Iş Güvenliği Uzmaninin Firmadan Ayrilmasi Durumunda Neler Yapilmali ?

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Hakkında' kısmında ozgur_snmz tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ozgur_snmz

    ozgur_snmz TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar merhaba bir OSGB de çalışırken işten ayrılma durumunda bakanlığa nasıl bir bildirim yapılması gerekmektedir? Bu konu hakkında bilgisi olan arkadaslar, paylasımda bulunabilirler mi veya hangi yönetmeliklere göre bunu yapmalıyız.



     
  2. Cevre5559

    Cevre5559 TÜİSAG Üyesi



    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
    Görevlendirme belgesi ve sözleşme
    MADDE 13 – (1) İSGB’lerde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında; OSGB’lerde çalışan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile OSGB arasında sözleşme imzalanır.
    (2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları için görevlendirme belgeleri düzenlenir.
    (3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha olarak düzenlenir. Nüshalardan biri işverende, biri OSGB’de kalır, diğer nüsha bildirimle ilgili diğer kanunlardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla beş iş günü içinde işveren veya OSGB’lerce Bakanlığa gönderilir. Sözleşmeler, Ek-3, Ek-4 ve Ek-5’teki örneklerine uygun olarak düzenlenir. Gerekli şartları taşıması halinde elektronik ortamda gönderilen sözleşme veya görevlendirmeler üç işgünü içinde, diğerleri en geç on beş işgünü içinde Bakanlıkça onaylanır. Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapamazlar.
    (4) İşyerinin çalışanı olan iş güvenliği uzmanına, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yaptığı süre içinde başka görev verilemez.
    (5) Üçüncü fıkrada belirtilen sözleşmelerin feshi halinde, durum hizmet alan tarafından beş işgünü içinde Bakanlığa bildirilir. Görevlendirme zorunluluğu bulunanların yerine otuz gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.



     
    ozgur_snmz bu yazıya teşekkür etti.
  3. ozgur_snmz

    ozgur_snmz TÜİSAG Üyesi

    Buradan çıkan yorum OSGB beş iş günü içinde bunu bakanlığa bildirecektir.

     
  4. fatihzkn

    fatihzkn TÜİSAG Üyesi

    Bence sende takipçisi olman gerekir.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica