Yeni Uzmanlik Yönetmelik Taslaği

Konu, 'Taslaklar, İptaller ve Diğerleri' kısmında tnjclml tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. keskintoprak

    keskintoprak TÜİSAG Üyesi



    http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/01/20130131-3.htm

    arkadaslar taslak degil yayınlandı tam anlamıyla anlayan varsa birileri acıklasın.



     
  2. cgdm

    cgdm TÜİSAG Üyesi



    31 Ocak 2013 PERŞEMBE
    Resmî Gazete
    Sayı : 28545
    YÖNETMELİK
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE
    EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
    YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
    MADDE 1 – 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.
    MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi
    GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.
    (2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.
    (3) Bu madde kapsamında görev yapmak isteyenler, üç yıl içinde müracaat etme hakkına sahiptirler. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve en az üç yıl süreyle ikinci fıkrada belirlenen işyerlerinde çalıştıklarına dair en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını gösteren hizmet dökümüyle birlikte yapacakları sözleşmeleri Genel Müdürlüğe bildirirler. Bu kapsamda görevlendirilenler bu maddenin yürürlüğü süresince haklarını kullanabilirler.”
    MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin EK-2’sinde yer alan Yıllık Değerlendirme Raporundaki “işçi sayısı” ifadesi “çalışan sayısı” olarak değiştirilmiştir.
    MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin EK-9’unda yer alan İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumları için İhtar Tablosunda 12 nci sırada yer alan “15 gün” ifadesi “30 gün” olarak değiştirilmiştir.
    MADDE 5 – Bu Yönetmeliğin ikinci maddesi yayımı tarihinden iki ay sonra, diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    MADDE 6 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
    Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
    Tarihi
    Sayısı
    29/12/2012
    28512




     
  3. farfara76

    farfara76 TÜİSAG Üyesi

    23.61.02 Çimentodan, betondan veya suni taştan karo, döşeme taşı, kiremit, tuğla, boru, vb. inşaat amaçlı ürünlerin imalatı

    yukarıda bulunan nace 2 kodlu yerde çalışuyorum makine mühendisi c sınıfı 2005 belgeliyim bu sektörde de 750 gün doldu ama bu sektörde makine mühendisi olarak isg uzmanı olarak çalışmam geçerlimi yeni çıkan yönetmelikte
    GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.

    (2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.

    bilgisi olan varmı?

     
  4. fizikci

    fizikci TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar,
    NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması hakkında bilgisi olan var mı?



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. Cevre5559

    Cevre5559 TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar bu değişiklik çok kafa karıştıracak gibi madde kendi içinde çelişiyor gibi geldi bana önce üç yıllık tecrübe diyor. Örneğin ben çevre mühendisiyim ve üç yıllık tecrübem var ve c sınıfı sertifaka sahibiyim bu durum bana uygun. Ardından sektörel düzenleme diyor kapsamında meslek dallarına uygun işler diyor. Benim mesleğimi icra edebilmem için her sektör uygun çünkü her sektörde çevre işi vardır. Ama burada anlatmak istediği tekstil mühendisi tekstil ile ilgili işte çalışıyor gibi bir örnek ise bir çevre mühendisine ancak arıtma tesisi, atık tesisleri vb yerler uyuyor. Ardından nace kodu ile uzmanın mesleki ilgisi bakanlıkça belirlenir diyor.
    Karma karışık bir durum ortaya çıkıyor. Anlayan varsa anlatabilir mi?
    GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.
    (2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.

     
  6. cbicerer

    cbicerer TÜİSAG Üyesi

    2 ay süre vermişler 2 ay içinde bir tebliğ yayınlarlar hangi nace kodlarına kimler bakabileceğini
    benim aklıma bu geldi



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. nurcan

    nurcan TÜİSAG Üyesi

    31 Ocak 2013 PERŞEMBE
    Resmî Gazete
    Sayı : 28545
    YÖNETMELİK
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE
    EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
    YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
    MADDE 1 – 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesinde geçen “belgesi” ifadesi “belgesinin geçerliliği askıya alınan veya” ifadesi şeklinde değiştirilmiştir.
    MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
    Belirli süre hizmeti olanların çalışma yetkisi
    GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir. Bu süre içinde işyerinin tehlike sınıfına uygun belge almayan veya alamayan iş güvenliği uzmanları için söz konusu görevlendirmeler kazanılmış hak sayılmaz.
    (2) Bu madde ile yapılan düzenleme kapsamında, işyerinde yapılan asıl iş esas alınmak üzere iş güvenliği uzmanlarının meslek dalı ile işyeri tehlike sınıfının ilgisi NACE Rev. 2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir.
    (3) Bu madde kapsamında görev yapmak isteyenler, üç yıl içinde müracaat etme hakkına sahiptirler. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve en az üç yıl süreyle ikinci fıkrada belirlenen işyerlerinde çalıştıklarına dair en az 750 günlük prim ödeme kayıtlarını gösteren hizmet dökümüyle birlikte yapacakları sözleşmeleri Genel Müdürlüğe bildirirler. Bu kapsamda görevlendirilenler bu maddenin yürürlüğü süresince haklarını kullanabilirler.”
    MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin EK-2’sinde yer alan Yıllık Değerlendirme Raporundaki “işçi sayısı” ifadesi “çalışan sayısı” olarak değiştirilmiştir.
    MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin EK-9’unda yer alan İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumları için İhtar Tablosunda 12 nci sırada yer alan “15 gün” ifadesi “30 gün” olarak değiştirilmiştir.
    MADDE 5 – Bu Yönetmeliğin ikinci maddesi yayımı tarihinden iki ay sonra, diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
    MADDE 6 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
    Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
    Tarihi
    Sayısı
    29/12/2012​
    28512​

    peki ya biz su ürünleri mühendisleri ne yapacağız bu durumda


     
  8. Öner KOÇ

    Öner KOÇ TÜİSAG Üyesi

    fizikci bu yazıya teşekkür etti.
  9. Ali Seryal

    Ali Seryal TÜİSAG Üyesi

  10. fizikci

    fizikci TÜİSAG Üyesi

  11. tnjclml

    tnjclml TÜİSAG Üyesi

    Deli olduğumu sanıp kuyuya taş attığımı düşünenler bugun resmi gazete'yi okudu mu acaba??

     
    dudugul bu yazıya teşekkür etti.
  12. Cevre5559

    Cevre5559 TÜİSAG Üyesi

    Adam Haklı Beyler Dağılın:):hey:

     
    serkan şahiner ve tnjclml bu yazıya teşekkür etti.
  13. Gazihan YILDIZ

    Gazihan YILDIZ TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar ben maden mühendisiyim.Burada aranan diplomayla gelen mesleki yeterlilik mi yoksa sektörel tecrübe mi? 6 senedir farklı bir sektörde çalışıyorum(üretim sektörü). Böyle durumlarda nasıl olacak? Madem mesleki yeterlilik aranacak temelde C sınıfı verilirken aranması gerekmiyor mu?

     
  14. DUAYEN18

    DUAYEN18 Banned

    Bu Osgblere patladı gibime geliyor..
    Kimse OSGB ye gidip bana uzman bul demez.

    Bundan sonraki süreçte Kariyer sitelerinde şu şekilde uzman ilanları göreceğiz..:)

    İnşaat sektöründe 750 gün inşaat muhendisi olarak çalışmış ve bunu sgk dökümünde ispatlayan inşaat mühendisi aranıyor.
    C sınıfı uzmanlık belgesi olanlar tercih sebebidir.

    :)

     
    Esat ÜN ve BARIS bu yazıya teşekkür etti.
  15. Hakan FIRAT

    Hakan FIRAT TÜİSAG Üyesi

    Tanju bey, kimse sizin deli olduğunuzu falan düşünmedi . Sadece vermiş olduğunuz bilgiler için dayanak istendi.

     
  16. Ali KÖKSAL

    Ali KÖKSAL TÜİSAG Üyesi

    Tanju bey helal olsun valla bu kaynağa nasıl ulaştınız bilemiyorum ama sağlam kaynakmış. Çıkmadan yayınladınız.

     
    tnjclml bu yazıya teşekkür etti.
  17. mert aslan

    mert aslan Guest

    arkadaş OSGB biterse uzmanlık biter sende iş bulamazsın kaldıkı OSGB ler her zaman iş yapar sağlık raporu verse yine kazanır bağımsız çalışan arkadaşlar düşünsün bnce

     
  18. DUAYEN18

    DUAYEN18 Banned

    Osgbler esas parayı çok tehlikeli işlerden kazanıyor. Sağlık raporu 50 tl Bu parayla değirmen döner mi?

     
  19. Ali KÖKSAL

    Ali KÖKSAL TÜİSAG Üyesi

    Bence hiçbirşey bitmez herşey aynen devam eder. Burası Türkiye

     
  20. Çağdaş Özçam

    Çağdaş Özçam TÜİSAG Üyesi

    su urunlerı muhendıslerı c sınıfı olanlar çok tehlıkelı yerlerde kendı baslarına çalışamayacaklar,onceden de oldugu gıbı,tehlıkelı ve az tehlıkelı ısyerlerınde sektorunuzden olmasa dahı çalışabılırsınız ya da bır a veya b sınıfı ısg uzmanı altında cok tehlıkelı ısyerlerınde calısabılırsınız..

     
    nurcan bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica