Işyeri Iş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği

Ahmet AZAK

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 May 2012
Mesajlar
48
Tepki puanı
12
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Merhaba arkadaşlar işyerimde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel bir işyeri yönetmeliği hazırlamak istiyorum. bu yüzden farklı yönetmelikleri inceleyip temel bir yönetmelik hazırlamak için yardımlarınızı bekliyorum. kazasız günler.
 

omark

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Mar 2012
Mesajlar
106
Tepki puanı
50
Meslek
Uzman (C)
benim hazırlayıp yürürlüğe koyduğum yönetmelik ektedir.Umarım işinize yarar.
 

Ekli dosyalar

  • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNETMELİĞİ.doc
    104.5 KB · Görüntüleme: 282

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
784
Tepki puanı
1,247
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar işyerimde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel bir işyeri yönetmeliği hazırlamak istiyorum. bu yüzden farklı yönetmelikleri inceleyip temel bir yönetmelik hazırlamak için yardımlarınızı bekliyorum. kazasız günler.

Ahmet bey merhaba,

4857 sayılı iş kanununda bulunan ilgili maddelere göre yayınlanmış olan yönetmelikler 6331 sayılı yeni çıkan iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre halen çalışmaları devam eden yeni yönetmelikler yürürlüğe girene kadar geçerlidir. Bu durumda mevcut yönetmeliklerde zaten sizin bir çalışma yapmanız emrediliyor. Bu çalışmanın adı da İç Yönetmeliktir ve iş yerinize uygun kaza ve meslek hastalıklarını önleyici bir içeriğinin olması gerekmektedir.

Aşağıda daha önce arkadaşlarımızın paylaştığı örnek iç yönetmelikleri bulabilirsiniz...
 

Ekli dosyalar

  • İSG İç Yönetmeliği - 1.pdf
    141 KB · Görüntüleme: 244
  • İSG İç Yönetmeliği - 2.pdf
    1.3 MB · Görüntüleme: 226
  • İSG İç Yönetmeliği - 3.pdf
    567.9 KB · Görüntüleme: 220

MAHMURE ESENKAL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Herkese öncelikle kazasız günler dilerim.
Çalıştığım firmada ohsas 18001 çalışma kapsamında isg prosedürleri, risk analizi prosedürleri, eğitim prosedürleri vb. adları altında prosedürlerimiz var ayrıca tamamlayıcı talimatlarımız da mevcut. ben örnek iç yönetmeliklerin içeriklerini inceledim bunlar zaten bizim prosedürlerimizde ve talimatlarımızda tanımlanmış ayrıca bir iç yönetmelik hazırlamak gerek midir yada mevcut prosedürleri iptal edip iç yönetmelik adı altında mı toplamam gereklidir? Bu konuda yardımcı olan arkadaşlara şimdiden teşekkür ediyorum.
 

Ulaş Devrim YURDABAL

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ara 2011
Mesajlar
55
Tepki puanı
149
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Herkese öncelikle kazasız günler dilerim.
Çalıştığım firmada ohsas 18001 çalışma kapsamında isg prosedürleri, risk analizi prosedürleri, eğitim prosedürleri vb. adları altında prosedürlerimiz var ayrıca tamamlayıcı talimatlarımız da mevcut. ben örnek iç yönetmeliklerin içeriklerini inceledim bunlar zaten bizim prosedürlerimizde ve talimatlarımızda tanımlanmış ayrıca bir iç yönetmelik hazırlamak gerek midir yada mevcut prosedürleri iptal edip iç yönetmelik adı altında mı toplamam gereklidir? Bu konuda yardımcı olan arkadaşlara şimdiden teşekkür ediyorum.
Bizde de durum aynı.Hayır OHSAS 18001 kapsamındaki prosedür,talimat ve formlarınızı iptal etmeyiniz.Zaten buna da gerek yok zira o sizin yönetim sisteminiz.Bu prosedürleri ve talimatları sırf mevzuat gereği birleştirerek sayı, rev. veya sistem formatından çıkararak iç yönetmelik haline getirebilirsiniz.Ancak zaten sizin bir yönetim sisteminiz var ve aslında aslolan bu yönetim sisteminizdir.İç yönetmelikte aslında bir yönetim güzergahı değil midir?Bu rolü aslında OHSAS 18001 yerine getiriyor ve aslında OHSAS 18001 Yönetim sistemine sahip olanlar bu iç yönetmelik hazırlanmasından muaf tutulmalıydılar.

Saygılarımla,
 

MAHMURE ESENKAL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Bizde de durum aynı.Hayır OHSAS 18001 kapsamındaki prosedür,talimat ve formlarınızı iptal etmeyiniz.Zaten buna da gerek yok zira o sizin yönetim sisteminiz.Bu prosedürleri ve talimatları sırf mevzuat gereği birleştirerek sayı, rev. veya sistem formatından çıkararak iç yönetmelik haline getirebilirsiniz.Ancak zaten sizin bir yönetim sisteminiz var ve aslında aslolan bu yönetim sisteminizdir.İç yönetmelikte aslında bir yönetim güzergahı değil midir?Bu rolü aslında OHSAS 18001 yerine getiriyor ve aslında OHSAS 18001 Yönetim sistemine sahip olanlar bu iç yönetmelik hazırlanmasından muaf tutulmalıydılar.

Saygılarımla,


KOCAELİİSG verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ediyorum. Aslında benimde gönlüm razı gelmiyor onları iptal et yenilerini yap resmen kağıt israfı. Acaba iç yönetmelik hazırlayıp alt başlıkların açıklama kısımlarında prosedür ve talimatlara atıfta bulunsak olur mu ki?hoş o zamanda yönetmeliğin içi baya boş olacak gibi gözüküyor.

Saygılarımla
 

Ulaş Devrim YURDABAL

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ara 2011
Mesajlar
55
Tepki puanı
149
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
KOCAELİİSG verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ediyorum. Aslında benimde gönlüm razı gelmiyor onları iptal et yenilerini yap resmen kağıt israfı. Acaba iç yönetmelik hazırlayıp alt başlıkların açıklama kısımlarında prosedür ve talimatlara atıfta bulunsak olur mu ki?hoş o zamanda yönetmeliğin içi baya boş olacak gibi gözüküyor.

Saygılarımla
Olabilir.OHSAS 18001 prosedür ve talimatlarınızı,formlarınızı belli bir sistem dahilinde copy,paste yapın.Altlarında küçük açıklamalarla refere ederek dosyalayın.İç yönetmeliğiniz hazır.Mevzuat gereğini yerine getirmiş olursunuz.Ancak aslolan OHSAS 18001 yönetim sisteminizdir.Yönetim sisteminize sahip çıkın.Uygulayın,uygulatın.Yaşama geçirilmesini sağlayın.

Saygılarımla,
 

MAHMURE ESENKAL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Olabilir.OHSAS 18001 prosedür ve talimatlarınızı,formlarınızı belli bir sistem dahilinde copy,paste yapın.Altlarında küçük açıklamalarla refere ederek dosyalayın.İç yönetmeliğiniz hazır.Mevzuat gereğini yerine getirmiş olursunuz.Ancak aslolan OHSAS 18001 yönetim sisteminizdir.Yönetim sisteminize sahip çıkın.Uygulayın,uygulatın.Yaşama geçirilmesini sağlayın.

Saygılarımla,


Çok teşekkür ediyorum yardımlarınız için. Dediğiniz gibi önemli olan kağıt üzerinde kalmaması doğru uygulama. İyi çalışmalar.

Saygılarımla
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.