Soru : İsg Eğitim Sertifikası

Fatimenur AÇAN

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Eki 2020
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba iş güvenliği eğitimi verdikten sonra basılan eğitim sertifikasının aslı işyerinde mi çalışanda mı kalmalı ?
 

onur çetinkaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ağu 2018
Mesajlar
7
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Merhaba, müfettiş soracağı için işyerinde.
 

ozc_brn

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Haz 2013
Mesajlar
14
Tepki puanı
14
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar merhaba iş güvenliği eğitimi verdikten sonra basılan eğitim sertifikasının aslı işyerinde mi çalışanda mı kalmalı ?
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi
Eğitimlerin belgelendirilmesi

MADDE 15 – (Değişik:RG-24/5/2018-30430)


(1) Düzenlenen işe başlama eğitimi, temel eğitim, bilgi yenileme eğitimi, ilave eğitim ve benzeri tüm eğitimler belgelendirilerek çalışanın özlük dosyasında saklanır. Temel eğitimlere ilişkin belgeler Ek-2’de yer alan örneğine uygun olarak düzenlenir. Çalışanın işten ayrılırken talep etmesi halinde ikinci bir nüsha düzenlenerek çalışana teslim edilir. Belgenin mümkün olan en kısa sürede verilmesinden ve belgede yer alan bilgilerin doğruluğundan işveren sorumludur. İkinci nüshada işverenin imzası yeterli olup, eğitici veya eğiticilerin imzası aranmaz.
 

Fatimenur AÇAN

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Eki 2020
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi
Eğitimlerin belgelendirilmesi

MADDE 15 – (Değişik:RG-24/5/2018-30430)


(1) Düzenlenen işe başlama eğitimi, temel eğitim, bilgi yenileme eğitimi, ilave eğitim ve benzeri tüm eğitimler belgelendirilerek çalışanın özlük dosyasında saklanır. Temel eğitimlere ilişkin belgeler Ek-2’de yer alan örneğine uygun olarak düzenlenir. Çalışanın işten ayrılırken talep etmesi halinde ikinci bir nüsha düzenlenerek çalışana teslim edilir. Belgenin mümkün olan en kısa sürede verilmesinden ve belgede yer alan bilgilerin doğruluğundan işveren sorumludur. İkinci nüshada işverenin imzası yeterli olup, eğitici veya eğiticilerin imzası aranmaz.
teşekkürler.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.