Müfettiş Denetimleri

Konu, 'Güncel Tartışma Konuları' kısmında ekecik tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ekecik

    ekecik TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar Merhaba.
    Müfettiş denetimleri geçiren firmalarda görev yapan arkadaşlar,denetimler esnasında istenilen belgeleri sıralayabilir mi?
    Herkezin katılımı hepimize faydalı olacaktır.
    İyi Çalışmalar.



     
  2. uzman

    uzman TÜİSAG Üyesi



    bununla ilgili forum içinde arama yaparsanız çok faydalı bilgiler bulabilirsiniz.



     
  3. EROL BÖLEK

    EROL BÖLEK TÜİSAG Üyesi

    KONTROL LİSTESİ

    1. Kapasite raporu

    2. Sgk aylık bildirgesi

    3. Sgk işe giriş / İşten ayrılış belgesi

    4. İşveren imza sirküsü / vekaletnamesi

    5. Yabancı uyruklu çalışanların izin belgesi

    6. İşyeri vaziyet planı

    7. Asıl işveren ile alt işveren arasında düzenlenen sözleşmeler

    8. risk analizi

    9. Patlamadan korunma dökümanı

    10. Ortam analizi (Gürültü-toz-gaz-buhar-titreşim-aydınlatma)raporları

    11. Aydınlatma sistemi dahil elektrik tesisatı kontrol belgesi

    12. Elektrikle çalışan makinaların topraklama belgesi

    13. Akaryakıt tanklarının statik elektrik topraklama belgesi

    14. Havalandırma tertibatı kontrol belgesi

    15. Paratoner konrol belgesi ve imalat (etki alanı ) yeterlilik belgesi

    16. Kazanların (sıcak su kazanı –buhar kazanı )kontrol belgesi

    17. Kompresör ve hava tankları kontrol belgesi

    18. Basınçalı gaz tüplerinin hidrolik basınç deneyi –ağırlık deneyi-hacim deneyi kontrol belgeleri

    19. Diğer sınai gazların tank veya tüplerin periyodik kontrol belgeleri

    20. Kaldırma araçlarının (vinç-caraskal-asansör-lift-forklift-mobil kaldırma araçları vb.)Kontrol belgesi

    21. Yangın söndürme cihazlarının kontrol belgeleri

    22. Motopompların kontrol belgesi

    23. İş makinalarını kullananların operatör belgesi

    24. Kazancıların ateşçi belgesi

    25. Kimyasal maddelerin msds leri

    26. Yangın alarm ve tahliye denemeleri

    27. Acil eylem planı

    28. Acil durum ekiplerinin listesi

    29. Çalışan temsilcisnin seçildiğine dair belge

    30. İş güvenliği uzmanı,işyeri hekimi,OSGB sözleşmeleri

    31. İşyeri sağlık güvenlik birimi noter onaylı defter

    32. İşyeri sağlık güvenlik birimi yıllık çalışma planı

    33. İşyeri sağlık güvenlik birimi yıllık değerlendirme raporu

    34. İşyeri güvenlik birimi faaliyet raporu

    35. İş sağılığı ve güvenliği kurulu defteri veya tutanakları ve kurul iç yönergesi

    36. İşyerinde yapılmış en son iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tutanak

    37. Yıllık eğitim planı

    38. İşyerinde son bir yıl içerisinde meydana gelen iş kazası ve tespit edilen meslek hastalıklarına ilişkin kayıtlar

    39. Kkdlerin verildiğine dair zimmet belgeleri

    40. Kkdlerin CE belgeleri

    41. Personel özlük dosyları

    42. Çalışanların sağlık raporları

    43. Gıda ile ilgili işlerde çalışanların hijyen eğitimi

    44. Gürültülü işlerde çalışanların kulak odyogramları

    45. Tozlu işlerde çalışanların göğüs filmleri

    46. Kan tahlilleri

    47. Metal işlerinde çalışanların tetanos aşılarının yaptırıldığına dair belgeler

    48. İlyardım elemanı,hemşiresi,diğer sağlık personeli ve eğitim almış elemanların eğitim belgeleri

    49. İşçilerin mesleki eğitimlerine ait dökümanlar

    50. İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldıklarına dair sertifika veya belgeler

    51. Mesul müdür belgesi ve sözleşmesi

     
    Ferhan SARI, frdrn, Zeynep Ergen ve 16 kişi daha buna teşekkür etti.
  4. mfk321

    mfk321 TÜİSAG Üyesi

    ne güzel toplamışsınız.
    elinize sağlık



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. MNG

    MNG Guest



    Teşekkürü hak ediyorsun dostum.
    Teşekkürler

     
  6. MNG

    MNG Guest

    Önceki cevabımı eksik bıraktım.
    Güzel,emek verilmiş bir çalışma.
    Anlayamadığım bir konu var?
    Müfettişler İş yerinin Kapasite Raporunu niye sorgularlar?
    Onu anlayamadım.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. EROL BÖLEK

    EROL BÖLEK TÜİSAG Üyesi

    Yazılan liste 2013 Temmuz ayında bir firmaya gelen Müfettiş'in elindeki listeden aynen alınmıştır. Bazı maddeler her firmayı kapsamayabiliyor.

     
    MNG bu yazıya teşekkür etti.
  8. mfk321

    mfk321 TÜİSAG Üyesi

    sn bölek bunu paylaşabilir miyim?

     
  9. EROL BÖLEK

    EROL BÖLEK TÜİSAG Üyesi

    ben paylaştım; paylaşılabilir tabi ki

     
    mfk321 bu yazıya teşekkür etti.
  10. memocan

    memocan TÜİSAG Üyesi

    Bir de bu kadar çalışanı ve isg yi denetleyecek yeterli müfettiş var mıdır? Ben sanmıyorum. Hatta belli dönemlerde belli şehirler denetlenebiliyor. A sınıfında belli zaman çalışmış kişilerin bu alana kaydırılması bana mantıklı geliyor.

     
  11. omeryavuz

    omeryavuz TÜİSAG Üyesi

    2014 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ve İşin Yürütümü Teftişleri Bilgilendirme Toplantısı
    16.01.2014 Tarihinde gerçekleştirilmiş olan 2014 yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ve İşin Yürütümü Teftişleri Bilgilendirme Toplantısı genel başlıkları şu şekildedir.
    1- Açılış konuşması
    2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş teftiş kuruluşunca hazırlanmış tanıtım videosu sunumu
    3- Teftiş Kurulu organizasyon şemasının tanıtılması
    4- Planlanan sosyal teftişler (Sektörler Bazında)
    5- planlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Teftişleri (Sektörler Bazında)
    6- Soru- Cevap

    Açılış konuşması ve tanıtım filmi içeriğinde teftişlerin amacı üzerinde sıkça durulmuş ve yeni anlayış açıklanmıştır. Teftişlerin cezai yaptırımlar olarak değerlendirilmemesi gerektiği belirtilmiş olup amacın ilk teftiş sırasında işverenin eksiklerini tespit etmek ve işverene yönlendirici olarak yardımcı olmak, sonraki denetimde ise (yaklaşık 1 ay sonra ) eksikliklerin giderilmesi ve iyi niyet- gayret çerçevesinde değerlendirilerek cezai yaptırımlara başvurulduğu belirtilmiştir. Eski yaklaşıma göre; denetimlerin ihbarlar üzerine değerlendirildiği, şu anki süreçte ise tehlikeli ve çok tehlikeli işyeri sınıflarına göre planlı denetimlerin yapılacağı belirtildi. Planlı denetimlerin en sık iş kazası yaşanan sektörler ve iller bazında belirlendiğinden bahsedilmiştir. Bu planlama çerçevesinde geriye dönük 3 yıllık iş kazası ve meslek hastalıkları SGK kayıtları göz önünde bulundurulmaktadır.
    4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili başlıca uygulama sorunlarının Alt işverenlik, Özürlü işçi istihdamı, Ücret ödeme zamanı, Ücret hesap pusulaları, Çalışma süreleri ve fazla çalışma, Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışması ve Yıllık ücretli izin konuları olduğu belirtilmiştir. Ayrıca planlanan sosyal teftişlerin konuları bu konular üzerinde yoğunlaşmıştır.
    Sosyal teftiş için yapılan planlamada sektörler şu şekildedir:
    Liman İşletmeleri, Dinlenme Tesisleri, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Merkezleri, Kargo Hizmeti veren Şirketler, Restoran ve Hazır Yemek İmalatı yapan işyerleri, Gübre ve Yem Sanayi, Tuğla ve Kiremit Fabrikaları, 50’ den fazla işçi çalıştıran Tarımsal İşletmeler, Hazır Beton imalatı yapan işyerleri, Mermer işleme Tesisleridir.
    Teftiş sırasında i denetlenecek öncelikli konular ise;Asıl işveren- alt işveren ilişkisi, Kısmi süreli çalışma, çocuk genç yabancı ve engelli işçi istihdamı, çalışma süreleri, işçilik alacakları, yıllık ücretli izin, kayıt ve belge tutma yükümlülükleri, kayıtdışılık ve haksız rekabetin önlenmesi asıl işveren alt işveren ilişkileri gibi başlıklardır.
    İş Sağlığı ve Güvenliği planlı denetimlerindeki sektörler:
    Mobilya Sektörü, tarım işyerleri, Elektrikli Teçhizat İmalatı yapan işyerleri, Fabrikasyon Metal Üretimi yapan işyerleri, Mineral Üretimi yapan işyerleri, Patlayıcı Madde yapan işyerleri, Kimyasal Ürünlerin imalatının yapan işyerleri, Atık su arıtma tesisleri, Motorlu Kara Taşıtı imalatı yapan işyerleri, Kimyasal Gübre ve Azot Bileşikleri İmalatı yapan işyerleri, Tekstil Ürünleri imalatı yapan işyerleri, Ana Metal Sanayi, Kağıt Ürünlerin imalatını yapan işyerleri, Yapı işleri, Yeraltı ve yerüstü maden işletmeleri, Büyük endüstriyel kazaların kontrolü hakkında yönetmeliğe ilişkin denetimler
    Teftiş sırasında dikkat edilecek öncelikli konular; Parlama- patlama- yangından korunma, Acil durum Eylem Planları, Tahliye planları, ortama yönelik denetimler, makine ve ekipman muayene ve koruyucuları, personel isg eğitimleri şeklindedir.
    Soru- cevap kısmı kısa tutulmakla birlikte önemli yanıtlar şu şekildedir:
    1-
    İSG katip üzerinden atamalarda yaşanan sıkıntılar; özellikle NACE kodları ile ilgili sistemde hatalar olduğu, sistemin SGK kayıtları ile yeterli düzeyde senkronize olmadığı belirtilmiştir. Özellikle İSG katipüzerinden yapılamayan atama (İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Sağlık Personeli ile ilgili) durumundakağıt üzerinde sözleşme yapılmasının ve faaliyette işlerin yürütüldüğüne dair kayıt olması ve durumuözetleyen dilekçenin ÇSGB’ ye iletildiğine dair örneğin olması durumunda cezai yaptırımların olmayacağı belirtilmiştir.
    2-
    İSG katip üzerinden yapılamayan atamalar durumunda ceza tespitinin sistemden çekilmeyeceği, denetleyen müfettişin tespiti ile olacağı belirtilmiştir.
    3-
    Diğer sağlık personeli ile ilgili E katip üzerinde işlem yapılamaması ile ilgili, işverence istihdamın yapılması gerektiği ve E katip tanımlamaları yapılana kadar yazılı sözleşme ile kayıt altına alınması gerektiği belirtildi.
    4-
    Bir işyeri genel denetime girmesi halinde o işyerindeki alt işverenlerinde denetlendiğinden bahsedildi.

     
    Ferhan SARI, frdrn ve mfk321 bu yazıya teşekkür etti.
  12. guven ozer

    guven ozer TÜİSAG Üyesi

    kapasite raporu çed için gerekli

     
  13. Halit Çiçek

    Halit Çiçek TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi

    patlamadan korunma dökümanı bile yazılmış....

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica