- Katılım
- 29 Tem 2012
- Mesajlar
- 69
- Tepki puanı
- 35
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Uzman (A)
arkadaşlar birşey sormak istiyorum. kanun 30 haziranda resmi gazetede yayınlandı. şimdi sorumu bir örnek ile sorayım:
2013 şubat ayında x firması isg uzmanaı ile sözleşme yapıyor diyelim. ve nisan ayı gibi de çalışma bakanlığı iş müfettişleri x firmasına denetime geliyor. kayıtlara bakıyorlar ve isg uzamanı şubat ayında işe başlamış ve hali hazırda görevinde çalışıyor.
böyle bir durumda 30 haziran 2012 den şubat 2013 e kadar ki zamanda isg uzmanınız yokmuş deyip geriye dönük para cezası kesebilirlermi?
keza aynı şekilde risk değerlendirmesi içinde geçerlimidir. yani geriye dönük ceza kesilebilirmi? bilgisi olan varmı acaba?
2013 şubat ayında x firması isg uzmanaı ile sözleşme yapıyor diyelim. ve nisan ayı gibi de çalışma bakanlığı iş müfettişleri x firmasına denetime geliyor. kayıtlara bakıyorlar ve isg uzamanı şubat ayında işe başlamış ve hali hazırda görevinde çalışıyor.
böyle bir durumda 30 haziran 2012 den şubat 2013 e kadar ki zamanda isg uzmanınız yokmuş deyip geriye dönük para cezası kesebilirlermi?
keza aynı şekilde risk değerlendirmesi içinde geçerlimidir. yani geriye dönük ceza kesilebilirmi? bilgisi olan varmı acaba?