Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

adem acar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Şub 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Sadece 657 ye tabi çalışan varsa ücret alamaz isg katip de görevlendirme yapılamaz çünkü
 

HÜSEYİN01

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Mar 2014
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Acaba kamuda yeterli isg uzmanı varmı net sayı hakkında bilgisi olan varm ben kısmetse 27 aralıkta c sınıfı ig uz olcam ama çalıştığım kurumda a sınıfı boşta kalacağım gibi geliyo bakalım
 

mujganasya

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2013
Mesajlar
46
Tepki puanı
27
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
kpss ye girecekmiyiz arkadaşlar? yoksa zaten kamuda çalışan belge sahibi olan arkadaşlar yeterli mi kalır, devlet alım yapar mı acaba...
 

alperen3

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
maliye bakanlığı olur verdi 24.10.2014 isg uzm. ödenecek ücretler 8947 sayılı yazıyla kuruma müracaat edenler veya sözleşme yapanlar bundan faydalanır ben de a sınıfı uzmanım para yoksa yapamayacağımı belirttim bekliyorum vesselam
 

alperen3

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
3 yıldır bekliyorum a sınıfıyım
 

alperen3

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
[kamuda fazlaca uzman var alım için boşuna beklemeyin
 

eraly

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Haz 2012
Mesajlar
25
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Aynen öyle arkadaşlar. Kamuda uzman çok ama karşılığını alan az hem de çok az. Bende kamuda hem mühendislik hem de iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum ama ücret alamıyorum. Fakat işyeri hekimimiz serbest çalışan birisi ve ücretini gayet güzel alıyor.
 

dnz_1981

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Kas 2013
Mesajlar
26
Tepki puanı
5
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Hocam ben taksa ihci çalıştırırsan bir kurumdayım. Bizi is uzmanı diye bir kadroya atadılar.sizin işiniz sadece bu ve masınız o bu is için alıyorsunuz deniyor. O yüzden ek ödeme verilmiyor. Konu yargıya da taşındı hakimlerde kurumu haklı buluyor. Başka kurumlarda işi sadece uzmanlık olup ek ödeme alan varmı. Yardımcı olursanız sevinirim
 

Duygu Cıngır

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 May 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
2
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
İtfaiye hizmetleri çok tehlikeli sınıfta yer alıyor. İtfaiye olarak yaklaşık 500 çalışanımız var, 100'den fazlası işçi. Kamuda İGU çalıştırma zorunluluğu 2016'ya ertelendi ancak bu durum çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den fazla çalışanı bulunan itfaiye için de geçerli mi? Daha yakın bir zamanda İGU çalıştırabilmek için talebimizi dayandırabileceğimiz kanun ve maddesi var mıdır?
 

OSMAN3559

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 May 2013
Mesajlar
32
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman Adayı (C)
Hangi kurumda görev yapmaktasınız?
 

sapropel

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Kas 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
5
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
İtfaiye hizmetleri çok tehlikeli sınıfta yer alıyor. İtfaiye olarak yaklaşık 500 çalışanımız var, 100'den fazlası işçi. Kamuda İGU çalıştırma zorunluluğu 2016'ya ertelendi ancak bu durum çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den fazla çalışanı bulunan itfaiye için de geçerli mi? Daha yakın bir zamanda İGU çalıştırabilmek için talebimizi dayandırabileceğimiz kanun ve maddesi var mıdır?
İTFİAYELER ACİL ARAMA KURTARMA OLARAK KABUL EDİLDİĞİNDEN 6331 E TABİ DEĞİLDİR
 

reactor

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ağu 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
Merhaba arkadaşlar, çalıştığım kurumda isg uzmanı olduğumdan kurulda sekreter olarak gorevlendirildim. Risk analizi vb yapmam konusunda görev verildi. Ancak isg katip ile ilgili bir işlem yok. Tabiki bununla ilgili herhangibir ek ücrette olmayacak. Ne yapmam gerekli? Risk analizini filan nasıl yapacagim? Yardiminizi bekliyorum. Kurumda 80 civarında çalışan var ve hepsi 657 ye tabi. Az tehlikeli işe giriyor. Büro işi tamamen.
 

bugra dege

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 May 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
karıştırmış olmam normal demekki
zira 50den fazla kamu yok . 50den az var 2016 temmuz
ama 50 den fazla?

orman işletmesinde mühendisim 100 işçimiz 50 memurumuz var.150 çalışan üzerinden 80 saatten anlaştım.işçi süresi en az 8dk diyor fakat en fazla belirtmemiş.ben 80 saat verirseniz kabul ederim dedim ve öle anlaştık.alacağım ücrette 1256 tl dir. 50den fazla çalışanı olan (işçi değil çalışan) isg zorunlu.50 altı 2016.
 

OSMAN3559

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 May 2013
Mesajlar
32
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman Adayı (C)
Aylık 80 saat ücretini ne kadar süreyle alacaksınız İşkanununa göre çalışma saati yıılık 270 saat ile sınırlıdır. buna göre 3-4 ay sonrasında bu süreyi tamamladığınız için ek ücreti alamayacaksınız.
 

eraly

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Haz 2012
Mesajlar
25
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Kurumum da bana şaka gibi bir cevap verdi arkadaşlar. İş güvenliği görevi verilmesi halinde hizmet vermek istiyorum diye dilekçe vermiştim. Bu sebeple sen gönüllü yapıyorsun bu hizmeti para vermemiz söz konusu değil dediler bana.
 

OSMAN3559

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 May 2013
Mesajlar
32
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman Adayı (C)
personel olarak sizinde muvafakat vermeniz önemli. isg katip sisteminden görevlendirmeniz yapılarak aktif durumda uzman olarak görevlendirildiğiniz sürece ücreti alacaksınız
 

bugra dege

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 May 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Aylık 80 saat ücretini ne kadar süreyle alacaksınız İşkanununa göre çalışma saati yıılık 270 saat ile sınırlıdır. buna göre 3-4 ay sonrasında bu süreyi tamamladığınız için ek ücreti alamayacaksınız.

nerde yazıyo 270 saat ilk defa duyuyorum.
 

Kenan BORA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Haz 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
12
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Aylık 80 saat ücretini ne kadar süreyle alacaksınız İşkanununa göre çalışma saati yıılık 270 saat ile sınırlıdır. buna göre 3-4 ay sonrasında bu süreyi tamamladığınız için ek ücreti alamayacaksınız.
Hocam bir yanlışlık olsa gerek. İş kanununda haftalık çalışma saati 45 saattir. Yıllık çalışma saati diye bir şey yoktur. Sanırım kastettiğiniz fazla çalışma saati sınırı olan 270 saat. Bu sınır da 4857 sayılı kanuna tabi çalışan işçiler için mevcuttur memurlarda böyle bir durum yoktur. Ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreler fazla çalışma şeklinde değil normal çalışma saatleri içinde düşünülmelidir.
 

dnz_1981

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Kas 2013
Mesajlar
26
Tepki puanı
5
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar bimere yazdım. Ek görev olarak isg Uzm yapan ve kurumuyla 130 saat sözleşme imzalamis bir kamu çalışanı ile atanmali olarak 130 saat sözleşme imzalamış benim aramızdaki ek ödemeye esas farkin ne oldugunu csgb aciklasin diye. İsgmd iletmisler . herkes bu konu hakkında bimerede yazsın sesimizi duyuralim. TBMM bimere yazın. Bunaltalim. Bu ek ödeme isin riskinden dolayı. Maliyecilerin tazminatı var mesala bazı kurumlarda arazi tazminatı falan. Doktorlarca isi doktorluk ama sağlık tazminatı alıyor. Pilotlarin mesleği pilot ama uçuş tazminatı alıyor. Bize gelince asli isin isg uzmanı nasıl is anlamadım. Bide aradık mecburi deniyor yapmaniz
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.