Onayli Defter Hakkında

[kaplanismail]

4 tane taşeron varsa çalışan sayısı 50 yi geçiyordur tahminimce, aylık İSG kurul toplantısı düzenleniyor olması gerekir. kurul toplantısında toplantı tutanaklarına gündem maddesi diye ekleyin, ana işveren yapmak zorunda kalır.. ana firmanın eksiklerini kendi şirketinizin defterine yazınca ana firmanın oradaki yazılanları da görmesi gerekir? bakıyorlar mı? Ama kendi firmanıza ana firmanın ve sizi de etkileeyceğini düşündüğünüz bir eksik varsa ana firmaya bildirilmelidir diye yazabilirsiniz kanımca?(kendi üzerinizden bi nebze sorumluluğu atmak için)..

 

[oğuzisg]

Ana isveren deftere bakmiyor ama haftalik rapor veriyoruz diger uzmanlarla beraber ana isverene .Bugun kurul toplantisi yaptik 4 uzman ve tum taseronlarin katildgi bu kararlari deftere yazmaalimiyiz yoksa dosyada kalmasi yeterlimi

 

[kaplanismail]

Ana isveren deftere bakmiyor ama haftalik rapor veriyoruz diger uzmanlarla beraber ana isverene .Bugun kurul toplantisi yaptik 4 uzman ve tum taseronlarin katildgi bu kararlari deftere yazmaalimiyiz yoksa dosyada kalmasi yeterlimi

Kurul toplantısı yapıldıysa, kurul toplantı defteri olması gerekir onun bir nüshasını alın, yada fotokopisini. kurul defteri yoksa, toplantı tutanağı tutulmuştur.. tutanağın bir fotokopisini alın. normalde de toplantıda ismi geçen kişilerin, imzası olanlar bir nüsha alması gerekir..
tespit ve öneri defteri kurulda alınan kararları yazmana gerek yok.. ama kurul karar tutanağının bir nüshasını al..

 

[kaplanismail]

çalıştığım işyerinin defterine benden önceki uzman yapılan uygulamalar yapılması gereken uygulamalar diye yazmış.sizce bu doğru mu tespit öneri defterine yapılan işler yazılmalımıdır.

tespit ve öneri defterine yapılan uygulamalar yazılmaz.. adı üstünde tespitler eksiklikler yazılır..

 

[Berrak ÖREN]

Arkadaşlar Merhaba,

Deftere yanlış tarih ve/veya o güne ait olmayan tespitler yazıldıysa.. yani o sayfa yanlış ise ne yapabiliriz? iptal edebilir miyiz? ya da üzerinde düzeltme yapabilir miyiz? yardımcı olursanız çok sevinirim.

 

[kaplanismail]

iptal edebiliyorsun.. üzerine kocaman iki eğik çizik at arasına iptal yaz..

 

[Nikola Tesla]

Arkadaşlar Merhaba,

Deftere yanlış tarih ve/veya o güne ait olmayan tespitler yazıldıysa.. yani o sayfa yanlış ise ne yapabiliriz? iptal edebilir miyiz? ya da üzerinde düzeltme yapabilir miyiz? yardımcı olursanız çok sevinirim.

öteki sayfaya geçersin .... numaralı sayfadaki bilgiler yanlıştır bir geçerliliği yoktur yazarsın altına kaşeni imzanı vurursunda yine sıkıntı sanırım yani düzeltilirmi hiç düşünmedim yazmadan önce boş bir kagıda yazsanız maddeleri öyle temize geçseydiniz yanlışmı yazdınız yada başkasımı yazdı sizin yerinize.


Alttaki ekte defterin tanımı nasıl kullanılacağı ve nelerin yazılması gerektiği belirtilmiştir.

 

[Berrak ÖREN]

öteki sayfaya geçersin .... numaralı sayfadaki bilgiler yanlıştır bir geçerliliği yoktur yazarsın altına kaşeni imzanı vurursunda yine sıkıntı sanırım yani düzeltilirmi hiç düşünmedim yazmadan önce boş bir kagıda yazsanız maddeleri öyle temize geçseydiniz yanlışmı yazdınız yada başkasımı yazdı sizin yerinize.


Alttaki ekte defterin tanımı nasıl kullanılacağı ve nelerin yazılması gerektiği belirtilmiştir.

Arkadaş 15.02.2016yı yazacağına 19.02.2016yı yazmış. atlamış yani günleri

 

[Sorgulayan Adam]

Konuya dair resmi bir düzenlemeye henüz şahit olmadım. Aşağıda yazacaklarım ise kendimce uygulanması gerektiğini düşündüğüm işlem biçimidir.

Verdiğiniz örnekte yapılan hata sadece tarihin değiştirilmesi ile düzeltilebilirse; çek, senet, fatura vb. evraklardaki hataların, evrakı düzenleyen kişi tarafından düzeltilebilmesi prensibi ile hareket edilebilir. Bu çerçevede izlenebilecek yol şu şekildedir. Yanlışlıkla yazılan tarihin okunabilir kalması için üzeri ince tek bir çizgi ile çizilir ve doğrusu yazılır. Yanlış yazılan tarihin yakınına okunabilecek şekilde "Sehven yazılmıştır." ibaresi eklenir. Bu ibarenin altı/çevresi onaylı defterde imzası bulunan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işveren/işveren vekili tarafından imzalanır. Defteri imzalayacak söz konusu kişilerin kaşeleri varsa bu kaşeler düzeltilen kısımda kullanılabilir.

Düzeltmenin bir asıl ve iki kopyada yapılması gerektiği ise açıktır. Kopyalar kopartılmışsa yeniden alt alta konulup düzeltme işlemi asıl üzerinde yapılarak her iki kopya aynı anda düzeltilir. Düzeltilen kısımda kaşe kullanılacaksa kopyalar da kaşelenir.

 

[Nikola Tesla]

Arkadaş 15.02.2016yı yazacağına 19.02.2016yı yazmış. atlamış yani günleri

yani bilgi doğru ise tarih de önemlidir ama şuan o tarihi geçmiş bulunmaktayız yani öncesi bi zarara uğratıcaksa belirtilmek gerekir ama birşey olmayacağını düşünüyorum. şahsen tabi gerekli incemelerinizi sürdürmenizi tavsiye ederim.

 

[roninx35]

arkadaşlar tespit öneri defterine sadece uzman imzalasa işveren vekili ve hekim imzalamasa bir sıkıntı olur mu

 

[kaplanismail]

5. madde derdi onaylı defterin imzalanmasından işveren sorumludur. sen imzalayarak kendi üzerinden sorumluluğu atmış oluyorsun..
ama işini daha da garanti ye almak için bunu işverene yazılı bir şekilde hatırlatmanda fayda var..

İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri

MADDE 7 – (1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla;

a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı,

b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını,

saklar.

(2) Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir.

(3) Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.

(4) Onaylı defter yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.

(5) Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.