Organize Sanayi Bölge Müdürlüklerinde Risk Analizi

Ömerisg

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eki 2012
Mesajlar
20
Tepki puanı
19
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Organize sanayi bölge müdürlüklerinin bazılarında 30-40 a kadar personel çalışıyor. Elektrik, inşaat bakım, bahçe gibi alanlarda kadrolu çalışanları var. Ama OSBler az tehlikeli sınıfa giriyor. Az tehlikeli iş yeri için risk analizi 2014 temmuza kadar. Peki OSB leri nasıl ikna edeceğiz? Bu konuda bilgisi olan varsa yardımcı olan varsa sevinirim.
 

emreemre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
19
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman (C)
Az tehlikeli iş yeri için risk analizi 2014 temmuza kadar.

tehlike sınıfı ne olursa olsun ocak 2013 tarihinden sonra 1 tek çırak bile çalıştıran işveren risk değerlendirmesi ve akabinde acil eylem planı yapmak zorunda. Bunu ister kendisi yapar yok ben anlamam derse ki ülkemiz için iş güvenliği kültürü yeni yeni yerleşiyor, o zamanda bu iş için dışarıdan danışmanlık hizmeti alabilir. dolayısıyla risk değerlendirme yapılması için tehlike sınıfının bir önemi yok. 1 çırak çalıştıran işyerine bile bugün bakanlıktan denetime gelseler YADA Allah göstermesin iş kazası olsa iş verene acil eylem planların, risk değerlendirme formun nerede diye sorarlar. Temmuz 2014 yılı ise kanunda öngörüldüğü üzere iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanını istihdam etmekle ilgilidir.
 

sudesss

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Tem 2013
Mesajlar
5
Tepki puanı
1
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
OSB Müdürlüğünde çalışan iş güvenliği uzmanı olarak aklıma takılan bir kaç soru var arkadaşlar
Osb bünyesinde bir çok birim var hepsinin sgk sicil numarası farklı kurul oluştururken hepsini bir düşünüp mü hareket edeceğiz?her bi birim için ayrı tavsiye ve tedbir defteri mi oluşturmamız gerekli?Çalışan temsilcisi seçimi ayrı ayrı mı yapılması gerekır?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.