Kasım Özer Ntv'de Soruları Yanıtladı

Konu, 'Güncel Tartışma Konuları' kısmında kalsit tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. kalsit

    kalsit TÜİSAG Üyesi



    http://video.ntvmsnbc.com/#ntvye-sorun-is-guvenligi.html



     
    Aytuğ, Fatih ÖZKAN, Levent KAVLAK ve 2 kişi daha buna teşekkür etti.
  2. Fatih ÖZKAN

    Fatih ÖZKAN TÜİSAG Üyesi



    Sevgili Arkadaşlar,

    Yaklaşık 30 dk süren bir program. Kaçıranların buradan izlemesinde fayda var.

    Link doğrudan açılmıyor. Açılan sayfadan, "en son eklenenler"den geriye doğru bakarsanız linki bulacaksınız.

    Saygı ve selamlarımla.



     
  3. yusufhayriye

    yusufhayriye TÜİSAG Üyesi

    İzlemeye gerek yok adam politikacı gibi cevaplar verdi izledim ben. İş güvenliği uzmanlarının merak ettiği kritik sorular soruldu. Hayati tehlike arz eden bir durumda işyerini şikayet etme konusu soruldu. Kasım Bey evirdi çevirdi yok ikna etsinler yok mali ve maddi kayıplarından bahsederek işvereni ikna etsinler dedi biz bilmiyorduk sanki. Ayrıca bakanlığın havuz oluşturarak iş güvenliği uzmanının maaşlarının bakanlıktan alma konusuda soruldu böyle bir durumun mümkün olmadığını söyledi.

     
  4. bahrig

    bahrig TÜİSAG Üyesi

    Hayati tehlike arz eden bir durumda işyerini şikayet etme konusuna verilen cevap " alttan girip üstten çıkıp işvereni ikna etsinler " şeklinde.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    forisg bu yazıya teşekkür etti.
  5. forisg

    forisg TÜİSAG Üyesi

    Benim iş güvenliği uzmanım işini bilir demiş eski politikacılar gibi.

     
  6. uzmannn

    uzmannn TÜİSAG Üyesi

    bende bursadaki seminere katıldım arkadaşlar, aynı soru burada da yöneltildi, kaçamak cevaplar verildi hep. katılanlardan seminerin faydalı olduğunu düşünen çıkmamıştır, tahminimce, en azından ben öyle düşünüyorum ,



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Fatih ÖZKAN

    Fatih ÖZKAN TÜİSAG Üyesi

    Yorumlara katılmıyor olabilirsiniz. İzleyenler izlemesin, izlemeyenler izlesin.

    Bir daha soru sorma fırsatı bulan olursa da buna göre fikrini, iddiasını takip etsin.

    Ve lütfen herkes, saygı çerçevesinde, kendini ifade etsin.

    Ben bunları düşünüyorum ve söylüyorum.

    Saygılarımla.

     
  8. Elif3

    Elif3 TÜİSAG Üyesi

    @Fatih ÖZKAN
    sizce "alttan girip, üstten çıkmak" tabiri ne kadar saygı çerçevesinde kullanılmış?

    Saygılarımla...

     
  9. Fatih ÖZKAN

    Fatih ÖZKAN TÜİSAG Üyesi

    Sizce saygisizca mi kullanilmis?

    Yeri geldiginde kullanilabilir ve argo degil.

    Kullanim seklinde ben sorun gormuyorum. Ifade edilen goruse karsi gorus getirilebilir. O ayri bir konu.

    Saygilarimla

     
  10. Ali KÖKSAL

    Ali KÖKSAL TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar Kasım Özerin konuşmasını bende dinledim avrupada ve amerikada yada avusturalyada isg uzmanlarının devlet maaşını vermiyor biz neden verelim biz onlardan örnek aldık dedi. Ama burası Türkiye siz iş vereninizi şikayet etseniz sizin arkanızda kimse durmaz ama bu bahsi geçen ülkelerde durum farklı.

     
  11. kalsit

    kalsit TÜİSAG Üyesi

    Fatih Bey
    Ben bu cümleleri niye , kime kurdunuz anlamadım hiç? Sizin mesajınızın altında "izlemeye gerek yok" diye başlayan bir mesaj var, ona karşımı yazdınız, yoksa ben Kasım Bey'e saygısız bir ifade göremedim diğer mesajlarda

     
  12. Fatih ÖZKAN

    Fatih ÖZKAN TÜİSAG Üyesi

    Dogrudur. Ben genel konustum. : )

     
  13. Elif3

    Elif3 TÜİSAG Üyesi

    @Fatih ÖZKAN
    alttan girip üstten çıkmak: 1)insan iliskilerinde basta ezik bir tavir takinip, karsinindaki kisinin egosunu oksayarak kazanan tarafa donusme eylemi. dupeduz sinsiliktir ve hayatin her alaninda gorulur.

     
    odasdemir bu yazıya teşekkür etti.
  14. MetinS

    MetinS TÜİSAG Üyesi

    Saçma sapan birşey işte. İSG uzmanı maaşını işverenden alacak,sonra onu tedbir almaya ikna etmeye çalışacak,almazsa bakanlığa şikayet edecek,işten atılacak vs.Bir bina yapıyorsun ,temele oturtmuyorsun.Onun gibi bir durum var. 6331 sayılı kanunda isg uzmanı mesleği gereği bağımsızdır diyor.Çok bağımsız belli.Lafla olmuyor bağımsızlık.Bu mantıkla bu işler zor yürür.İşin bu kısmı çözülmediği sürece iş güvenliği kültürü oluşmaz.İş güvenliği kültürü işverenin keyfi davranışına bırakılmış çünkü.İsterse onaylı defteri kaçırıyor,isterse imza atıyor istemezse atmıyor bu nedir ya.Sadece yasa yap kenara çekil.İş güvenliği kültürü oluşsun diye bekle.Çok beklersiniz.

     
    Abdulkadir SARIALTIN, ykocak08 ve serpil sayın bu yazıya teşekkür etti.
  15. ataselim

    ataselim TÜİSAG Üyesi

    Soru;
    "İşverenini şikayet eden bir uzmanın işine devam edebileceğine inanıyormusunuz?"
    Cevap;
    "İşverenini ikna etmek uzmanın işi ne yapacak edecek onu ikna edecek"

    Soru;
    "Alınan eğitim ile uzmanlık mesleği layıkıyla yapılabilir mi?"
    Cevap;
    "ABC yi bu yüzden çıkardık mühendis önce bakkalda, sonra pastanede çalışacak sonra da daha tehlikeli de çalışacak ki liyakat sahibi olsun"

    Sorular ile cevaplar arasında büyük kopukluk var.. Canlı yayın heyacanından galiba.İnşallah bir gün bizden biri iş sağlığı güvenliği genel müdürü olur da sorunlarımızı layıkıyla anlar. bakalım neler olacak merakla bekliyoruz.İlaç yazma yetkisi, Tam süreli çalışma sınırı, risk değerlendirme periyodu, Sağlık memuru çalıştırma koşulu gibi kararlar merakla bekleniyor. Bu arada ortak sağlık güvenlik birimleri çok kısa zaman da mantar gibi türedi. Ortalık ihale kulisleriyle geçilmiyor.

     
  16. Fatih ÖZKAN

    Fatih ÖZKAN TÜİSAG Üyesi

    Sizce konuşmada bu anlamda mı kullanılmış?

    "Birisini, bir konuda, ne yapıp edip, ikna etmek için, her yolu denemek, ısrarcı olmak" anlamında da bu ifade kullanılır. Ben de bu şekilde anlıyorum konuşmadaki kullanımını.

    Söylediğim gibi ifade edilen görüş eleştirilir ama o ayrı bir konu.

     
  17. Elif3

    Elif3 TÜİSAG Üyesi

    Fatih ÖZKAN siz iş yaşamınızda, işvereni ikna etmek için Gn. Md.'ün önerisini anladığınız şekilde "Heryolu Deneyerek", alttan girip, üstten çıkacaksanız kolay gelsin, işiniz zor, size başarılar dilerim. Bana göre "Her Yolun Denenmesi" hiç de profesyonel ve ahlaki bir yaklaşım değildir.

     
  18. buketdemir

    buketdemir TÜİSAG Üyesi

    Uzman onca sorumluluğu bıraksın,bir sürü işçinin sorumluluğunu bıraksın,kendisine ve ailesine olan sorumluluğunu bıraksın,İŞVERENİ İKNA ETSİN,ONUN İÇİN ÇABALASIN...
    valla İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğinde lütfen bunlarda tanımlansın..."İşverenini ikna etmek uzmanın işi ne yapacak edecek onu ikna edecek"...

     
    Abdulkadir SARIALTIN ve Elif3 bu yazıya teşekkür etti.
  19. Elif3

    Elif3 TÜİSAG Üyesi

    Haklısınız, USTADLAR şu İKNA işini çıkacak yönetmeliklerde tanımlamalı.

     
    buketdemir bu yazıya teşekkür etti.
  20. GökhanOrdu

    GökhanOrdu TÜİSAG Üyesi

    kasım özer şu anda trt anadolu kanalında canlı yayında iş güvenliği ile ilgili soruları cevaplıyor.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica