Kaynak işlerini tek başına bir mevzuata sığdırmak zordur. Bir sürü yönetmelik ve kanuna bağlı çalışılması gerekir. Elektrik iç tesisat yönetmeliği, patlayıcı ortamdan çalışanların korunması hakkındaki yönetmelik, 4857 iş kanunu, 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu vb onlarca yönetmelik ve kanun.
Burada esas olan çalışanların uygun bir ortamda çalışmasının temin edilebilmesi. Tavan yüksekliği, olması gereken hacim, termal konfor gereği oluşturulacak şartlar bile ayrı bir uzmanlık gerektirir. Ayrıca işin bir de ergonomisi var. Kullanılan iş ekipmanları, kişilerin kullandıkları KKD' ler hepsi birer araştırma konusu.
Tüm bu detaylar irdelendiğinde, tek bir kanuna ve yönetmeliğe kaynağı sığdıramazsınız. İçinde bulunulan şartlar tek tek ele alınarak var olan bir ortamın çalışabilir olduğunun ispatlanması gereklidir. Onlarca doneye bakılmalıdır. Hava hızından, ortam sıcaklığına, kullanılan KKD' ler den, havalandırmaya, şebeke uygunluğundan, kullanılacak malzemeye, kaynak çeşidinden, kişinin meslek eğitimine kadar sorgulanması gereken bir sürü detay. Tüm bunları cebe koyduktan sonra benim ortamım mevzuata uygundur diyebilirsiniz. Tüm detayların var olduğu bir kanun ya da yönetmelik aramayın. Zira yok. Alt kısımda daha evvel yapılan bir çalışmayı size rehber olsun diye ekliyorum.
Umarım yardımcı olabilmişimdir.
İyi çalışmalar.
