Üst Ve Alt Işveren Ilişkisi

aragon34

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
78
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Üst işverenin bordrosunda bulunan İG uzmanı, alt işverene hizmet verebilir mi? İG uzmanının ayrı bir tüzel kişilik olan alt işverenin bordrosunda bulunması gerekmez mi?

Örneğin, üst işveren birden çok yerde 50 ve üzeri personeli olan yüklenici firmalardan hizmet alıyor. Bu yüklenici firmaların İSG hizmetlerini kendi bordrosundaki uzmanlara yaptırıyor. Bu durum yasal mıdır?
 

Bilal Emiroğlu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
174
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Bizdeki durum şöyle (Ana yüklenici)
Şu an A sınıfı biz'de var.
Alt ve yan yükleniciler A sınıfı bulundurmuyor, işçi sayısı ile paralel olarak kağıt üzerinde onlara da hizmer veriyor görünüyor. A sınıfının ücreti de, hizmet alan alt yüklenicilerin hakedişlerinden kesiliyor.
Bunun yanında, tüm altyüklenicilerin kendi C sınıfı Uzmanları bulunmakta.

50 kişiyi geçen alt yükleniciler ise kendi A sınıfı artı olarak minimum bir tane C sınıfı Uzman çalıştırıyor.
 

melihd

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eki 2012
Mesajlar
30
Tepki puanı
22
Meslek
Uzman Adayı (C)
benim isg mühendisi olarak çalıştığım firmada toplam 250 kişi çalışıyor. ana binamızda bulunan yerde gemilere elektrik panosu yapan atölyemiz var ve burada da 30 tane işçi var, toplam binada da ofis çalışanlarıyla beraber 90 kişi çalışıyor. geri kalan 160 işçi tersanelere dağılmış durumda ve tersanelerde atölyede yapılan panoların montajlarını yapıyorlar.yani çalıştığımız tersanede taşeron firmayız. bu durumda çok tehlikeli sınıfta yer aldığımızdan dolayı firmanın A sınıfı uzman bulundurma zorunluluğu var mıdır? yoksa C sınıfı uzman yeterli oluyor mu?

yardımcı olursanız çok sevinirim.
 

iremulgenn

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Kas 2012
Mesajlar
3
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bilal bey en altta yazdığınız 50 sayısı şirketteki toplam kişi sayısı mı yoksa çok tehlikeli olan projedeki işçi sayısı mı açıklarsanız çok sevinirim.


Bizdeki durum şöyle (Ana yüklenici)
Şu an A sınıfı biz'de var.
Alt ve yan yükleniciler A sınıfı bulundurmuyor, işçi sayısı ile paralel olarak kağıt üzerinde onlara da hizmer veriyor görünüyor. A sınıfının ücreti de, hizmet alan alt yüklenicilerin hakedişlerinden kesiliyor.
Bunun yanında, tüm altyüklenicilerin kendi C sınıfı Uzmanları bulunmakta.

50 kişiyi geçen alt yükleniciler ise kendi A sınıfı artı olarak minimum bir tane C sınıfı Uzman çalıştırıyor.
 

Zhivago

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
İş Veren
Bizdeki durum şöyle (Ana yüklenici)
Şu an A sınıfı biz'de var.
Alt ve yan yükleniciler A sınıfı bulundurmuyor, işçi sayısı ile paralel olarak kağıt üzerinde onlara da hizmer veriyor görünüyor. A sınıfının ücreti de, hizmet alan alt yüklenicilerin hakedişlerinden kesiliyor.
Bunun yanında, tüm altyüklenicilerin kendi C sınıfı Uzmanları bulunmakta.

50 kişiyi geçen alt yükleniciler ise kendi A sınıfı artı olarak minimum bir tane C sınıfı Uzman çalıştırıyor.
Alt yüklenicilerin c sınıfında olsa iş güvenlikçi çalıştırması zorunlumu?
 

Hande5

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
13
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba;
50'den fazla çalışanı olan alt işveren konumundaki şirket iş sağlığı ve güvenliği kurulu ve/veya birimi kurmak zorunda mı?
 

chilqen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Nis 2012
Mesajlar
33
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman (C)
Hande hanım;
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI
HAKKINDA YÖNETMELİK ;
(2) Altı aydan fazla süren asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu hallerde;a) Asıl işveren alt işverenin çalışan sayıları ayrı ayrı elli ve daha fazla ise asıl işveren ve alt işveren ayrı ayrı kurul kurar. İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi ve kurullarca alınan kararların uygulanması konusunda işbirliği ve koordinasyon asıl işverence sağlanır.
yönetmelik gereğince kurulması gerekiyor.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.