Maddi tazminat

Konu, 'İş Kazası Yargıtay Kararları' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Yönetici Admin



    İş Kazası nedeniyle uğranılan zararların giderilmesi davası sigorta gelirleri ile karşılanamayan zarar kısmının ödetilmesi ilkesine dayanır. Ancak sigorta gelirleri ile asıl sorumlunun ödeyeceği miktar arasında açık bir oransızlık olmamalıdır.
    Ayrıca hükmedilecek maddi tazminatın sebepsiz zenginleşmeye yer vermemesi icap eder. Bunun için B.K. 43'e göre gerekli miktarda indirim yapmalıdır.

    Esas:1990/5011 Karar:1990/5306 Tarih:03.05.1990

    Kaynak : www.isguv.com



     
  2. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Yönetici Admin



    İş Kazası sonucu uğranılan maddi zararın hesabında, gerçek durumun tespitinin mümkün olduğu hallerde varsayımlara dayanılmaz. Davacının, iş kazasının meydana geldiği tarihten zarar hesabının gerçekleştirildiği tarihe kadar geçen süre içinde emsaline göre alabileceği ücretin tespiti mümkündür. Ondan sonraki yıllık artışların da, bu suretle tespit edilecek son ücret üzerinden yapılması gerekir.
    Davacı bakıma muhtaç olduğundan sigorta gelirleri % 50 artırılmıştır. Bu durumda, maddi tazminat hesabının da % 50 artırılması gerekir.

    Esas:1987/4540 Karar:1987/6291 Tarih:23.06.1987

    Kaynak : www.isguv.com



     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica