şöyle birşey buldum arkadaşlar, detaylar nedir bilmiyorum ama bu sorulara göre eksiklerimiz bir hayli fazla firma olarak, aslı varmıdır? onuda bilmiyorum,,,,
OLASI İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
NEDENİYLE
YARGILAMA SAFASINDA,
HUKUKÇUNUN (Yargıç / Kazalının Avukatı)
İŞVERENE SORABİLECEĞİ
MUHTEMEL SORULARI ve İSTEDİĞİ KAYITLAR
1-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili Yönetmeliğe uygun risk analizi var
mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
2-Kazanın meydana geldiği işle ilgili risk analizi varsa kazalının risk analizi
hakkında bilgisi var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
3-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili risk analizi varsa kazaya sebep
olan tehlike risk analizinde öngörülmüş mü?
KAYIT-KANIT(K.K)
4-Kazanın meydana geldiği işle ilgili durum risk analizinde kazaya sebep
olan tehlike öngörülmüş ise kazayı önlemek için ne önlemler öngörülmüş
ve yeterliönlem alınmış mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
5-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili risk analizi varsa kazaya sebep
olan tehlike öngörülmüş ise kazalının bu önlemlerden haberi var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
6-Kazalı, işyerindeki görevini yetkisini ve sorumluluğunu biliyor mu?
—Görev Tanımı var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
7-Kazalı, İşgüvenliği temel eğitimlerini aldı mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
8-Kazalı, kazaya uğradığı sırada kadro unvanında ve görevi ile ilgili bir
konuda mı çalışıyordu?
KAYIT
9-Kazalının sağlık durumu, yaptığı iş uygun mu?
KAYIT
10-Kazalıya, yaptığı iş ile ilgiliyazılı bir talimat verildi mi?
KAYIT
11-Kazalıya, yapılacak işin tarifi yapıldı mı?
KAYIT
12-Kazalı, görevi ile ilgili konularda mesleki ve teknik eğitim aldı mı,?
KAYIT
13-Kazalı, görevi ile ilgili konuları kapsayan çalışma,güvenlik ve Bakım
talimatlarını biliyor mu?
KAYIT
14-Kazalıya işgüvenliği malzemesi verildi mi?
KAYIT
15-Kazalıya iş güvenliği malzemesi verildi ise kullanılması öğretildi mi?
KAYIT
16-Yıl içinde İş güvenliğimalzemelerinikullanmaalışkanlığı denetlendi mi?
KAYIT–KANIT (K.K)
17-İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü, Yönetmeliğine uygun olarak, işyerinde
personel-tesisat ve teçhizatÜzerindeMeslek Hastalıklarını ve İş kazalarını
önleyecek güvenlik kontrol, ölçümleri yapılıp önlemleriöncedenalındı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
18-İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü, Yönetmeliğine uygun olarak, işyerinde
personel-tesisat ve teçhizatÜzerinde Meslek Hastalıklarını ve İş kazalarını
önleyecek güvenlik kontrol, ölçümleri yapılıpönlemleri önceden alındı ise,
Yıl içindeçalışanların kullanma, uymaalışkanlığı denetlendi mi?
KAYIT–KANIT (K.K)
19-Teçhizatın / tesisatın periyodik bakım ve kontrolleriyapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
20-İş makineleri, araçlar ve takım tezgâhlarınınbakım ve periyodik kontrolleri
yapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
21—Kazalının, mevzuatagöre periyodiksağlıkkontrolleriyapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
22-Kazalı, konusu ile ilgili olarak kendisinin alacağıve/veya alınmış
bulunulan iş güvenliği (tehlikeve tedbirlerini)biliyor mu?,
KAYIT-KANIT(K.K)
23-Kazalı, işyerindeki görevini yetkisini ve sorumluluğunu biliyor mu?,
Bu konuda İş güvenliği temel eğitimlerini aldı mı ?
KAYIT-KANIT(K.K)
Bir iş kaza dava sonrası sorulmuş ve istenmiş evraklar
OLASI İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
NEDENİYLE
YARGILAMA SAFASINDA,
HUKUKÇUNUN (Yargıç / Kazalının Avukatı)
İŞVERENE SORABİLECEĞİ
MUHTEMEL SORULARI ve İSTEDİĞİ KAYITLAR
1-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili Yönetmeliğe uygun risk analizi var
mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
2-Kazanın meydana geldiği işle ilgili risk analizi varsa kazalının risk analizi
hakkında bilgisi var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
3-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili risk analizi varsa kazaya sebep
olan tehlike risk analizinde öngörülmüş mü?
KAYIT-KANIT(K.K)
4-Kazanın meydana geldiği işle ilgili durum risk analizinde kazaya sebep
olan tehlike öngörülmüş ise kazayı önlemek için ne önlemler öngörülmüş
ve yeterliönlem alınmış mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
5-Kazalının yapmış olduğu işle ilgili risk analizi varsa kazaya sebep
olan tehlike öngörülmüş ise kazalının bu önlemlerden haberi var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
6-Kazalı, işyerindeki görevini yetkisini ve sorumluluğunu biliyor mu?
—Görev Tanımı var mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
7-Kazalı, İşgüvenliği temel eğitimlerini aldı mı?
KAYIT-KANIT(K.K)
8-Kazalı, kazaya uğradığı sırada kadro unvanında ve görevi ile ilgili bir
konuda mı çalışıyordu?
KAYIT
9-Kazalının sağlık durumu, yaptığı iş uygun mu?
KAYIT
10-Kazalıya, yaptığı iş ile ilgiliyazılı bir talimat verildi mi?
KAYIT
11-Kazalıya, yapılacak işin tarifi yapıldı mı?
KAYIT
12-Kazalı, görevi ile ilgili konularda mesleki ve teknik eğitim aldı mı,?
KAYIT
13-Kazalı, görevi ile ilgili konuları kapsayan çalışma,güvenlik ve Bakım
talimatlarını biliyor mu?
KAYIT
14-Kazalıya işgüvenliği malzemesi verildi mi?
KAYIT
15-Kazalıya iş güvenliği malzemesi verildi ise kullanılması öğretildi mi?
KAYIT
16-Yıl içinde İş güvenliğimalzemelerinikullanmaalışkanlığı denetlendi mi?
KAYIT–KANIT (K.K)
17-İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü, Yönetmeliğine uygun olarak, işyerinde
personel-tesisat ve teçhizatÜzerindeMeslek Hastalıklarını ve İş kazalarını
önleyecek güvenlik kontrol, ölçümleri yapılıp önlemleriöncedenalındı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
18-İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü, Yönetmeliğine uygun olarak, işyerinde
personel-tesisat ve teçhizatÜzerinde Meslek Hastalıklarını ve İş kazalarını
önleyecek güvenlik kontrol, ölçümleri yapılıpönlemleri önceden alındı ise,
Yıl içindeçalışanların kullanma, uymaalışkanlığı denetlendi mi?
KAYIT–KANIT (K.K)
19-Teçhizatın / tesisatın periyodik bakım ve kontrolleriyapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
20-İş makineleri, araçlar ve takım tezgâhlarınınbakım ve periyodik kontrolleri
yapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
21—Kazalının, mevzuatagöre periyodiksağlıkkontrolleriyapıldı mı?
KAYIT–KANIT (K.K)
22-Kazalı, konusu ile ilgili olarak kendisinin alacağıve/veya alınmış
bulunulan iş güvenliği (tehlikeve tedbirlerini)biliyor mu?,
KAYIT-KANIT(K.K)
23-Kazalı, işyerindeki görevini yetkisini ve sorumluluğunu biliyor mu?,
Bu konuda İş güvenliği temel eğitimlerini aldı mı ?
KAYIT-KANIT(K.K)
Bir iş kaza dava sonrası sorulmuş ve istenmiş evraklar