Temel Iş Sağliği Güvenliği Eğitim Sinavi

Konu, 'Acemi İş Güvenlikçiler' kısmında ISG-isg tarafından paylaşıldı.

  1. ISG-isg

    ISG-isg ISGfrm Çalışma Birimi



    merhaba arkadaşlar temel eğitim sonrasında sınav yapan arkadaşlar örnek olarak paylaşabilirler mi iyi çalışmalar



     
  2. HüseyinK

    HüseyinK TÜİSAG Üyesi



    Buyrun Taner bey..



     

    Ekli Dosyalar:

  3. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    hüseyin hocam,kazık sormuşsunuz bayağı..desibel falan....:p:mustafa::).....

     
  4. HüseyinK

    HüseyinK TÜİSAG Üyesi

    Ama anlatıyorum bunları Cem bey :)

     
  5. A. Aytuğ KADIOĞLU

    A. Aytuğ KADIOĞLU TÜİSAG Üyesi

    Hüseyin bey in sınavı biraz zor bence de :) benim hafifletilmiş sınavı göndereyim :)

     

    Ekli Dosyalar:

  6. seramikci

    seramikci TÜİSAG Üyesi

    peki bu soruların cvpları nerde???

     
  7. A. Aytuğ KADIOĞLU

    A. Aytuğ KADIOĞLU TÜİSAG Üyesi

    uzman olarak bu kadar basit soruların cevabını bilmiyorum demeyin :)

     
    Tuba Tamöz bu yazıya teşekkür etti.
  8. HüseyinK

    HüseyinK TÜİSAG Üyesi

    Sayenizde kendimi kazık sorular soran hocalara benzettim :)

     
    Mustafa ESEN bu yazıya teşekkür etti.
  9. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    24 aralık gibi olmuş hocam....:p..

     
    Aytuğ bu yazıya teşekkür etti.
  10. A. Aytuğ KADIOĞLU

    A. Aytuğ KADIOĞLU TÜİSAG Üyesi

    aynen :p

     
  11. seramikci

    seramikci TÜİSAG Üyesi

    daha uzman olamadım o aşamadym sadece teyit etmek için cvpları istyrm:)

     
  12. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    sınava doğru hepsini bulacaksınız sayın seramikçi...;)

     
  13. seramikci

    seramikci TÜİSAG Üyesi

    bulamadığımı söylemedm cem bey teyit etmek istediğimi söyledim... :)

     
  14. Cem AKBULAK

    Cem AKBULAK TÜİSAG Üyesi

    haklısın dostum...hüseyin beyden rica edelim cevapları da versin...:evet:

     
  15. Kübra SAYIM

    Kübra SAYIM TÜİSAG Üyesi

    dosyanız acılmıyor :-\

     
  16. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar mevzuatımızda 2 veya 3 saatte verilen '' Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitimi '' diye birşey yoktur bunlar eskide kaldı, ancak işbaşı eğitimi verilecektir ...

    Eğitimlerimiz mevzuat gereği ekli dosyada bulunan yönetmelikte açıklanıp detaylandırılmıştır. Bunun için çalışanların tamamına tehlike sınıfına göre 19 konu ve 8, 12 ve 16 saat olmak üzere eğitimler vermek ve bunun için bir eğitim planı yapmak zorundasınız.


    15 Mayıs 2013 ÇARŞAMBA


    Resmî Gazete


    Sayı : 28648

    YÖNETMELİK


    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

    ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN


    USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

    İşverenin yükümlülükleri

    MADDE 5 – (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili;

    a) Programların hazırlanması ve uygulanmasını,

    b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,

    c) Çalışanların bu programlara katılmasını,

    ç) Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini

    sağlar.

    (2) İşveren, geçici iş ilişkisi kurulan diğer işverene Kanunun 16 ncı maddesinin birinci fıkrasındaki hususlar ile ilgili bilgi verir; geçici iş ilişkisi kurulan işveren bu konular hakkında çalışanlarına gerekli eğitimin verilmesini sağlar.

    (3) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılıİş Kanununun 2 nci maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde, alt işverenin çalışanlarının eğitimlerinden, asıl işveren alt işverenle birlikte sorumludur.

    (4) İşveren, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanları işe başlatamaz.

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri


    MADDE 6 – (1) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.

    (2) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar.

    (3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir.

    (4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:

    a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.

    b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.

    c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

    (5) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

    (6) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

    Eğitim süreleri ve konuları

    MADDE 11 –(1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;

    a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,

    b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,

    c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

    olarak her çalışan için düzenlenir.

    (2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır.

    (3) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katlarışeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.

    EK-1

    EĞİTİM KONULARI TABLOSU


    EĞİTİM KONULARI

    1. Genel konular

    a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

    b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

    c) İşyeri temizliği ve düzeni,

    ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

    2. Sağlık konuları

    a) Meslek hastalıklarının sebepleri,

    b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

    c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,

    ç) İlkyardım

    3. Teknik konular

    a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

    b) Elle kaldırma ve taşıma,

    c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

    ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

    d) Ekranlı araçlarla çalışma,

    e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

    f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

    g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

    ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

    h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

    ı) Tahliye ve kurtarma

     
    HediyeBaydemir ve zerrin aydoğan bu yazıya teşekkür etti.
  17. MAHMUT AYAR

    MAHMUT AYAR TÜİSAG Üyesi

    merhaba

    eğitimden sonra sınav yapılması konusunda yasal bir zorunluluk var mı ? sınav yapmamış olmak bir uygunsuzluk mu

     
  18. Sorgulayan Adam

    Sorgulayan Adam TÜİSAG Üyesi

    ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
    resmi gazete Tarihi/Sayısı: 15.05.2013/28648
    Eğitimin temel prensipleri
    MADDE 12
    ...
    (4) İşverenin kendi belirleyeceği bir yöntem ile bireysel seviye tespiti yapılarak çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Ek-1’de yer alan konular dışında almaları gereken eğitimler belirlenir.
    ...
    (6) Verilen eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır.
    ...

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Eğitim öncesinde seviye tespiti yapılması, verilen eğitim sonunda eğitimin etkin olup olmadığını belirlemek amacıyla ölçme ve değerlendirme yapılması Yönetmelik gereğidir. sınav yapmamış olmak bir uygunsuzluktur.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Üyelerimiz bu sayfayı aşağıdaki aramalarla bulmuştur :

  1. iş güvenliği eğitimi soruları

    ,
  2. isg temel eğitim soruları

    ,
  3. isg temel eğitim sınav soruları

    ,
  4. isg eğitim kursları sınav için,
  5. temel isg eğitimi konuları,
  6. çalışan isg eğitimi ölçme soruları,
  7. çalışan isg eğitimi ve sınav soruları,
  8. çalışanlara verilecek isg eğitimi sınav soruları,
  9. temel is sagligi ve guvenligi temel sorulari,
  10. işe giriş eğitim sınavı çalışanlar
Yandex.Metrica