Son 2 Sınav Sorularının Konulara Göre Açıklamalı Çözümleri

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
Sosyal sigortalar kanunu
Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması:
Madde 89 - İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, 78 ve 88 inci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisidir.

(Burdaki mantık anladığım kadarıyla, yatarak tedavi daha masraflı olduğu için masraflar işçiden kesilmiş oluyo! Biz daha insani düşündüğümüz için ayakta tedavi olan üçte ikisini alıyorsa yatarak tedavi olan tamamını almalı diye düşünüyoruz. Ama gerçek bu malesef :( )
 

DERYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Derya hanım sizin cevapda bir kere mantıksızlık var yatarak tedaviler ağır ve bir kişinin bakımınan ihtiyaç duymasından dolayı ayakta tedavi sırasında alınacak üçretten daha fazla alması gerekir. sizin cevaba göre daha az alıyor. benim bildiğim Yatarak tedavilerde işçi üçretinin tamamını alır. Sınavdada oyle yaptım ama yanlış oldu.


bu kibar yaklasımınız için teşekkür ederim sadece bilgi paylaşmak istedim ben ve bence doğru bir bilgi benim ki mantıksızlık boyutunu tartısalım demedim.
 

bünyamin yavuz

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
119
Tepki puanı
62
Meslek
Uzman (C)
bu kibar yaklasımınız için teşekkür ederim sadece bilgi paylaşmak istedim ben ve bence doğru bir bilgi benim ki mantıksızlık boyutunu tartısalım demedim.

Derya hanım özür dilerim kabalık etmek istemedim ama yanlış anlaşıldım sanırım sadece düşüncemi söylemeye çalışdım, sonuçta her doğru kararda bir mantık aramak zorundayız.
Bu arada nurdan hanımın cevabındaki madde 89' da özel tesislerde yapılan yatarak tedavilerde üçretin yarısı alınır diyor, hastanelerdeki yartarak tedaviden bahsetmiyor tartışmaya yeni bir boyut getirmek istemem ama bu konu ister istemez baya karışdı...
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
Derya hanım özür dilerim kabalık etmek istemedim ama yanlış anlaşıldım sanırım sadece düşüncemi söylemeye çalışdım, sonuçta her doğru kararda bir mantık aramak zorundayız.
Bu arada nurdan hanımın cevabındaki madde 89' da özel tesislerde yapılan yatarak tedavilerde üçretin yarısı alınır diyor, hastanelerdeki yartarak tedaviden bahsetmiyor tartışmaya yeni bir boyut getirmek istemem ama bu konu ister istemez baya karışdı...
''sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde'' diyor özel tesisten bahsetmiyor! sağlık tesisinden kasıt hastaneler değil midir?
 

Handan A.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
MAALESEF BENDE SINAVDA BU MANTIKLA CEVAPLAMIŞTIM YANLIŞ OLDU. DERYA HANIMIN BİLGİSİ DOĞRU......
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (Değişik fıkra: 17/04/2008-5754 S.K./11.mad.) İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde 17 nci maddeye göre hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisidir.
Bende o mantıkla düşünmüştüm ama kanun bu şekilde arkadaşlar..
 

bünyamin yavuz

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
119
Tepki puanı
62
Meslek
Uzman (C)
Nurdan hnm sağlık tesisi özel rehebitilasyon merkezi gibi yerler akla geliyor , yanlız handan hanımın mesajı daha açıklayıcı oldu sanırım teşekkürler. Demekki Derya hanımın notları doğru:)
 

Serhat Er

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2011
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
bu sorunun cevabı kesinlikle C şıkkı bence de şıklarda yanlıslık var.
Bence D şıkkı doğru, çünkü soruda işçilerin korunması diyor, D şıkkı ise işyeri dışı ve çevrenin korunması ile ilgili
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
sanırım baya kararlısınız bu konuda pes ettim.sizin dediğiniz olsun
msn_happy.png
Sınavda bende aynı 3 te 2 si cevaplamıştım ama araştırınca yarısı olması gerektiğini öğrendim
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar;
65.sorunun cevabında hata var sanırım doğru şık C olmalı diye biliyorum '' -50 Hz alternatif gerilimde, insan bedeninden geçen 80-100 MA akım kalpte fibrilasyona ve şuur kaybolmasına neden olur'' bilginize..
Handan hanım bizim kurstada 20-30 mA diye öğretilmişti.ama yönetmeliklerde bulamadım.80-100 mA bilgisinin geçtiği bu bilgi kesinse nerede geçtiğini paylaşırsanız sevinirim.En azından 1 soru 1 sorudur.Bu sınavda yatarak tedavi sorusun da kurs bilgisi ile yalnış yapmıştım.Bu da gelebilecek bir soru bence o yüzden hepimiz için netleştirirsek artı bir puan olur.
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
Genç işçi sınıflaması aşağıdakilerden hangisini kapsar?
A) 16 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
B) 15 yaşının doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
C) 17 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
D) Doğum tarihinden itibaren18 yıl geçmiş olanlar
(24 aralık 2011 A kitapçığı soru 94)
Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği
Amaç
Madde 1 – Bu Yönetmelik, hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağına, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabileceklerine ilişkin hükümleri belirler.
Doğru cevap A şıkkıdır.
Ben bu soruda takılıyorum.çünkü cevap Ağır veThlikeli işler Y. göre verilmiş.Ancak İş kanunu md.71Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, ondört yaşını bitirmiş ve ilk öğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
Ve bu maddeye göre Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve yönetmeliğine görede genç işçi tanımı 15 yaşını tamamlamış 18 yaşını tamamlamamaış olarak geçiyor.
Varmı bu mantıksız sınav için mantıklı bir açıklaması olan
 

Handan A.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Handan hanım bizim kurstada 20-30 mA diye öğretilmişti.ama yönetmeliklerde bulamadım.80-100 mA bilgisinin geçtiği bu bilgi kesinse nerede geçtiğini paylaşırsanız sevinirim.En azından 1 soru 1 sorudur.Bu sınavda yatarak tedavi sorusun da kurs bilgisi ile yalnış yapmıştım.Bu da gelebilecek bir soru bence o yüzden hepimiz için netleştirirsek artı bir puan olur.

Meral hanım merhaba;
20-30 vücüt direncinin olduğu aralık olarak kursta öğrendik diye biliyorum,internette araştırmalarım üzerine aşağıdaki bilgiyi paylaşıyorum
Akım Bölgesi Akım Şiddeti Fizyolojik Belirti
  • 0.01 mA Akımın hissedilme sınırı, elde gıdıklanma olur.
  • 1-5 mA Elde uyuşma hissi, elin ve kolun hareketi zorlaşır.
  • 5-15 mA Tutulan cisim henüz bırakılabilir, elde ve kolda kramp başlar, tansiyon yükselir.
  • 15-25 mA Tutulan cismin kendiliğinden bırakılması mümkün değildir. Kalbin çalışması etkilenmez.
  • 25-80 mA Tahammül edilebilen akım şiddeti, tansiyon yükselir, kalp düzensiz çalışmaya başlar, teneffüs zorlaşır, reverzibl kalp durması baş gösterir, genel olarak bilinç yerindedir, bazı kimselerde 50 mA’den sonra bayılma meydana gelir.
  • 80-100 mA
Akımın etki sürecina bağlı olarak kalpte fibrilasyon baş gösterir, bilinç kaybolur,
(0.3s’den kısa süreli elektrik çarpmalarında fibrasyon olmaz.)
  • >3-8 A Tansiyon yükselir, kalp durur, akciğerler şişer, bilinç kaybolur.
http://www.sigmaelektrik.com/tr/images/resim/kaks.pdf
umarım yardımcı olmuşumdur.iyi çalışmalar..
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
çok faydalı oldu. çok tşk ederim.
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Genç işçi sınıflaması aşağıdakilerden hangisini kapsar?
A) 16 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
B) 15 yaşının doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
C) 17 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
D) Doğum tarihinden itibaren18 yıl geçmiş olanlar
(24 aralık 2011 A kitapçığı soru 94)
Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği
Amaç
Madde 1 – Bu Yönetmelik, hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağına, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabileceklerine ilişkin hükümleri belirler.
Doğru cevap A şıkkıdır.
Ben bu soruda takılıyorum.çünkü cevap Ağır veThlikeli işler Y. göre verilmiş.Ancak İş kanunu md.71Onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile onbeş yaşını tamamlamış, ancak onsekiz yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, ondört yaşını bitirmiş ve ilk öğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından altı ay içinde çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
Ve bu maddeye göre Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve yönetmeliğine görede genç işçi tanımı 15 yaşını tamamlamış 18 yaşını tamamlamamaış olarak geçiyor.
Varmı bu mantıksız sınav için mantıklı bir açıklaması olan

Sayın meralcelik,

İkisi aynı şey değil. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışmasına müsaade edilen 16-18 yaş aralığındaki grup da genç işçi sınıfına girer. Fakat genç işçilerin tümünü kapsamaz. Burada genç işçinin tanımı yapmaktan ziyade yönetmeliğin kapsadığı işçi grubunun dahil olduğu grup zikredilmiştir. Genç işçi 15-18 yaşları arasında olan işçilerdir. Bunların da 16-18 yaş aralığında olanları belirlenen ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilirler. Karmaşık gibi görünse de aslında bir mantığı var.
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
Çok teşekkürler ama soruda herhangi bir yönetmelik ya da iş kolu belirtilmemiş.Sizin söylediğinizi anlıyorum, ancak soruya bakınca iş kanununa göre değerlendiriyorum.
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
Çok teşekkürler ama soruda herhangi bir yönetmelik ya da iş kolu belirtilmemiş.Sizin söylediğinizi anlıyorum, ancak soruya bakınca iş kanununa göre değerlendiriyorum.
B) 15 yaşının doldurmuş ancak 18 yaşını bitirmemiş olanlar
zaten cevap bu meral hanım,24 aralıkta önce A denmişti, sonra düzeltildi, sorun yok....
 

meralcelik

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Kas 2011
Mesajlar
37
Tepki puanı
113
Meslek
Uzman (C)
doğru ben sadece iptal soruların numaralarına bakınca o soruyu farketmemişim.teşekkür ederim
 

is mazyar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eyl 2012
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
ellerinize, emeğinize sağlık....
 

TuBa0601

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Nis 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
5
Meslek
Uzman (C)
ELİNİZE EMEĞİNİZE SAĞLIK..
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.