Soru Işverenin Kkd Sağlama Zorunluluğu

Konu, 'Kişisel Koruyucu Ekipmanlar' kısmında arwen tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. arwen

    arwen TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar sorum şu,kkd ekipman sağlamak işverenin yasal zorunluluğu ancak,eğer çalışanın sağlık problemi varsa ve mevcut kkdyi(örneğin ayakkabı) kullanmak istemiyorsa,işverenin yasal olarak ona uygun bir kkd alma zorunluluğu var mıdır?Görüşlerinizi bekliyorum.



     
  2. s0LaR pLe.X.uS

    s0LaR pLe.X.uS TÜİSAG Üyesi



    Genel hükümler
    MADDE 6 – (1) Kişisel koruyucu donanımların işyerlerinde kullanımı ile ilgili olarak aşağıdaki hususlara uyulur:
    a) İşyerinde kullanılan kişisel koruyucu donanım, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak tasarlanmış ve üretilmiştir.
    Tüm kişisel koruyucu donanımlar;
    1) Kendisi ek risk yaratmadan ilgili riski önlemeye uygundur.
    2) İşyerinde var olan koşullara uygundur.
    3) Kullanan çalışanın ergonomik gereksinimlerine ve sağlık durumuna uygundur.
    4) Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uyar.


    (2) Çalışanlar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 19 uncu maddesine uygun olarak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımları doğru kullanmak, korumakla, uygun yerlerde ve uygun şekilde muhafaza etmekle yükümlüdür.
    kısacası zorunludur.. hayırlı riskler..



     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Üyelerimiz bu sayfayı aşağıdaki aramalarla bulmuştur :

  1. kişisel koruyucu donanım kullanma zorunluluğu rengi

Yandex.Metrica