Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

MEMET AYDEMİR

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Şub 2015
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar bir sorum olacak. Ben C sınıfı İSG uzmanıyım. Aynı zamanda polisim. Emniyette İSG biriminde çalışıyorum. Emniyet hizmetleri 6331 sayılı kanunun kapsamı dışında. Tehlike sınıfları belirlenirken asıl işe göre belirlenir diye madde var. Bizim asıl işimiz polislik. Kurumumuzda teknisyen, teknisyen yardımcısı, sivil memur, bilgisayar işletmeni gibi ünvanlarda memurlarımız var. Bu durumda tehlike sınıfını yine asıl iş dikkate alınarak mı yapılacak (polislik için NACE kodu mevcut). Yada nasıl yapılacak bilgisi olanlar cevaplarsa sevinirim.
 

mely

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Eki 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar bir sorum olacak. Ben C sınıfı İSG uzmanıyım. Aynı zamanda polisim. Emniyette İSG biriminde çalışıyorum. Emniyet hizmetleri 6331 sayılı kanunun kapsamı dışında. Tehlike sınıfları belirlenirken asıl işe göre belirlenir diye madde var. Bizim asıl işimiz polislik. Kurumumuzda teknisyen, teknisyen yardımcısı, sivil memur, bilgisayar işletmeni gibi ünvanlarda memurlarımız var. Bu durumda tehlike sınıfını yine asıl iş dikkate alınarak mı yapılacak (polislik için NACE kodu mevcut). Yada nasıl yapılacak bilgisi olanlar cevaplarsa sevinirim.
daha sağlıklı bilgi edinmek ıcın bakanlıkla ırtıbata gecmelısınız bence
 

Tarık Demirci

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Kas 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Görevlendirme ile isg uzmanı olursan ek dersi olmayan birisi için iyi birsey ama 40 saati dolduran birisinin de tenezzül etmiyecegi riskli bir is
Hocam ben haftada 49 saat ders alıyorum acaba daha ne kadar ek isg uzmanı dolara calisabilirim
 

yileri

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Şub 2012
Mesajlar
63
Tepki puanı
24
Arkadaşlar bir sorum olacak. Ben C sınıfı İSG uzmanıyım. Aynı zamanda polisim. Emniyette İSG biriminde çalışıyorum. Emniyet hizmetleri 6331 sayılı kanunun kapsamı dışında. Tehlike sınıfları belirlenirken asıl işe göre belirlenir diye madde var. Bizim asıl işimiz polislik. Kurumumuzda teknisyen, teknisyen yardımcısı, sivil memur, bilgisayar işletmeni gibi ünvanlarda memurlarımız var. Bu durumda tehlike sınıfını yine asıl iş dikkate alınarak mı yapılacak (polislik için NACE kodu mevcut). Yada nasıl yapılacak bilgisi olanlar cevaplarsa sevinirim.
Eğer kurumda sgk lı işçi yoksa sadece emekli sandığı ise durumun belirlenmesi zor çünkü sgk sicil numarası ile sistem işliyor. İSG-KATİP te İşyerinin işçileri sayısı görünmekte emekli sandığı çalışanlar hala dahil edilmemiş durumda 170 i aramakta fayda var. Bizde işçi vardı nace belirli memurlar için de görevli hekim ve Uzmanı yazı ile bakanlığa bildirdik.
 

bulent tuna

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ağu 2013
Mesajlar
81
Tepki puanı
37
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Hocam ben haftada 49 saat ders alıyorum acaba daha ne kadar ek isg uzmanı dolara calisabilirim
sayın hocam normal çalışma sürelerini tamamlamışsın hatta mesai saatleri kavramını haftada toplam 50 saatle zaten fazlası ile dolduruyorsun.(bizde aynıyız) bunun üzerine sen haftanın hangi zamanı hangi boşlukta (sanayi görevleri egzersiz saatleri v.b saatler dışında tabiki resmi olarak o saatlerde çalışıyorsun.) iş güvenliği çalışması göstereceksin.Göstersen bile haftada 5-6saati geçmez buda değmez.Bazı arkadaşlar şöyle yorumluyorlar.devlet bana hem 20+29 ödeyecek hemde ayda 80 saat isg çalışması sence böyle bir şey ödermi. öder diyorsan ne ala..çalış..ben ödemez diyorum.Ha şöyle olur sen 29 saat almassın haftada 10 saat alırsın geri kalanıda 20 saat te isgçalışmaları için alırsın.Sence mantıklı mı..zaten riske girmeden o okul bu okul gezmeden ücretini alıyorsun..
 

gares25

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eyl 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhaba arkadaşlar, Az tehlikeli memur olarak çalıştığım kurumda dilekçe vererek İSG Uzmanı olarak görevlendirilmemi talep ettim. dilekçeye verilen cevap, dışarıdan hizmet alımı yapacağız şeklinde oldu.Sorum şu C sınıfı belgeye sahipken ve talep etmeme rağmen, kurum dışarıdan hizmet alımı yapabilir mi ? bana vereceği ücretle dışarıdan satın alacağı hizmetin ücreti arasında fark olacağından kamu zarara uğratılacağından dava açabilir miyim.
 

KEZBAN ÇELİK

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Nis 2015
Mesajlar
41
Tepki puanı
16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar, Az tehlikeli memur olarak çalıştığım kurumda dilekçe vererek İSG Uzmanı olarak görevlendirilmemi talep ettim. dilekçeye verilen cevap, dışarıdan hizmet alımı yapacağız şeklinde oldu.Sorum şu C sınıfı belgeye sahipken ve talep etmeme rağmen, kurum dışarıdan hizmet alımı yapabilir mi ? bana vereceği ücretle dışarıdan satın alacağı hizmetin ücreti arasında fark olacağından kamu zarara uğratılacağından dava açabilir miyim.
Bence açmalısınız
 

Tarık Demirci

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Kas 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
sayın hocam normal çalışma sürelerini tamamlamışsın hatta mesai saatleri kavramını haftada toplam 50 saatle zaten fazlası ile dolduruyorsun.(bizde aynıyız) bunun üzerine sen haftanın hangi zamanı hangi boşlukta (sanayi görevleri egzersiz saatleri v.b saatler dışında tabiki resmi olarak o saatlerde çalışıyorsun.) iş güvenliği çalışması göstereceksin.Göstersen bile haftada 5-6saati geçmez buda değmez.Bazı arkadaşlar şöyle yorumluyorlar.devlet bana hem 20+29 ödeyecek hemde ayda 80 saat isg çalışması sence böyle bir şey ödermi. öder diyorsan ne ala..çalış..ben ödemez diyorum.Ha şöyle olur sen 29 saat almassın haftada 10 saat alırsın geri kalanıda 20 saat te isgçalışmaları için alırsın.Sence mantıklı mı..zaten riske girmeden o okul bu okul gezmeden ücretini alıyorsun..
Hocam benimde anlamadığım 18 saat+80 saate kadar diyor yanı haftada 20 saatte isg için veriyor haftada 38 saat toplamda bizede kalan 9 saat değil mi
 

Tugrul sen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2013
Mesajlar
5
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar, Az tehlikeli memur olarak çalıştığım kurumda dilekçe vererek İSG Uzmanı olarak görevlendirilmemi talep ettim. dilekçeye verilen cevap, dışarıdan hizmet alımı yapacağız şeklinde oldu.Sorum şu C sınıfı belgeye sahipken ve talep etmeme rağmen, kurum dışarıdan hizmet alımı yapabilir mi ? bana vereceği ücretle dışarıdan satın alacağı hizmetin ücreti arasında fark olacağından kamu zarara uğratılacağından dava açabilir miyim.
bizim kurum çok tehlikeli sınıfta ve temmuza kadar igu çalıştırmayacagım diyor.. sizin kurum neden dısardan alıyor ki?? belki de onlar da temmuzu bekleyecek..
 

KAYABEY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2014
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
İş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü

GEÇİCİ MADDE 4 –

(1) (Değişik: 4/4/2015-6645/6 md.) Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2018 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2017 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.
 

KAYABEY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2014
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Yürürlük
MADDE 38

(1) Bu Kanunun;
(Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
yürürlüğe girer. ,
Kamu kurumunda çalışıyorum. Beklemedeyim. C Sınıfı uzmanım. Ödeme yapabilmek için kanunun yürürlüğe girmesini bekliyorlar sanırım. Ya görevlendirecekler ya da dışardan satın alma yoluna gidecekler. Ya da kamu kurumlarına İSG uzmanı kadroları tahsis edilip, uzman alımı yapılması gerekiyor...
Herşeyden önce yöneticilere, idari kadrolara bu işin önemini, bilincini ve zorunluluğunu nu iyi anlatmak gerekiyor.
 

KAYABEY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2014
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Yürürlük
MADDE 38

(1) Bu Kanunun;
(Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
yürürlüğe girer. ,
Kamu kurumunda çalışıyorum. Beklemedeyim. C Sınıfı uzmanım. Ödeme yapabilmek için kanunun yürürlüğe girmesini bekliyorlar sanırım. Ya görevlendirecekler ya da dışardan satın alma yoluna gidecekler. Ya da kamu kurumlarına İSG uzmanı kadroları tahsis edilip, uzman alımı yapılması gerekiyor...
Herşeyden önce yöneticilere, idari kadrolara bu işin önemini, bilincini ve zorunluluğunu nu iyi anlatmak gerekiyor.
 

KAYABEY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2014
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Yürürlük
MADDE 38

(1) Bu Kanunun;
(Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
yürürlüğe girer. ,
Kamu kurumunda çalışıyorum. Beklemedeyim. C Sınıfı uzmanım. Ödeme yapabilmek için kanunun yürürlüğe girmesini bekliyorlar sanırım. Ya görevlendirecekler ya da dışardan satın alma yoluna gidecekler. Ya da kamu kurumlarına İSG uzmanı kadroları tahsis edilip, uzman alımı yapılması gerekiyor...
Herşeyden önce yöneticilere, idari kadrolara bu işin önemini, bilincini ve zorunluluğunu nu iyi anlatmak gerekiyor.
 

KAYABEY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Haz 2014
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)

Yürürlük
MADDE 38

(1) Bu Kanunun;
(Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,
yürürlüğe girer. ,
Kamu kurumunda çalışıyorum. Beklemedeyim. C Sınıfı uzmanım. Ödeme yapabilmek için kanunun yürürlüğe girmesini bekliyorlar sanırım. Ya görevlendirecekler ya da dışardan satın alma yoluna gidecekler. Ya da kamu kurumlarına İSG uzmanı kadroları tahsis edilip, uzman alımı yapılması gerekiyor...
Herşeyden önce yöneticilere, idari kadrolara bu işin önemini, bilincini ve zorunluluğunu nu iyi anlatmak gerekiyor.
 

yileri

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Şub 2012
Mesajlar
63
Tepki puanı
24
İsg hizmetini sağlamak işveren yükümlülüğü çalışanları arasından da olur osgb dende olur bakanlıktan direktif nedir ona da bakmak lazım Örn;MSB ANT 2011 yılında CASGEM e mühendislerini İGU kursuna gönderdi ama şuan hizmet alımı yapıyor. Mali teftişlerde de sıkıntı olmadı. Bilgi.. Biraz yoğurt yiyişi...
Kanun kamuda yürürlüğe girdi sadece igu ve ih zorunluluğu maddeleri Temmuz 2016 da yürürlüğe girecek, ama risk değerlendirmesi, eğitimler, acil durum, muayeneler gözetim sorumlulukları yürürlükte zaten.
4857 iş kanunu gereği işyerinde 50 işçi den itibaren igu ve ih olmalı, hatta işçiler nedeniyle 2015 Ağustos ayında 3 hafta isg teftişi geçirdim.
 

bulent tuna

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ağu 2013
Mesajlar
81
Tepki puanı
37
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Hocam benimde anlamadığım 18 saat+80 saate kadar diyor yanı haftada 20 saatte isg için veriyor haftada 38 saat toplamda bizede kalan 9 saat değil mi
olabilir fakat ek bir ücret kazanmıyoruzki.Zaten biz paramızı alıyoruz.Değermi düşünmek lazım.Bedava risk alacak saflar arıyorlar bence..
 

gares25

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eyl 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
bizim kurum çok tehlikeli sınıfta ve temmuza kadar igu çalıştırmayacagım diyor.. sizin kurum neden dısardan alıyor ki?? belki de onlar da temmuzu bekleyecek..

Art niyet olduğunu düşünüyorum.
 

bilalkocakus

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eyl 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar selamlar bir sağlık meslek lisesi öğrencilerine eğitim vermek için anlaştık.... Çalışanlara verdim ama öğrencilere hangi konularda slaytlar hazırlamalıyım bu konuda bilgisi olan veya önerisi olan varmı... şimdiden teşekkürler
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.