İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUN TASARISI ALT KOMİSYON RAPORU...

Konu, 'Yasalar, Tüzükler, Yönetmelikler Hakkında' kısmında isg27 tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi



    ALT KOMİSYON RAPORU:



     

    Ekli Dosyalar:

  2. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar yasanın son halini inceleme fırsatı buldum. örneğin; işveren artık bağlı bulunduğu işletmenin uzmanı olamayacak aynı anda iki iş yapılamayacağı belirtiliyor.
    "Gerekli vasıflara sahip olması şartıyla işverenin işyeri hekimliği veya iş
    güvenliği uzmanlığı görevini bizzat yürütebilmesinin, bu görevlerin mesleki
    bağımsızlık içinde yürütülebilmesi ilkesi de dikkate alındığında birden fazla
    unvanın aynı kişide birleşmesinin amaca hizmet etmediği için yedinci fıkranın
    madde metninde çıkarılması gerektiği,"
    yani fabrikada başka bir görevi olan bir çalışan aynı anda uzmanlığı da yürütemeyecek yani başlı başına farklı bir kol olacak uzmanlık..



     
    replican ve fizikisg bu yazıya teşekkür etti.
  3. Anıl AŞKIN

    Anıl AŞKIN TÜİSAG Üyesi

    çok güzel olmuş ayrıca ev işlerinde de isg kanun kapsamına alınması gerektiği vurgulanmış. bunlarla beraber bakanlıklar ayrı ayrı değil de kamu için merkezi bir isg kuruluşunun oluşturulması bizler için çok iyi özel sektör çok genişledi ve kamuya da açılabileceğiz inşallah bu yasa bu önerilerle çıkarsa paylaşım için teşekkürler...

     
  4. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi

    rica ederim kardeşim avm'lerden tutunda hastanelere kamu binalarına kadar heryerde çalışma zorunluluğu getiriliyor inşallah 30 hazirandan önce çıkacak bakanına açıklamasına göre çünkü daha fazla can kaybı istemiyorum diye açıklama yaptı hepimiz için hayırlısı olsun..



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    fizikisg bu yazıya teşekkür etti.
  5. bahrig

    bahrig TÜİSAG Üyesi

    @isg27 gönderdiğiniz dökümanda sayfa 29'da kabul edilen metin aynen şöyle:

    İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
    MADDE 6-
    (1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik
    çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
    a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli
    görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde,
    bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak
    yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, tehlike
    sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.
    Buna göre taslağın son halinde
    işverenin kendi işyerinde iş güvenliği uzmanlığı veya işyeri hekimlği yapmasına bir engel bulunmuyor.

     
  6. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi

    sayın bahrig dikkatli okursanız "çalışanları arasından" deniliyor yani kendisi işveren yapabilir denmiyor vede şöyle bişey var bağlı olduğu şirkette bu niteliklere sahip olan bi çalışanı olduğunu varsayalım artık bu çalışan hem kendi işini hemde uzmanlığı yapamayacak dendiği gibi birden fazla ünvan bir kişide toplanamayacak..



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Mesut DİNÇ

    Mesut DİNÇ TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar yorumlarınız için teşekkürler peki kanun çıktıktan sonra işverenlerin ne kadar zamanı olacak yani kanun yürülüğe girdikten sonra uygulanması için ne kadar süre tanınacak teşekkürler

     
  8. kazım akkaya

    kazım akkaya TÜİSAG Üyesi

    Selamlar, 1 yıl olacak diye hatırlıyorum ama yanlış hatırlıyor olabilirim. Saygılarımla,

     
    Mesut DİNÇ bu yazıya teşekkür etti.
  9. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi

    Mesut bey;
    Yürürlük
    MADDE 40- (1) Bu Kanunun;
    a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri, bir ilâ dokuz çalışanı bulunan işyerlerinden;
    1) Tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer alanlar için yayımı tarihinden itibaren iki
    yıl sonra,
    2) Az tehlikeli sınıfta yer alanlar için yayımı tarihinden itibaren üç yıl sonra,
    b) 31, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 40 ile geçici 4, 5, 6, 7 ve 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,
    c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
    yürürlüğe girer.

    gördüğünüz üzere 1-9 arası çalışanı bulunan işyerleri için iki yıl ve üç yıl sonra yürürlüğe girecek, ancak 10 çalışan üzeri işyerlerinde ise bir yıl sonra yürürlüğe girecek..

     
    Mesut DİNÇ bu yazıya teşekkür etti.
  10. replican

    replican TÜİSAG Üyesi

    bu yasa meclis tatile girmeden geçecek deniliyordu son durum nedir? yasa ne zaman geçer meclisten?

     
  11. isg27

    isg27 TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar 13 haziranda iş sağlığı ve güvenliği kanun tasarısı genel kurulda görüşülecek hayırlı olsun inşallah

     
  12. kimyager_29

    kimyager_29 TÜİSAG Üyesi

    ARKADAŞLAR BEN ÖDEME BİLDİRİM FORMU DİYE BİR ŞEY BULAMADIM
    BULAN VARSA BU KONUDA BANA YARDIMCI OLABİLİR Mİ TEŞEKKÜRLER.

     
  13. Ali GÜLEN

    Ali GÜLEN TÜİSAG Üyesi

    kırmızı yazılı yere dikkate derseniz işveren ancak bu şartlarda kendi işyerinde bu görevi yerine getirebilir. Tehlike sınıfını pek anlamadım ama sayı herhalde şuan 50 diye düşünüyorum. yoksa kanunda yer alan 1-9 la alakalımı bilemıyorum.

    çarşamba günü göreceğiz nedir ne değildir.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica