İSG Eğitimleri

İbrahim

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Ocak 2012
Mesajlar
120
Tepki puanı
59
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba arkadaşlar,
Bir firmada verilen eğitimlerin geçerliliği ne kadardır? Yani her yıl tekrarlanmalı mı veya farklı periyolarda? Yönetmeliklere baktım sadece yeni başlayanlar ve firma içinde çalışma yeri değişenler için verilmelidir diyor. Bu kapsam dışında olanlar için 3-4 yıl önce verilen eğitimler geçerli midir?
Teşekkürler.
 

Emre DEDE

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Kas 2011
Mesajlar
213
Tepki puanı
914
Her yıl tekrarlanması gereklidir ibrahim bey
 

ayfer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (C)
referans alınması gereken mevzuat var
Ancak deneyim ve tecrübelerin mevzuata dayandırılarak aktarılması, dinleyenlerinde anlayabilmesini kolaylaştıracaktır
 

korkmazyasin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2012
Mesajlar
57
Tepki puanı
124
Bunun için yasal mevzuat var mıdır? Yoksa bir yorum veya tecrübe midir?

6331 sayılı kanun der ki
Çalışanların eğitimi
MADDE 17 (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanmasıhâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.


Eğitim yönetmeliğinde de şöyle geçer.
Eğitim Programlarının Düzenlenmesi
Madde 10 — İşverenler, çalışanların yaptığı veya yapacağı işle ilgili bilgisinin olmaması, eksik olması ya da mevcut bilgisinin yetersiz kalması gibi hususları dikkate alarak işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanlarının değişmesi halinde ve yeni teknoloji uygulamalarında, çalışanların aşağıda belirtilen eğitim programlarından geçmelerini sağlayacaktır.
a) Yeni eğitim; çalışanların işe başlamalarında ve yeni şartlara kolaylıkla uyum sağlamaları için yeni bilgiler vermek üzere düzenlenen programlardır.
b) İlave eğitim; çalışanların iş güvenliği ve mesleki bilgilerinin eksikliklerini gidermek ve meslekteki niteliklerini geliştirmek için ilave bilgiler vermek üzere düzenlenen programlardır.
c) İleri eğitim; çalışanların iş güvenliği ve mesleki düzeylerini yükseltmek ve meslekte eskimişliği gidermek için düzenlenen programlardır.
Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan risklere uygun olarak yenilenir ve gerektiğinde periyodik olarak tekrarlanır.


sonuç olarak her sene eğitim vermezseniz kimse bu sene niye vermediniz diyemez ama her yıl tekrarlanması genel bir uygulamadır. ve bence de kültürün yerleşmesi ve unutmamak için böyle olmalıdır.

 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.