Risk Değerlendirme Prosedürü Ve Acil Durum Prosedürü

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığına Giriş' kısmında Sercan SELÇUK tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Sercan SELÇUK

    Sercan SELÇUK TÜİSAG Üyesi



    Arkadaşlar birşey soracağım bilenler yanıt verirse sevinirim. Şimdi herkesin de bildiği gibi risk değerlendirmesi ve acil durum planları yapıyoruz. Peki bunları yapmadan önce prosedür oluşturuyormusunuz? yani prosedür yapıp sonra ona göre mi acil d. ve risk değerlendirmesi yapıyorsunuz??? yoksa yönetmelikleri de cıktı bu prosedürleri hazırlamaya gerek yokmu?

    yapılan yorumlar için şimdiden teşekkürler...



     
    Berkay Hasan Yalçın bu yazıya teşekkür etti.
  2. Fatih ÖZTÜRK

    Fatih ÖZTÜRK TÜİSAG Üyesi



    Prosedür dediğiniz neydi?risk analizi acil d. un prosedürü mü olur?Ben direk yapıyorum



     
  3. Sercan SELÇUK

    Sercan SELÇUK TÜİSAG Üyesi


    sitede örnek veriyim size. http://www.isgfrm.com/threads/risk-değerlendirme-prosedürleri.2565/

    direk yapıyorsunuz ancak bir sıkıntı oldumu denetimlerde falan yada denetim geçirdinizmi? bende tam bilmiyorum ama bir sürü prosedür örnegi var internette .klavuz gibi hazırlanmıslar . gerek varmı yokmu diye sormak istedim

     
  4. Berkay Hasan Yalçın

    Berkay Hasan Yalçın TÜİSAG Üyesi

    Prosedür özellikle az tehlikeli sınıftaki işyerlerine dışarıdan yapılan rd danışmanlığı için olmazsa olmazlardandır. Zaten sizlerin asıl hazırladığı prosedür ve onun ekindeki örnek rd raporudur. Bu raporun devamını ve güncellemesini 2014 Temmuz'una dek iş yerindeki ekip sağlar, bu zamandan sonra ekibe iş güvenliği uzmanı katılır.

    Selamlar.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. Sercan SELÇUK

    Sercan SELÇUK TÜİSAG Üyesi

    berkay bey anladığım kadarıyla az tehlikeli işyerinde uzman olmadıgı için bireysel olarak hizmet verdiğinden işyerinde hizmet alındıgına dair belgeler oluyor bu prosedürler . temmuz 2014 ten sonra da zaten iş güvenliği uzmanı calıstıracaklarından bu prosedür yardımıyla calısacak uzmanlar bunu örnek teşkül edecekler. şu an için bir yerde tam zamanlı görevlendirilsek(tüm tehlike sınıfları için) bu prosedürleri hazırlamamıza gerek yok diye anlıyorum ozaman?

     
  6. Berkay Hasan Yalçın

    Berkay Hasan Yalçın TÜİSAG Üyesi

    Tam zamanli olarak is Sağlığı ve iş güvenliği uzmanı olarak calisiyorsaniz prosedür yerine rapor olarak hazırlayabilirsiniz ancak bu sefer rd deki tum maddelerin uygunluğu için daha detay çalışmanız ihtiyacı duyabilirsiniz. Ohsas veya baska bir yönetim sistemiyle calismaniz durumunda prosedürleri hazirlarsiniz. Yönetmelik prosedür talep etmiyor.ancak faydasi çoktur. Duzeltici ve önleyici faaliyetler icin de hazırlayabilirsiniz. benzer dokümanlar forumda vardır sanırım.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    Sercan SELÇUK bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica