Ocak Ayından Itibaren Hangi Işyerleri Mecburen Isg Uzmanı Alacak?

Konu, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında' kısmında Abdullah Güldoğan tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Abdullah Güldoğan

    Abdullah Güldoğan TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar uzun aradan sonra yeniden merhabalar.

    Ocak ayından itibaren kapsam alanımız genişliyor diye biliyorum. Genişlemesiyle beraber hangi işyerleri mecburen ISG uzmanı çalıştırmak zorunda olacak?

    Şimdiden teşekkürler.



     
  2. genc_cevreci

    genc_cevreci TÜİSAG Üyesi



    EN BAŞTA OTELLER BU SİSTEME DAHİL OLUCAK.



     
    ilknur_gucluturk bu yazıya teşekkür etti.
  3. cevatag

    cevatag TÜİSAG Üyesi

    Merhabalar...

    Bende bu konuda bilgi almaya çalışıyorum.
    Özellikle 50 den fazla çalışanı olan turistik tesisler (otel,tatil köyü vb.) bu kapsama girerek isg uzmanı çalıştırmak zorunda kalacak mı?

    Saygılar..

     
  4. Abdullah Güldoğan

    Abdullah Güldoğan TÜİSAG Üyesi

    50 kişi diye bir limit yok artık işçi sayısını önemli değil artık cevatag. (tabi bildiğim kadarıyla)



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. ISG-isg

    ISG-isg ISGfrm Çalışma Birimi

    ekteki sunum sorularınıza cevap verecektir, iyi çalışmalar

     
    mustafademir2002, seher, ensar ve 9 kişi daha buna teşekkür etti.
  6. fehmi

    fehmi TÜİSAG Üyesi

    1 01 2013 den itibaren işçi sayısı limiti 10 a iniyor
    2014 de kamuya isg uzmanı geliyor



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. Abdullah Güldoğan

    Abdullah Güldoğan TÜİSAG Üyesi

    Diğer işyerleri (Çalışan sayısı 50 den fazla olan) 01.01.2013 tarihlerinden itibaren kanunun yükümlülüklerinden sorumlu olacaktır.

     
  8. Abdullah Güldoğan

    Abdullah Güldoğan TÜİSAG Üyesi

    Taner KARAÇAYLI çok teşekkürler. Gayet açıklayıcı olmuş. Sunumu yapanın da ellerine sağlık .

     
    Taner KARAÇAYLI bu yazıya teşekkür etti.
  9. genc_cevreci

    genc_cevreci TÜİSAG Üyesi

    50 den fazla çalışa olan ve 6 Aydan fazla sürekliliği olan turizm tesisleri isg uzmanı çalıştırmak zorundadır.

     
  10. cevatag

    cevatag TÜİSAG Üyesi

    Taner Bey gerçekten teşekkürler sunum çok açıklayıcı.

    genc_cevreci, peki bu tesisler dışarıdan danışmanlık hizmeti alabiliyor mu? veya alıp alamayacakları durumdaki ayrım neye göredir?

     
  11. genc_cevreci

    genc_cevreci TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar öncelikle şunu söylemek istiyorum artık yeni kanun itibariyle (2013 itibariyle ) danışmanlık kavramı ortadan kalkmış bulunmaktadır. İSG hizmetleri ya OSGB lerden yada kendi bünyesinde iş yeri hekimi ve isg uzmanı çalıştırılarak işletme bünyesinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurularak yürütülücektir. sorunuza gelince bu tesisler 50 den fazla çalışanı olan vede 6 aydan fazla sürekliliği olan tesiler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır (50 den az çalışanı olanlar ve az tehlikeli sınıfta yer alanlar 2014 itibariyle kapsam içine giricektir.) . bünyesindeki çalıştırdığı personel sayısına görede isg uzmanı çalışma saati belirlenecektir. turizm tesisleri az tehlikeli sınıfa girdiği için c sınıfı iş güvenliği uzmanı olması yeterlidir.

     
    cevatag bu yazıya teşekkür etti.
  12. Murat KOÇAK

    Murat KOÇAK TÜİSAG Üyesi

    belirli bir yıla kadar (3 yıl diye biliyorum.) C sınıfı sertifikaları Tehlikleli sınıftaki ş yerleerine bakabilecek diye bir durum var. Doğrudur sanırım?

     
  13. mikrop

    mikrop TÜİSAG Üyesi

    Danışmalık sistemi kaltıda nedemek oluyor ? Yani ben tek başıma bakamayacakmıyım fabrikalara ?

     
  14. ilknur_gucluturk

    ilknur_gucluturk TÜİSAG Üyesi

    *Az tehlikeli sınıfında yer alan ve çalışan sayısı 50 den az olan işyerleri için sorumluluk başlangıç tarihi: 01.07.2014
    *Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alıp çalışan sayısı 50 den az olan işyerleri için sorumluluk başlangıç tarihi: 01.07.2013
    *Diğer işyerleri (Çalışan sayısı 50 den fazla olan) 01.01.2013 tarihlerinden itibaren kanunun yükümlülüklerinden sorumlu olacaktır.

    Oteller diğer işyerleri olarak geçiyor bu durumda.

     
  15. misg

    misg TÜİSAG Üyesi

    Ortada bir kavram kargaşası var. Bünyesinde bulundurmak ne demek? Bakanlık yetkilileri bunu şirket bünyesinde sigortalı olmak şeklinde yorumluyor. Yani şirket eğer ortak sağlık biriminden hizmet almıyorsa ya bünyesindeki uzmanla sözleşme yapacak ya da kısmi süreli olarak uzman veya hekimi sigortalı gösterecek.

    Oysa uzman ve şirket arasında yapılan sözleşme, uzmanı zaten şirket bünyesine katmaktadır. İster fatura ister serbest meslek makbuzu kessin değişmez. Sigortalı olmakla şirket bünyesinde bulunmak arasında bağ yok aslında.

    Ancak bakanlığa sorduğumuz sorularda cevap "sigortalı olmalıdır" şeklinde geliyor. Bunda da o kadar çok sorun çıkıyor ki. Örneğin 3 firmayla çalışıyorsanız 5er gün sizi sigortalasa 15 gün eder. Eeee geri kalan 15 günü nasıl sigortalayacaksınız. Başka bir sorun da şu, yıllardır makbuz ve fatura kesen uzman ve hekim arkadaşlarımız işverenin karşısına geçip beni sigortalı göstermeniz gerekiyor diyince işveren bunun altında başka şeyler arayacak, maliyetim artıyor diyecek yok ihbar-kıdem diyecek.... Aylıklayın pirinç tarlasını.....

     
    mikrop bu yazıya teşekkür etti.
  16. mikrop

    mikrop TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar buarada TMMOB'den bakanlığa İSG UZMANLIĞI Yetki ve Sorumluluğu hakkında Yönetmelik taslağında değişiklik yapılması için TEKLİF SUNULMUŞ ! Anasayfaya konu açamadım..Açan olursa iyi olur..Bilmeyenlerde görsün..Bu teklifte İSG uzmanlarının maaşları hakkında bir standard teklifide olmalıydı..3 kuruş için kimse binlerce tazminat ödemek veyahut Hapis yatmak istemez sanırım..

    http://www.tmmob.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=8433

     
  17. uzakkk

    uzakkk TÜİSAG Üyesi

    DEĞERLİ ARKADAŞLAR,
    İdari para cezaları ve uygulanması

    MADDE 26 'nın uygulanabileceğine inanıyormusunuz. Sizce işverenler bu cezaları ödeyebilecekmi?? Bir işyeri hekimi olarak yaklaşık 5 aydır çalışabileceğim bir yer arıyorum. Önerdikleri ücretleri zaten biliyorsunuz. Komik rakamlar. Ocak 2013 ten sonra da hiçbirşey değişmeyecektir. Bu nedenle Doktor olarak çalışmayı yeniden tercih ettim. Tüm arkadaşların Bayramını kutlar başarılar dilerim....

     
  18. pınarE

    pınarE TÜİSAG Üyesi

    arkadaşlar 2014 te kamuya girebiliyor muyuz? peki burda hangi KPSS puanı geçerli olacak

     
  19. Onur ATALAY

    Onur ATALAY TÜİSAG Üyesi

    kamuya girmiyorsunuz. kamu iş güvenliği sistemine dahil oluyor.

     
  20. oezguel

    oezguel TÜİSAG Üyesi

    ocak değil de, kanunun yayınlandığı tarihten itibaren 1 yıl yani haziran 2013 olması gerekmez mi?

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica