TÜİSAG - Türkiye İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri Topluluğu

Kurul Toplantı Tutanağı Örneği

Konu, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında' kısmında öz madenci tarafından paylaşıldı.

  1. öz madenci
    Offline

    öz madenci TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)


    arkadaşlar ben tespit ve öneri defterine yazdığım tüm maddeleri kurul toplantı gündem maddelerine ekliyorum. toplantı tutanağını daekteki gibi tutuyorum. böyle bir tutanak iş güvenliği uzmanını bir çok sorumluluktan kurtarır diye düşünüyorum.



    Ekli Dosyalar:

  2. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)


    sn öz madenci dosyanızda bulunan kurulun ekli

    '' İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI '' na uygun olması gerekiyor...

    Bu kurulda bulunması gerekenler yasal mevzuatta belirlenmiştir, alınan kararlarda bu kurul üyeleri oy kullanabilir...

    Kurulu mevcut yönetmeliğe göre oluşturmalısınız, ekli dosyada bulunan yönetmelik taslağı yürürlüğe girdiği tarihte son haliyle bu kurul da değişecektir...



    Ekli Dosyalar:

    aydan tokalıoğlu, erkanersoy ve Elif BEĞEN bu yazıya teşekkür etti.
  3. Ahmet KARAYILAN
    Offline

    Ahmet KARAYILAN TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    Benim dikkatimi çeken nokta bir önceki kurulda alınan kararlarla ilgili herhangi bir madde yoktu ve önceki kurulda alınan kararlarla ilgili olarak neler yapıldı v.s bir plan doküman olması lazım.

    arzu_91 ve ATURAN bu yazıya teşekkür etti.
  4. öz madenci
    Offline

    öz madenci TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)


  5. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    sn öz madenci mevcut yönetmelik aşağıda olduğu gibidir...:)

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının Oluşumu

    Madde 5 — İş sağlığı ve güvenliği kurulları aşağıda belirtilen kişilerden oluşur.

    a) İşveren veya işveren vekili,
    b) İş Kanununun 82 nci maddesi uyarınca iş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanı,
    c) İş Kanununun 81 inci maddesi uyarınca görevlendirilen işyeri hekimi,
    d) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi,
    e) Varsa sivil savunma uzmanı,
    f) İşyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta,
    g) 2821 sayılı Sendikalar Kanununun değişik 34 üncü maddesi hükmü uyarınca işyerinde bulunan sendika temsilcilerinin kendi
    aralarında seçecekleri kişi, işyerinde sendika temsilcisi yoksa o işyerindeki işçilerin yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla
    seçilecek işçi,
    h) sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi.
    Kurulun başkanı işveren veya işveren vekili, kurulun sekreteri ise bu maddenin (b) bendinde sözü edilen kişidir.
    Bu maddenin (b), (c), (d), (e) bentlerinde gösterilen üyeler işveren veya işveren vekili tarafından atanırlar.
    Bu maddenin (f) bendinde belirtilen üye o işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla
    seçilen kişidir.
    Bu maddenin (f) ve (g) bentlerinde sözü geçen kurul üyelerinin aynı usullerle yedekleri seçilir.

    Sizin dosyada bulunan başkan ve üyeler ise ...

    İşveren a
    İş Güvenliği Uzmanı b
    İşyeri hekimi c
    İşletme Müdürü
    Mekanik Bakım Şefi
    Enerji Santral Şefi
    Üretim Mühendisi
    Elektrik Bakım Şefi
    Personel Şefi d
    İşçi temsilcisi g
    İşçi temsilcisi h
    İşçi temsilcisi

  6. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Yeni yönetmelik taslağı da aşağıda olduğu gibidir...


    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

    Kurulun oluşumu

    MADDE 6— (1) Kurul aşağıda belirtilen kişilerden oluşur:

    a) İşveren veya işveren vekili,
    b) İş güvenliği uzmanı
    c) İşyeri hekimi,
    ç) İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi,
    d) Varsa sivil savunma uzmanı,
    e) İşyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta,
    f) Varsa işyerindeki yetkili sendika temsilcilerinin kendi aralarında seçecekleri kişi,
    g) Çalışan temsilcisi.


    (2) Kurulun başkanı işveren veya işveren vekili, kurulun sekreteri ise bu maddenin (b) veya (c) bendinde sözü edilen kişidir.
    (3) Bu maddenin (b), (c), (ç), (d) bentlerinde gösterilen üyeler işveren veya işveren vekili tarafından atanırlar.
    (4) Bu maddenin (e) bendinde belirtilen üye o işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilen kişidir.
    (5) Bu maddenin (e) ve (f) bentlerinde sözü geçen kurul üyelerinin aynı usullerle yedekleri seçilir.
    (6) İşyerinde sendika temsilcisinin çalışan temsilcisi olarak görev yapması halinde (f) bendine göre ayrıca üye seçimi yapılmaz.
    (7) 4 üncü maddenin ikinci fıkrasının (ç) bendine göre kurulacak kurullarda üyeler asıl işveren ve alt işveren tarafından ortak kararla atanır. Bu durumda kurulun sekreteri asıl işverenin iş güvenliği uzmanıdır.


  7. w w w . s a g l i g i m i c i n . com
    Sağlıklı Yaşam Rehberiniz - Şifalı Bitkiler, Diyet Listeleri, Gebelik, Tüp Bebek ve daha fazlası...

  8. savassengir
    Offline

    savassengir TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    İş sağlığı ve güvenliği birim karar defterine (noter onaylı defter) işliyor musunuz?,
    İş kazası,ramak kala formlarını da değerlendiriyor ve deftere işliyorsunuzdur.
    iyi çalışmalar,

  9. HANDE BAYRAKTAR
    Offline

    HANDE BAYRAKTAR TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Bekar
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    merhaba, az tehlikeli iş yerleri için kurulun toplanma süresi 3 ayda 1 kez. örneğin ofisler için toplantıda ne gibi konuları konuşmak gerekir?

  10. UpRiSinG
    Offline

    UpRiSinG TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    Merhaba,

    Ben 'C sınıfı Uzman' olarak bir şirkette çalışıyorum..Şirkette toplam 300 personel çalışıyor..Yalnız şirkette farklı 33 lokasyon var ve her lokasyonun sicil numarası farklı..Dolayısıyla her lokasyonda çalışan personel sayısı 50'nin altında..İsg Kurulu oluşturulur mu ?

  11. HANDE BAYRAKTAR
    Offline

    HANDE BAYRAKTAR TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Bekar
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Kurulun kurulacağı diğer işyerleri

    MADDE 5 (1) İşverene bağlı, fabrika, müessese, işletme veya işletmeler grubu gibi birden çok işyeri bulunduğu hallerde elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu her bir işyerinde ayrı ayrı kurul kurulur.

    bu maddeye göre 50 kişiyi aşan her sgk için kurul oluşturmanız gerekecektir. 50 yi aşmıyorsa gerek yok.

    UpRiSinG bu yazıya teşekkür etti.
  12. izmir35
    Online

    izmir35 Guest


    Isg genel egitimleri, calisma ortaminda duzeltilmesi gereken tedbirler, bakimlar ve bunlarin revize edilme tarihleri. Ofisler icin yilda bir kez goz muayeneleri ve ise giris muayenelerinin yapilmasi tarih belirlenmesi gibi seyler konusabilirsiniz.


Sitemap    HTML Sitemap

Yandex.Metrica