Ramak Kala Için Para Cezası Kesme Yetkisi Var Mıdır ?

[Banu İşgör]

Arkadaşlar ben ramak kala olayla ilgili bir konu danışmak istiyorum. Bu konuda tecrübe ve bilginize ihtiyacım var yardımcı olabilirseniz sevinirim. Şantiyede altişverene bağlı olarak görev yapmaktayım. Sahada yüksekte yapılan çalışma sırasında yukarıdan aşağıya 20-4 cm boyutlarında metal parça düştü.Kimseye zarar vermemesine rağmen bu ramak kala olay için asıl işveren 2000 Tl para cezası kesti. Benim sormak istediğim hiçbir uyarı ya da URF açmadan para cezası kesme yetkisi var mıdır ?
Teşekkürler

 

[ozgurisguvenlik]

Yasalarla ilgili değil, sözleşmenizle ilgili bir konu

 

[AYHAN YÜZYIL]

iş veren ile konuşup bir ceza politikası oluşturmak gerekiyor.Ancak işcilere tebliğ etmek gerekiyor.Belki şu şekilde yapılabilir.İlk sefer için uyarı verilip 2. kez aynı hatayı yapanlara atıyorum İş ayakkabısını giymeyen 10 tl,baret takmayan 30 tl,eldiven takmayan 20 tl gibi bir excelde tablo oluşturup birde isim listesi oluşturursunuz.İsimlerin üst kısmına KKD ile alakalı bir taahütname oluşturulup belirtilen kurallara uyacağına dair imza alınabilir.Ancak tarih ve iş icabı ne kullanmaları gerektiği açıkca belirtilmelidir.Hatta KKD eğitimi verilip kullanmasa sonuçlarını gösteren slayt gösterisi yapıp eğitimide imza altına alın.