Mobbing Mobbing Hakkında Tüm Bilinmeyenler - Av. Özlem Ayata

Konu, 'İş Güvenliği Videoları' kısmında Gamze tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı



    Mobbing Nedir?



    Avukat Özlem Ayata, mobbing kavramını tanımlıyor.



     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Murat Öcal ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  2. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı



    Hangi Davranışlar Mobbing Kapsamına Girer?



    Kişinin sürekli eleştirilmesi, sözünün kesilmesi, diğer çalışanlardan izole çalışmaya zorlanması gibi davranışlar mobbing kapsamına girebilir.




     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Murat Öcal ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  3. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbingin En Belirgin Özellikleri Nelerdir?



    Bir davranışın mobbing kapsamında değerlendirilebilmesi için bu davranışın devamlılık arz etmesi gerekir.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  4. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Türk Hukukunda Mobbing Hangi Kanun Kapsamında Değerlendirilir?



    Avukat Özlem Ayata, mobbingin ülkemizde hangi kanun ve düzenlemeler kapsamında değerlendirildiğini anlatıyor.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  5. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Durumunda Çalışanların Kanuni Hakları Nelerdir?



    Mobbing mağduru iş aktini haklı olarak fesh edebilir, maddi ve manevi tazminat talep edebilir.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  6. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Mağdurları Neler Yapmalıdır?



    Avukat Özlem Ayata mobbing mağdurlarının adım adım neler yapmaları gerektiğini anlatıyor.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  7. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Failinin Cezai Sorumluluğu Var Mıdır?



    Mobbing davranışı Türk Ceza Kanunu'nda tanımlanmış suçlardan birine karşılık geliyor olabilir.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  8. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Nasıl İspatlanır?



    Avukat Özlem Ayata, mobbingin nasıl ispatlanabileceğini anlatıyor.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  9. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Davalarında Manevi Tazminata Hükmedilir Mi?



    Mobbing davalarında maddi ve manevi tazminata hükmedilebilir.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu ve Alper Kahraman bu yazıya teşekkür etti.
  10. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbingin Önlenmesi Konusunda İşverenin Sorumluluğu Nedir?



    Mobbingi uygulayan kişi işverenin kendisi olmasa bile işveren mobbingin önlenmesinden sorumludur.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
    Ayşe Bekoğlu bu yazıya teşekkür etti.
  11. Gamze

    Gamze TÜİSAG Yönetim Yardımcısı Yönetim Yardımcısı

    Mobbing Nedeniyle İş Sözleşmesi Feshedilebilir Mi?



    Mobbing nedeniyle işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshedebilir.

     
    Last edited: 23 Aralık 2013
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica