Soru Kamudaki Iş Güvenliği Uzmanlarının Özelde Çalışabilmesi

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Hakkında' kısmında idal tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. BURAK CANDIR

    BURAK CANDIR TÜİSAG Üyesi



    herkese merhabalar. ben bireysel çalışmayı düşünen işyeri hekimiyim. kendisine hekim arayan isg uzmanı arkadaşım varsa mesaj atabilirler. not: istanbul avrupa yakası) herkese iyi çalışmalar



     
  2. ayna42

    ayna42 TÜİSAG Üyesi



    80 saate kadar kamuda çalışan memurlar görevlendirilir diyor.Biz buradan yola çıkarak sözleşme yapamaz mıyız. eğitimler ve sağlık taramaları OSGB ler tarafından yapılmak zorunda diye duydum.gerek OSGB lerle gerek bireysel olarak (ben yarım gün çalışan öğrt. olduğumdan) haftada 20 ayda 80 saate kadar sözleşme yapabilirim diye biliyorum acaba yanlış mı?



     
  3. t.nurcan

    t.nurcan TÜİSAG Üyesi

    kamuda sözleşmeli memurum, kendi mesleğimi hiç yapmadım, isg kursuna gittim ama henüz sınavına girmedim... tum okuduklarımdan sonra açıkçası moralim bozuldu, artık c sınıfı isg uzmanı olmak anlamsız mı sizce, hele de benim gibi asıl mesleği konusunda tecrübesiz olan biri için? KPSS ve isg sınavları var mayıs ve temmuzda, aklım karışık biraz açıkçası KPSS den 90 üstü puan almam lazım ve tekrar KPSS ye hazırlanmak çok zor geliyor zaten yuksek bir puan almıştım cunku... bir yandan isg uzmanlarının çok fazla olması... sizce oturup KPSS den yüksek puan almak için zorlamalı mıyım isg uzmanlığından ümidi kesip? bana biraz akıl verir misiniz lütfen?

     
  4. Ahmet Orhan ÖZDURAL

    Ahmet Orhan ÖZDURAL TÜİSAG Üyesi

    ben kamuda çalışıyorum ve orman iş kolunda olduğum için tehlikeli sınıfta yer alıyoruz. 6 ay önce kurumuma iş güvenliği uzmanıyım, bu konuda görev yapmak istiyorum diye dilekçe verdim ama adamlar bizi iplemediler. şimdi dışarıdan bir dünya paraya hizmet almışlar. üstelik ben A sınıfı iş güvenliği uzmanıyım, hizmet aldıkları meslektaşlarım C sınıfı iş güvenliği uzmanı ( belge sınıfları bir üst tehlike sınıfına bakabilir hükmünden hareketle)
    aynı dediğiniz gibi amaç devlete zarar ettirmek yada birilerini nemalandırmak herhalde.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. uzmancan

    uzmancan TÜİSAG Üyesi



    CEVAP:
    Ahmet bey,
    Kamu yöneticilerinin mevzuatı kavramaları biraz vakit alıyor.
    Bu forumda görebileceğiniz gibi,bizzat bazı arkadaşların,
    Sayıştay'ın bazı yetkililerine konu hakkında fikirlerini sorduklarında ,
    kamu zararına sebep olunacağına dair düşüncelere sahip olduklarını önemle hatırlatmak iyi olacak gibi.
    Kolay gelsin .

    (Not:Yönetmeliğin maddesini de yeri gelmişken hatırlayalım;
    --------------------------------------------------------------------------------
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

    (29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı resmi gazete’de yayımlanmıştır


    İKİNCİ BÖLÜM

    Hak ve Yükümlülükler

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri

    MADDE 5 – (1) İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından bu Yönetmelikte belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Gerekli nitelikleri haiz olması halinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.

    (2) İşveren, işyerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması halinde birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, OSGB’lerden hizmet alarak yerine getirebilir.

    (3) İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda İSGB kurar. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

    (4) Üçüncü fıkrada belirtilen sürenin hesaplanmasında, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.

    (5) İşveren;

    a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili görevlendirilen personelin etkin bir şekilde çalışması amacıyla gerekli kolaylığı sağlamak ve bu hususta planlama ve düzenleme yapmakla,

    b) Görevlendirdiği kişi veya OSGB’lerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılamakla,

    c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürütenler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla,

    ç) Görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı OSGB’ler tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmekle,

    d) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlerini yerine getirebilmeleri için, Bakanlıkça belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile yeterli çalışma süresini sağlamakla,

    yükümlüdür.

    (6) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinden personel görevlendirmek veya OSGB’lerden hizmet almak suretiyle bu konudaki yetkilerini devreden işverenin bu hizmetlere ilişkin yükümlülükleri devam eder.

    (7) İşveren işyerinde görev yapan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile hizmet alınan OSGB’lerin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre geçerli yetki belgesi ile görevlendirilmesinden sorumludur.


     
    Ahmet Orhan ÖZDURAL bu yazıya teşekkür etti.
  6. selma yıldırım

    selma yıldırım TÜİSAG Üyesi

    bakanlığı aradım bende 657 yim fakat kesinlikle çalışamazsınız dediler



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Halide Ünlü Karaca bu yazıya teşekkür etti.
  7. ayna42

    ayna42 TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar bende 657 ye bağlıyım alo 170 e sorduğumda kesinlikle özelde ( OSGB veya herhangi bir şirkette) çalışamazsınız sadece kamu kurumlarında çalışabilirsiniz dediler.6331 in 8. maddesine göre kamu oluyor fakat orada veya iş yerimde sözleşme yaparsam ücret ne olur yada olur mu bilmiyorum

     
  8. Ahmet Orhan ÖZDURAL

    Ahmet Orhan ÖZDURAL TÜİSAG Üyesi

    Selma hanım ben ilk defa olarak 657 ye bağlı olmadığım için bana artı puan kazandıran bir durum yaşayacağım galiba, çünkü ben 4857 sayılı kanun ile kamuda çalışan kadrolu işçi pozisyonunda bir mühendisim. yani kamu sektörü haricinde dışarıda da çalışabilme avantajına sahip sayılırım.

     
  9. Serhat GUNGOR

    Serhat GUNGOR TÜİSAG Üyesi

    Sn Ahmet Bey bende aynı pozisyonda yani kamuda işçi kadrosunda makine mühendisi olarak çalışıyorum fakat gorustugum OSGB tam gün çalıştığım için giriş yapamadı.Arkadaslar kamu işçi kadrosunda olup isg-katipten özelde sözleşme yapan var mı? Kendi kurumumada başvurdum ama yazılı cevap gelmedi ancak şifahen OSGB'den hizmet almak istediklerini belirtiler.Saygılarımla

     
  10. Diren2011

    Diren2011 TÜİSAG Üyesi

    Ahmet By.

    bende kamu niteliğine sahip bir kurumda 4857 iş kanununa tabii olarak çalışıyorum, A sınıfı iş güv.uzmanıyım, kurum müdürlüğüne sertifikamı kullanıp kullanmayacağımla ilgili bir dilekçe gönderdim fakat olumsuz cevap geldi. Yani çalışamayacağım söylendi bana.

    Bununla ilgili mevzuat tam olarak nedir ve ben buna dayanarak hakkımı arayabilirmiyim, yoksa sadece kurum yöneticilerinin insiyatifine kalmış bir durummu, birde diyelimki izin verdiler SGK ile ilgili kısım nasıl halledilcek, yani ben kendi kurumumda tam zamanlı sigortalı olarak çalıştığıma göre diğer çalıştığım firma bana sigorta yatırabilecekmi?-yoksa sigortasız mı çalışacağım,?

    konu ile ilgili fikri olan varsa yardım bekliyorum...

     
  11. atacaglar

    atacaglar TÜİSAG Üyesi

    İş güvenliği uzmanları başka görevle görevlendirilemezler. sıkıntınız bununla ilgili çıkıyor olabilir. ayrıca yanıma gelen bir çok stajerden de bildiğim gördüğüm kadarıyla söylüyorum ki,
    memur arkadaşlar ek ödeme almak hayaliyle bu tür işlere girmelerini, öğretmenlerin ek ücret beklentisiyle bu işlere kalkışmalarını etik bulmuyorum. dışarıda onlarca insan iş peşinde koşarken kendini zaten garantiye almış insanların hep bana demesi insafsızlık değil mi.
    yeterlilik, şu bu diyenler olacaktır eminim ama kimin neye yeterli olduğu çok göreceli bence.
    bir durup düşünmek gerekmez mi ben o iş arayan arkadaşlarımın yerinde olsam ne olurdu diye....
    bunları iş aradığım veya kamuya yeltenip de başaramadığım için demiyorum. binlerce şükür olsun ki memleket şartlarında güzel maaşım ve konumda da yeterliliğim var. en basiti iş yerimdeki arkadaşlarım apartmanlarının dokumanları için başvurduğunda bile ekmeğini bundan kazanan arkadaşlarıma haksızlık olur diye yapmıyorum ve bunun vicdani rahatlığıyla yazıyorum. hep bana hep bana olmaz.
    maaş yetmez, emek karşılığı bu değil vs vs bolca kılıf buluruz ama etrafımıza bakalım. bizim durumumuzda olabilmek isteyen onlarca insan varken kendi halimiz iyileşsin diye niye bu kadar yırtınıyoruz ki?

     
  12. atacaglar

    atacaglar TÜİSAG Üyesi

    İş güvenliği uzmanları başka görevle görevlendirilemezler. sıkıntınız bununla ilgili çıkıyor olabilir. ayrıca yanıma gelen bir çok stajerden de bildiğim gördüğüm kadarıyla söylüyorum ki,
    memur arkadaşlar ek ödeme almak hayaliyle bu tür işlere girmelerini, öğretmenlerin ek ücret beklentisiyle bu işlere kalkışmalarını etik bulmuyorum. dışarıda onlarca insan iş peşinde koşarken kendini zaten garantiye almış insanların hep bana demesi insafsızlık değil mi.
    yeterlilik, şu bu diyenler olacaktır eminim ama kimin neye yeterli olduğu çok göreceli bence.
    bir durup düşünmek gerekmez mi ben o iş arayan arkadaşlarımın yerinde olsam ne olurdu diye....
    bunları iş aradığım veya kamuya yeltenip de başaramadığım için demiyorum. binlerce şükür olsun ki memleket şartlarında güzel maaşım ve konumda da yeterliliğim var. en basiti iş yerimdeki arkadaşlarım apartmanlarının dokumanları için başvurduğunda bile ekmeğini bundan kazanan arkadaşlarıma haksızlık olur diye yapmıyorum ve bunun vicdani rahatlığıyla yazıyorum. hep bana hep bana olmaz.
    maaş yetmez, emek karşılığı bu değil vs vs bolca kılıf buluruz ama etrafımıza bakalım. bizim durumumuzda olabilmek isteyen onlarca insan varken kendi halimiz iyileşsin diye niye bu kadar yırtınıyoruz ki?

     
  13. asuman84

    asuman84 TÜİSAG Üyesi

    devlet memuru olup da kendi kurumunda isg uzmanı olmaya çalışan arkadaşlar belgenizi sunarken personel ve eğitim müdürlüğüne üst yazıda hangi kanun ve hangi maddesinden bahsettiniz acaba, yardımcı olabilir misiniz bana.

     
  14. Ersin K

    Ersin K TÜİSAG Üyesi

    dışarda kaç saat çalışma hakkınız var öğrenebilirmiyim.

     
    tahir çayır bu yazıya teşekkür etti.
  15. Ersin K

    Ersin K TÜİSAG Üyesi

    Bende bu sorunuzun cevabını bekliyorum

     
  16. Ersin K

    Ersin K TÜİSAG Üyesi

    Bir bilgiye ulaşırsanız paylaşırmısınız.

     
  17. Ahmet BEŞYAPRAK

    Ahmet BEŞYAPRAK TÜİSAG Üyesi

    Dışarda çalışma gibi bi hakkımız yok sadece kamu kurumunda çalışabiliriz fakat yasa kamu kurumlarında uzman çalıştırma zorunluluğunu 2016 ya erteledi, kamu kurumları şu an il müdürlüklerinde isg birimi kuruyorlar buralarda belli ücret karşılığı isg uzmanı görevlendirme yapabiliyorlar.

     
  18. asuman84

    asuman84 TÜİSAG Üyesi

    Ayşe hanım benim olduğum yerin il müdürlüğü yok az tehlikeli grupta bir yer.
    Ben belgemi sunarken şu kanunun şu maddesine istinaden şeklinde bir üst yazı ile sunmak durumundayım.
    Bu konu hakkında bir bilginiz var mı ,
    bu olay kamu da 2016 ertelenmiş olsa bile kamu kurum ve kuruluşlarıda( tehlike grubu farketmez) risk değerlendirmesi yapmak acil durum eylem planı yapmak zorunda değil mi ben öyle biliyorum yanlış değilse tabi

     
  19. Ahmet BEŞYAPRAK

    Ahmet BEŞYAPRAK TÜİSAG Üyesi

    6331 sayılı kanunun 8 maddesini 7 fıkrasını belirterek kurumunuza başvurun ama muhtemelen 2016 ya kadar görevlendirme yapamıyoruz diyecekler size yinede bu dediğim maddeyi yazarak şansınızı bi deneyin, bu arada ayşe hanım kim?

     
  20. M. Alper AKAY

    M. Alper AKAY TÜİSAG Üyesi

    Kamuda Öğretmenim A sınıfı İSG uzmanıyım. Öncelikle bu sertifika için yaklaşık 4000 TL masraf yaptım. Bu masrafımı ancak 2016'dan sonra çıkarabileceğim öyle mi? Bu işe girdiğimde 2014 Temmuzda ben kamuda çalışabilecektim. Ben 2016'ya kadar 2 yıl sertifikamı işletemeyeceğim. Malum 5 yıl sınıfımda çalışmam durumumda eğitimci olabileceğim. Ben de İH gibi 30 saat kadar da olsa sertifikamı işletmek istiyorum. Kimse kimsenin ekmeğine göz dikmiş değil. Ekmek aslanın ağzında alabilene helal olsun demek gerek. İşini iyi yapan tercih edilir.
    Yazılanlar göre;
    *Kamu'da çalışanlar özelde çalışamazlar bu kesin.
    *Risk değerlendirmesi yapılabilir. Buna eğitimler de dahil. Mesleğimle ilgili zaten dışarıda kurumumun izni dahilinde haftalık 10 saate kadar çalışabiliyorum.
    *Kamu, bünyesinde çalışan Uzmanı varsa öncelikle ihtiyacını buradan karşılar. İhtiyaç halinde de dışarıdan hizmet alabilir. Bence arkadaşımız bunu dilekçeyle başvurmalı.

    İyi çalışmalar...

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica