Is Güvenliği Uzmanı C 'den B 'ye Geçiş

Konu, 'Acemi İş Güvenlikçiler' kısmında realastala tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. realastala

    realastala TÜİSAG Üyesi



    Merhaba ben Yeni iş güveniliği Uzmanı oldum(C sınıfı)

    Özel sektörde tam zamanlı başka bir işle ilgileniyorum(Çok Tehlikeli 300 kişi) .C'den B'ye geçebilmek için illa Kurulamı katılmış olmam lazım.Sadece bu sektörde çalışıyor olmam 3 sene sonra yükselme sınavına girmeye hak kazandırırmı?



     
  2. trapezuslu

    trapezuslu TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi



    İş güvenliği uzmanlığı yapıyor olmanız lazım 3 yıl boyunca. Bunu kurula girmeden veya isg katipten sözleşme yapmadan veya onaylı defterde adınız olmadan ... ispatlamanız zor.



     
    Erkan KUTVER bu yazıya teşekkür etti.
  3. tumer23

    tumer23 TÜİSAG Üyesi

    ama sayısı binleri geçkin insan iş güvenliği ile tek bir deneyimi olmadan sırf sgk primleri yatmış diye a sınıfı olma hakkı kazanmıştı zamanında.
    özelliklede kamu da çalışanlar. özel sektöre dair yada iş hayatına dair hiç bir bilgileri olmadan(tek deneyimleri ofiste oturup yazı yazmak olan) binlerce insan A sınıfı olma hakkı kazanmıştı zamanında. bu insanlar hala varlar.
    içimden geldi sinir olduğum bir konu olduğu için yazmak istedim.
    (ha bunların arasında çok iyileride olabilir)

     
    mujganasya bu yazıya teşekkür etti.
  4. Sevilya

    Sevilya TÜİSAG Üyesi

    tümer23 arkadaşım...bende yüksekltme ile a sınıfı uzman olanlardanım ama benim öncesinde 12 yıl özel sektör deneyimim vardı, bende sadece prim ödeme gününe bakarak yükseltme sınavı ile uzman olanlara karıyım. sen yine iyimsersin devlet memuru yazı yazarak olmuş...hiç çalışmamaış sadece bağkur'a prim ödeyerek uzman olan insanlarda var... bunlardan inşaat görmeden inşaat için risk analizi hazırlayanları bile gördüm maalesef



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. smuluca

    smuluca TÜİSAG Üyesi

    Sanırım bundan sonraki süreçte İSG-KATİP kayıtları önemli olacak. C sınıfı olarak çok tehlikeli işyerinde İSG-KATİP'ten görevlendirilmiş uzman altında kaydınız oluşturulabilir.

     
  6. uğur uzman

    uğur uzman TÜİSAG Üyesi

    Bende 1 aydır iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum tam zamanlı. sadece isg katipten sözleşmem var o yeterli mi iş güvenliği olarak çalıştıgımı kanıtlamam açısından ?



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. YFŞ

    YFŞ TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi

    İSG-KATİP ten sözleşme yapılması gerekli olduğu için sanırım yeterli olacaktır

     
  8. YFŞ

    YFŞ TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi

    Şu anki sayılara göre C sınıfı uzman sayısına göre B % 12 A ise % 20 si kadar uzman mevcut. Yeterli sayıda değil bana göre belki bir yükseltme sınavı daha olabilir diye düşünüyorum.

     
  9. hilalklc

    hilalklc TÜİSAG Üyesi

    ben mütahit bi firmada iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum isgkatip üzerinden sözleşme yapmadık ama sigortam iş güvenliği uzmanı olarak yatıyor yükselmek için bu yeterli olurmu

     
  10. uğur uzman

    uğur uzman TÜİSAG Üyesi

    hayır isg katip baz alınıyor. yükselmeniz için sadece isg katip üzerindeki sözleşmelere bakılıyor. malesef.

     
  11. Sevilya

    Sevilya TÜİSAG Üyesi

    tümer13 arkadaşım İSG Katip sistemine kayıt yapılmadan uzman olarak çalıştığınız ispatlanmaz; ayrıca dikkatimi çekti C sınıfı olduğunuzu söylediniz ama 300 kişinin çalıştığı çok tehlikeli bir işyerine baktığınızı söyleiniz ki çok tehlikeli sınıftaki bir işyerine A ve B sınıfı uzmanlar bakabilir

     
    AltınOran bu yazıya teşekkür etti.
  12. meralonkbr

    meralonkbr TÜİSAG Üyesi

    İSGGM sayfasında Tüm Duyurular kısmında 18.09.2014 tarihli duyuruda İSG-Katip öncesi ve sonrası belirtilerek gerekli evraklar ifade edilmiştir. 10 tane eğitim firması ile görüştüm hiçbiri yönetmelikte geçen "belgeler" ((B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ve bu belgeyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını gösteren belgeler) ifadesini kimse açıklayamadı. Yani eğitim firmaları bile ne isteyeceğini bilmiyor ama yinede eğitim planı yapıyorlar ? İspatlayamamak çok saçma sonuçta sigorta dökümü var ve meslek koluna göre işveren sigorta ödemektedir. Belirtmiş olduğum duyuruda gerekli açıklamalar yapılmış ama umarım belgeleri kabul de ederler yoksa birçok uzmanın çalıştığı 3 yıl boşa gitmiş olacak.

     
  13. chilqen

    chilqen TÜİSAG Üyesi

    Merhaba arkadaşlar aynı sorunla bende karşı karşıyayım, inşaat sektöründe iş güvenliği uzmanı yaptığım isg-katip bildirimi olmayan dönemde a sınıfı uzman sözleşmesini istemektedir. O kadar evrak susmama rağmen, bakanlık yetkilisine şirket a sınıfı uzman çalıştırmıyorsa bu benim sorumluluğum mu ? Denetimi iyi yapsaydınız da herkes a sınıfı uzmanla sözleşmeyi zamanında yapsaydı dedim. Haklısınız, herkes böyle mağdur vs. vs. vs. arkadaşlar bu konuda birlik olmalıyız...

     
  14. cenk

    cenk TÜİSAG Üyesi

  15. Caner Gayıp

    Caner Gayıp TÜİSAG Üyesi

    İş güvenliği uzmanlığı belgesi
    MADDE 8 – (1) İş güvenliği uzmanlığı belgesinin sınıfları aşağıda belirtilmiştir:
    a) (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;
    1) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara,
    2) Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde mühendis, mimar veya teknik eleman olarak en az on yıl görev yapmış olanlardan (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı için yapılacak sınavda başarılı olanlara,
    3) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında doktora yapmış olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara,
    4) İş sağlığı ve güvenliği alanında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az sekiz yıl teftiş yapmış mühendis, mimar veya teknik eleman olan iş müfettişlerine,
    5) Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında uzman yardımcılığı süresi dâhil en az sekiz yıl fiilen görev yapmış mühendis, mimar veya teknik eleman olan Bakanlık iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarına,
    EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.
    b) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;
    1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara,
    2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği alanında yüksek lisans yapmış olan mühendis, mimar veya teknik elemanlardan (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı için yapılacak sınavda başarılı olanlara,
    EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.
    c) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi; (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara EK-1’deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.
    (2) Birinci fıkranın (a) bendinin (4) ve (5) numaralı alt bentlerinde sayılanlar, (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavına doğrudan katılabilirler. Bakanlıkta geçen çalışma süreleri fiilen iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi süresinden sayılır ve bu durumda olanlar Bakanlıktaki görevlerinden ayrıldıkları takdirde hak ettiği belgenin sınavına doğrudan katılabilir.

     
  16. Caner Gayıp

    Caner Gayıp TÜİSAG Üyesi

    6.7.8. maddelerdeki belgeleri her halukarda istiyorlar mı ?

    İSG katipde atamamız yoksa , görevlendirme yaparak risk değerlendirmesi ve eğitimlere imza atarak yine B ye geçiş hakkımız olur mu ?

     
  17. Sorgulayan Adam

    Sorgulayan Adam TÜİSAG Üyesi

    Neden böyle bir sorun oluştuğu açıklamaya çalışırken sanki Bakanlığı savunuyormuş gibi algılanmak istemediğim için öncelikle tüm haklı itirazlarınıza katıldığımı söylemek isterim. Geçmiş dönemde şirketlerin A sınıfı uzman çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmemesi, Bakanlığın yeterli denetim yapmaması... Yıllarını bu işe vermiş uzmanların hak ettikleri belgeleri en kısa sürede almalarını gönülden dilerim.

    Mevcut sorunun kaynağı hepimizin bildiği şu gerçektir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde (C) sınıfı iş güvenliği uzmanı tek başına görev alamaz. Aşağıda ilgili maddelerin güncel hali bulunan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda söz konusu eski dönemlerde geçici maddedeki geçerlilik tarihleri farklı idi. C sınıfı iş güvenliği uzmanının çok tehlikeli sınıfta işyerlerinde görev alabilmelerinin bir istisnası 31.01.2013 tarihli Yönetmelik* ile bu uzmanların "Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve en az üç yıl süreyle ikinci fıkrada belirlenen işyerlerinde çalıştıklarına dair en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını gösteren hizmet dökümüyle birlikte yapacakları sözleşmeleri Genel Müdürlüğe bildirmesi"yle* mümkündü. Bildiğiniz gibi bu Yönetmelik hükmü Danıştay'ın yürütmeyi durdurma kararı sonrasında uygulanmamaktadır.

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
    Kanun Numarası : 6331
    Kabul Tarihi : 20/6/2012
    Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

    İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları
    MADDE 8
    (5) İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır. Bakanlık, iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin görevlendirilmesi konusunda sektörel alanda özel düzenleme yapabilir. (Ek cümle: 4/4/2015-6645/1 md.) Sektörel düzenleme çerçevesinde maden ve yapı ile diğer sektörlerde öncelikli olarak hangi meslekî unvana sahip iş güvenliği uzmanlarının görev yapacağının ve bunların yanında görev yapacak diğer mesleklere sahip iş güvenliği uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar, Bakanlıkça belirlenir.

    İş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü
    GEÇİCİ MADDE 4 – (1) (Değişik: 4/4/2015-6645/6 md.) Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2018 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2017 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.

    C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının çok tehlikeli sınıfta işyerlerinde çalışmasına olanak sağlayan ikinci istisnaya ilişkin Yönetmelik** maddelerinin geçmişteki hali aşağıdadır. Bu durumda ise o işyerinin tehlike sınıfına uygun tam süreli bir iş güvenliği uzmanı çalışma zorunluluğu bulunmaktadır.

    Dolayısıyla uygulamada hiçbir anlamı olmadığı halde mevzuat açısından İSG-KATİP sistemi öncesi çalıştığınız çok tehlikeli sınıfta işyerlerinde tam zamanlı bir A sınıfı veya tam zamanlı B sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilmeksizin çalışmanız mümkün değildir.(750 prim günü istisnası uygulandığı dönem dışında)

    İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleri
    MADDE 7
    (3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.

    (2) İş güvenliği uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.

    *
    İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte
    Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (RG: 31.01.2013; 28545)
    http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/01/20130131-3.htm

    **
    İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
    http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-11.htm

     
    Last edited by a moderator: 6 Ekim 2015
  18. cenk

    cenk TÜİSAG Üyesi

    İşte bizim derdimiz de bu.
    Eğer C sınıfı uzman Çok Tehlikeli sınıfta tek başına çalışmaz diyorsak, öncelikle bunu sağlamayan firmalara hesap sorulması gerekir.Şimdi A sınıfı olmadan uyanıklık yaparak, daha az ücret ödeyerek C sınıfı çalıştıran firmaların hiç bir kabahati yok fakat Türkiye şartlarında iş bulmanın kolay olmadığı bir dönemde her ne kadar tehlike sınıfı yasal olarak karşılmasa da evine ekmek götürme şansı bulmuş, mesleki anlamda saha tecrübesi fırsatı yakalamış C sınıfı uzmanlar bu işin faturasını ödemek zorunda kalıyor.Zaten iş bulmanın zor olduğu bir dönemde iş bumuş biri kalkıp
    "-Aman ben C sınıfı uzmanın, burası Çok Tehlikeli sınıf ben burada tek başıma çalışamam.En iyisi gidip kendime az tehlikeli işletme bulayım diyebilir".sanki piyasada az tehlikeli sınıfta çok iş fırsatı var :) Bunu bugün ÇSGB kadrosunda bulunan müfettişler bile kabul etmez.Hayatın bir gerçeği var.Hepimiz iyi para kazanmak ve kendimizi geliştirmek istiyoruz.Bu yuzden iş fırsatı önümüze geldiğinde o firmada A sınıfı yoksa bile kendimizi geliştirme adına çalıştık.(2010-2013)Tabi bu zaman da artık her firmada A sınıfı uzman var.Sayılar çok arrtı.Prim günü sınavı nedeniyle on binlerce insan tek bir gün İş Güvenliği çalışması yapmadan, hatta İSG nin gereksiz bile olduğunu düşünen arkadaşlar bile sırf şirket parasını ödüyor diye sınavlara girerek A,B sertifikalarını aldı.Şimdi bu işi 3 yıldır emek vererek yapan insanlara "-Hop bir 1 dk. Sen bu işi 3 yıldır yapıyorsun ama 1 yıl A sınıfı olmadan yapmışsın.Kusura bakma senın 1 yılın geçersiz diyemezsin.Eğer bunu diyeceksen prim günü sınavında bu kadar kolay A,B sertifikaları dağıtamazsın.Çok büyük haksızlık yapılıyor.Çalıştığım işletme A sınıfı çalıştımadı diye cezasını ben çekiyorum.Sanki ben istemedim,ben çalıştırmadım.

    ÇSGB'nin yapması gereken C sınıfı belgesini aldıktan sonra 3 yıl boyunce bu mesleği gerçekten yapan insanların önünü açması.Bu işi yaptığını Sgk dökümü,Kurul toplantı notları,Eğitimler vs vs. gibi evraklarla kontrol edebilir.Sonuna kadar C sınıfı uzmanın 3 yıldır İş Güvenliği Uzmanlığı işini yapıp-yapmadığı kontrol edilsin ama C sınıfı uzmana senin firman A sınıfı çalıştırmadı o yuzden sen B sınıfı İş güvenliği olamazsın diyemezsin.Firma ile şahısların ayrılması gerekiyor.Bir mesleğe mensup insanlara bu kadar haksızlık yapılabilir mi ? Amaç zaten bu işi yaptığını ispat etmek değil mi ? Daha neden zorlaştırıyorlar anlamıyorum.
    Umarım Levent Kavlak bey 5 Aralık sınavna kadar yaşadığımız bu haksızlık karşısında bir çözüm üretebilir.En azından bir ümidimiz var.

     
    Last edited by a moderator: 6 Ekim 2015
    altdantire bu yazıya teşekkür etti.
  19. cenk

    cenk TÜİSAG Üyesi

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri
    MADDE 5 –

    (7) İşveren işyerinde görev yapan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile hizmet alınan OSGB’lerin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre geçerli yetki belgesi ile görevlendirilmesinden sorumludur.

    Yukarıda bulunan maddeye göre sorumluluk işverenlerde görünüyor.Bu maddeden yol çıkarak C Sınıfı İş Güvenliği uzmanlarının Çok Tehlikeli sınıfta çalıştırılmalırından sorumluluk tamamen işverenlerde olması gerekir.O halde bu madde baz alınarak C sınıfı olarak Çok Tehlikeli sınıfta işyerlerinde çalışan İSG uzmanlarının sürelerinin geçerli olması gerekir.

     
  20. chilqen

    chilqen TÜİSAG Üyesi

    Cenk Bey kesinlikle yazdığınız her şeye harfiyen katılıyorum. Şuan prim gününden A-B olmuş insanlara bile işi öğreten çok C Sınıfı uzman bulunmaktadır. Aynı şekilde bakanlığada savundum hiç sektörle alakası olmayan kişileri hop A-B yaptınız, çok haklısınız vs. dedi.

     
    GÖKMEN_0421 bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Üyelerimiz bu sayfayı aşağıdaki aramalarla bulmuştur :

  1. c sınıfından b sınıfına geçiş

    ,
  2. C sınıfı iş güvenliği uzmanlığından B sınıfına geçiş

    ,
  3. isg c den b ye geçiş

    ,
  4. iş guvenlıgı c sınıgı belgeden b ye gecmek ıcın ne yapılması gereklı,
  5. is guvenligi uzmanligi c den b ye yukselme,
  6. isg c den a ya geçiş için sınav hakkı isgfrm.com,
  7. c sınıfı iş güvenliği uzmanı kaç yıl b sınıfına bakabilme süresi ,
  8. c sınıfı iş güvenliği b ye
Yandex.Metrica