Soru Iş Hukuku Konusunda Acil Yardım Lütfen!!!

Konu, 'Diğer Konular' kısmında Ahmet Tevfik Altınöz tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Ahmet Tevfik Altınöz

    Ahmet Tevfik Altınöz TÜİSAG Üyesi



    Merhaba;

    Nişanlım bir perakende firmasında yönetici adaylığı programında çalışıyor. 4 aylık bir eğitim süreci var. 3 aydır çalışıyor. Tezini yetiştirebilmek için ayrılmak istiyor fakat yaptıkları sözleşmede ciddi bağlayıcı maddeler var ve yaklaşım şu şekilde;
    "Maaşlar yatmadan ayrılırsan son maaşını vermeyiz ama sözleşmedeki 10bin TL'lik tazminatı istemeyiz. Maaşlar yattıktan sonra ayrılırsan tazminat davası açarak 10bin TL'yi isteyeceğiz senden."

    Maddi olarak sıkıntıda olduğu için 1 aylık maaşından vazgeçemiyor. Zaten o para emeklerinin karşılığı neticede.

    Herhangi bir problem yaşamadan ayrılabileceği bir yol/yöntem var mıdır?
    Yardım ederseniz çok minnettar olurum.
    Sözleşmenin eğitimle ilgili olan kısmı EK'tedir.

    İlginiz için şimdiden teşekkürler..



     

    Ekli Dosyalar:

Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica