Yükseltmede Askerliği Saydıramıyormusuz

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Tartışmaları' kısmında tunca amanvermez tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. serkan4121

    serkan4121 TÜİSAG Üyesi



    sınav duyurusu madde 7 :
    (1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlardan;

    a) Başvurdukları tarihte adlarına 1500 gün prim ödenenler, (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,

    b) Başvurdukları tarihte adlarına 3000 gün prim ödenenler, (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,

    (2) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlardan;

    a) Başvurdukları tarihte adlarına 1800 gün prim ödenenler, (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,
    girebileceklerdir.

    Prim ödemelerinin (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) hangi ad altında ve hangi zaman diliminde ödendiğine bakılmaksızın sadece prim ödeme gün sayıları dikkate alınacaktır.

    28 Eylül 2008 Tarihli resmi gazete
    Sayı: 27011

    Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

    HİZMET BORÇLANMA İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ
    D- Borçlanılacak Sürelerin Belgelendirilmesi
    Hizmet borçlanmaları;
    a) Ücretsiz doğum izni ya da analık izni süreleriile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki iki yıllık süresi tabi olduğu işyerince,
    b) Er veya erbaş olarak silah altındaveya yedek subay okulunda geçen süreler askerlik şubelerince veya Kuvvet Komutanlıklarınca,

    F- Borçlanılan Sürelerin Hizmet Olarak Değerlendirilmesi
    Borcun tamamının ya da bir kısmının bir ay içinde ödenmesi halinde, ödenen miktara karşılık gelen süre sigortalılık süresiolarak değerlendirilir.
    Borçlanılan süreler, uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası bakımından bu Tebliğin “B- Borçlanma Kapsamında Olan Süreler” başlıklı bölümünün (a), (b), (d), (e), (f), (g) ve (h) bentlerinde belirtilen borçlanmaları yapanlar için, borçlanılan tarihteki 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ilgili bendine göre, (c) ve (ı) bentlerinde sayılan borçlanmaları yapanlar için ise5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre sigortalılık süresi olarak değerlendirilir.

    Yasal dayanağı bildirmemize rağmen reddediliyoruz.Bakanlık kendi içinde tutarsız davrandığı aşikardır.



     
    glsn sçkn bu yazıya teşekkür etti.
  2. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi



    o zaman ortada ciddi bir sıkıntı var sizin yedeksubaylık günlerinizi askerlik borçlanması sandılar sanırım çünkü emekli sandığına yattığı için bu günlerim sayıldı diyen arkadaşlar var forumda



     
    glsn sçkn bu yazıya teşekkür etti.
  3. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi

    sayın a.dayık askerlik şubesinden aldığınız belge değil de sgk dan bu günleri emekli sandığına saydırdınızmı çünkü öyle yapsanız sgk size şöyle bir belge verebiliyor ilgili kişinin şu kadar ssk günü +şu kadar emekli sandığı günü vardır toplamıda şudur diye sizin askerlik şubesinden aldığınız belge ise askerlik belgesidir ve sgk açısından bir anlamı yoktur

     
  4. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    evet yarın sgk ya gidip bu işlerin nasıl yapıldığını öğrenicem herkes bişeyler yazıyor birisi öyle yaptım diyor ötekisi şudur diyor ben gidip yolu yordamı öğrenir burdan yazarım buşekilde olmuyor



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. tarkan geleş

    tarkan geleş TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar Askerlik borçlanmam kabul edilmediğinden mağdur olanlardanım. Şikayetimi dile getirdiğimde ( bimer üzerinden ) tarafıma 2 gün içerisinde şu şekilde cevap dönülmüştür.

    İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü. <isggm1@csgb.gov.tr> 05/12/2013 14:42

    Sayın Tarkan Geleş,
    04.12.2013 tarihli ve 1023832 sayılı dilekçeniz incelenmiştir.
    03.12.2013 tarihinde Genel Müdürlüğümüzün internet adresinde yayınlanan duyuruda belirtildiği üzere hiçbir borçlanma prim gün hesabına katılmamaktadır.
    Bu itibarla, tarafımıza göndermiş olduğunuz toplam prim gününüzden askerlik borçlanmanız ile mükerrer prim günleriniz düşülmüş olup mevcut durumda 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı sınavına katılma imkanınız bulunmamaktadır.
    Bilgilerinizi rica ederim.

    Konuyu araştırmak adına aşağıda yer alan bilgileri sizinle paylaşıyorum. Herhalde kanun kanun dedikleri bu olsa gerek
    5510 sayılı kanunun aşağıda belirtilen maddesi askerlik süresinin sigortalı olarak sayılmayacağını belirtiyor ancak okumaya devam edin:
    Sigortalı sayılmayanlar
    MADDE 6-
    Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında;
    a) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi,
    b) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan başka kimse katılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar,
    c) (Değişik: 17/4/2008-5754/4 md.) Ev hizmetlerinde çalışanlar (ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç),
    d) Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu öğrencileri,
    e) Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tâbi olduğunu belgeleyen kişiler ile Türkiye'de kendi adına ve hesabına
    bağımsız çalışanlardan, yurt dışında ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına tâbi olanlar,
    f) Resmî meslek ve sanat okulları ile yetkili resmî makamların izniyle kurulan meslek veya sanat okullarında ve yüksek okullarda fiilen normal eğitim süreleri içinde yapılan, tatbikî mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenciler,
    g) Sağlık hizmet sunucuları tarafından işe alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen, hasta veya malûller,
    h) (Değişik: 17/4/2008-5754/4 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılması
    gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar,
    ı) Kamu idarelerinde ve Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sayılanlar hariç olmak üzere, tarım işlerinde veya
    orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz işlerde çalışanlar ile tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan;
    tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden, bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan
    tutarın aylık ortalamasının, bu Kanunda tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunu
    belgeleyenler ile 65 yaşını dolduranlardan talepte bulunanlar, (1)
    j) (Mülga: 17/4/2008-5754/4 md.)
    k) (Değişik: 17/4/2008-5754/4 md.) Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muaf olup,
    esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlardan, aylık faaliyet gelirlerinden bu faaliyetine ilişkin masraflar düşüldükten sonra
    kalan tutarı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunu belgeleyenler,
    l) Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya
    bu devletin vatandaşlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu ülkenin sosyal güvenlik
    kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler ile kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin
    uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin bulunduğu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu kıldığı
    hallerde, işverenleri tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı yapılanlar, (2)
    m) (Ek: 4/7/2012-6353/36 md.) Gençlik ve Spor Bakanlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye Futbol Federasyonu,
    bağımsız spor federasyonları tarafından yapılan her türlü gençlik ve spor faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili kamp, eğitim ve
    hazırlık çalışmalarında süreklilik arz etmeyecek şekilde görevlendirilenler,
    4 üncü ve 5 inci maddelere göre sigortalı sayılmaz.

    peki bu 4. ve 5. maddeler nelerdir.

    İKİNCİ KISIM
    Sosyal Sigorta Hükümleri
    BİRİNCİ BÖLÜM
    Sigortalılara İlişkin Hükümler
    Sigortalı sayılanlar
    MADDE 4-
    (Değişik: 17/4/2008-5754/2 md.)

    Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından;
    a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar,
    b) Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışa
    nlardan ise;

    1) Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olanlar,
    2) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar,
    9786
    3) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin
    komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları,
    4) Tarımsal faaliyette bulunanlar,
    c) Kamu idarelerinde;
    1) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili
    kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar,
    2) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sözleşmeli olarak çalışıp ilgili
    kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları
    Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar,
    sigortalı sayılırlar.
    Birinci fıkranın (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler;
    a) İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenler,
    b) Bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik,
    re
    sim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar,

    c) Mütekabiliyet esasına dayalı olarak uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülke uyruğunda olanlar hariç
    olmak üzere, yabancı uyruklu kişilerden hizmet akdi ile çalışanlar,
    d) 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkında Kanuna göre çalıştırılanlar,
    e) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanununda belirtilen umumî kadınlar,
    f) Mill
    i Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen kurslarda usta öğretici olarak çalıştırılanlar, kamu idarelerinde ders

    ücreti karşılığı görev verilenler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında
    çalıştırılanlar,
    g)
    (Ek: 11/10/2011-KHK-665/29 md.) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma

    Programlarından yararlananlar,
    hakkında da uygulanır.
    (Ek cümle: 11/10/2011-KHK-665/29 md.) Bu fıkranın (g) bendinde sayılanlar için Türkiye

    İş Kurumu prim ödeme yükümlüsü olmakla birlikte bu Kanun kapsamında işyeri ve işveren sayılmaz.
    Birinci fıkranın (b) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler; 10/7/1953 tarihli ve 6132 sayılı At Yarışları
    Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler hakkında da uygulanır.
    B
    irinci fıkranın (c) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler;

    a) Kuruluş ve personel kanunları veya diğer kanunlar gereğince seçimle veya atama yoluyla kamu idarelerinde göreve
    gelenlerden; bu görevleri sebebiyle kendilerine ilgili kanunlarında Devlet memurları gibi emeklilik hakkı tanınmış olanlardan
    hizmet akdi ile çalışmayanlar,
    b) Başbakan, bakanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri, belediye başkanları, il encümeninin seçimle gelen
    üyeleri,
    c) Birinci fıkranın (c) bendi kapsamında iken, bu kapsamdaki kişilerin kurduğu sendikalar ve konfederasyonları ile
    sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanlar,
    d) Harp okulları ile fakülte ve yüksek okullarda, Türk Silâhlı Kuvvetleri hesabına okuyan veya kendi hesabına
    okumakta iken askerî öğrenci olanlar ile astsubay meslek yüksek okulları ve astsubay naspedilmek üzere temel askerlik
    eğitimine tâbi tutulan adaylar,
    9787
    e) Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda, Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına
    okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrenciler ile polis nasbedilmek üzere Polis
    Meslek Eğitim Merkezlerinde polislik eğitimine tabi tutulan adaylar
    , (1)

    hakkında da uygulanır.
    Dördüncü fıkranın (d) ve (e) bentlerinde belirtilen okulları tamamlamadan ayrılanlar ile bu okulları tamamlamalarına
    rağmen görevlerine başlamadan ayrılanların, bu okullarda geçen eğitim süreleri sigortalılıklarından sayılmaz.
    Bu Kanunun kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümleri bu maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında
    sigortalı sayılanlara bu kapsamda oldukları sürece uygulanmaz.
    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
    Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar
    MADDE 5-

    Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları bakımından aşağıda sayılan kişiler hakkında uygulanacak sigorta

    kolları şunlardır:
    a) Hizmet akdi ile çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve
    benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında, iş kazası ve meslek hastalığı ile analık sigortası uygulanır
    ve

    bunlar, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
    b)
    (Değişik: 13/2/2011-6111/24 md.) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday

    çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası;
    meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile 2547 sayılı
    Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç
    tutarı, 82 nci maddeye göre belirlenen günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar hakkında ise iş
    kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Bu bentte sayılanlar, 4 üncü maddenin
    birinci fıkrasının (a) bendi

    kapsamında sigortalı sayılırlar ve bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca genel
    sağlık sigortası hükümleri uygulanır.
    c)
    (Değişik: 17/4/2008-5754/3 md.) Harp malûlleri ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu,

    3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre vazife malûllüğü aylığı
    bağlanmış malûllerden, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmaya
    başlayanların aylıkları kesilmez. 3713 sayılı Kanuna göre aylık bağlanmış malûller ile aynı Kanun kapsamına giren olaylar
    sebebiyle vazife malûllüğü aylığı alan er ve erbaşların, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı
    olmaları halinde de aylıkları kesilmez. Aylıkları kesilmeksizin 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışanlar hakkında uzun vadeli sigorta kolları, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında çalışanlar hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden ay başından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca gen
    el sağlık sigortası primi alınmaz.

    –––––––––––––
    Hani duyuru metninde kanun kanun dedikleri bu olsagerek . Ancak ; HİZMET BORÇLANMA İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ de durumu aşağıda belirtilen şekle sokmaktadır.

    HİZMET BORÇLANMA İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞD- Borçlanılacak Sürelerin Belgelendirilmesi
    Hizmet borçlanmaları;
    a) Ücretsiz doğum izni ya da analık izni süreleriile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki iki yıllık süresi tabi olduğu işyerince,
    b) Er veya erbaş olarak silah altındaveya yedek subay okulunda geçen süreler askerlik şubelerince veya Kuvvet Komutanlıklarınca,

    F- Borçlanılan Sürelerin Hizmet Olarak Değerlendirilmesi
    Borcun tamamının ya da bir kısmının bir ay içinde ödenmesi halinde, ödenen miktara karşılık gelen süre sigortalılık süresiolarak değerlendirilir.
    Borçlanılan süreler, uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası bakımından bu Tebliğin “B- Borçlanma Kapsamında Olan Süreler” başlıklı bölümünün (a), (b), (d), (e), (f), (g) ve (h) bentlerinde belirtilen borçlanmaları yapanlar için, borçlanılan tarihteki 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ilgili bendine göre, (c) ve (ı) bentlerinde sayılan borçlanmaları yapanlar için ise5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre sigortalılık süresi olarak değerlendirilir.


    denmektedir.
    Ayrıca ekte sgk' ya yatırmış olduğunuz borçlanma paralarını nasıl alabileceğinize yardımcı olacağını düşündüğüm bir yazıyı paylaşıyorum.


    Değerli arkadaşlarım görüş ve önerilerinizi bekliyorum.

     

    Ekli Dosyalar:

    kayimlar bu yazıya teşekkür etti.
  6. madencizade

    madencizade TÜİSAG Üyesi

    levent bey askerlik ve doğum borçlanması ile ilgili itiraz dilekçesi örneği hazırlayıp tarafımıza göndermişsiniz. Emeğiniz için size minnettarım ama bakanlığa veya bimer e bizlerin yapacağı bireysel itirazların kesinlikle ve kesinlikle etkili olacağı kanaatinde değilim. Sizden nacizane talebim şudur, forum yöneticisi olarak birçok mağdur meslektaşımıza ulaşma imkanına sahipsiniz. Bizlerin sizin tarafınızdan organize edilen topluluk halinde itirazımızı (dilekçe, mahkeme vs.) gerçekleştirip amacımıza ulaşmamızda öncülük etmenizdir. Şuan haklarını savunan odası bulunmayan bir mesleği icra eden mağdur meslektaşlarımı en fazla üyeye sahip forum yöneticisi olarak bir dilekçe örneği ile geçiştirmemenizdir. Şubat ayında gerçekleşecek sınava kadar somut sonuç alacağımız bir çalışmanın tarafınızdan organize edilmesidir. gereğinin ivedi olarak yapılması kanaatindeyim.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
    ilkernacar, kayimlar, madenci5 ve 1 kişi daha buna teşekkür etti.
  7. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi

    yedeksubaylık günlerine ait emekli sandığı primleri sayılan varmı
    askerlik borçlanmasından bahsetmiyorum

     
  8. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    bende uğraşıyorum şubat sınavı için sgk ya gittim benı kadıköy sgk ya yönlendirdiler yarın oraya gidicem önceden cağaloğlu emekli sandığınına gıtmeyı planlıyorum

     
  9. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi

    emekli sandığı günlerinizi saydırmayamı uğraşıyorsunuz

     
  10. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    evet malesef internetten döküm alınamıyor sgk ve emekli sandığına gidip döküm alıp sonra birleştirme için uğraşıcam en azından dökümü alsam oda yeter bana çünkü birleştirmenin uzun sürdüğü söyleniyor

     
  11. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    yed.suby için döküm alıcam

     
    tayfun.gonul bu yazıya teşekkür etti.
  12. contact73

    contact73 TÜİSAG Üyesi

    Bende aynı şekilde uğraşıyorum. Görev yaptığım birlikten yazı göndermişlerdi, ancak o kabul edilmedi. Sonuca ulaşan buradan izlediği yolu ve istenen evrakları paylaşırsa hepimiz yaralanırız.

     
    tayfun.gonul bu yazıya teşekkür etti.
  13. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi

    emekli sandığı günlerinizi saydırmayamı uğraşıyorsunuz
    yedeksubaylıkta yatan emekli sandığı günlerinin isg sınavında sayıldığı konusunda eminmiyiz arkadaşlar bu günlerde askerlik borçlanması gibi sayılmıyorsa

     
  14. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    alo 170 i aradım özellikle emekli sandığına yatan prim olduğu için kabul dediler borçlanma değil çünkü ödenmiş primler

     
  15. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    ben terhis olunca eve emekli sandığından kağıt gelmişti sicil no vb arşiv daire başk yazıyor bununla birde terhis belgesiyle yarın gidip baktırıcam birlikten alınan kağıt terhıs belgesi yada askerlikle ilgili başka evraktır o olmaz

     
  16. tayfun.gonul

    tayfun.gonul TÜİSAG Üyesi

    Alo 170 borçlanmalarada olur demişti :))

     
  17. experience

    experience TÜİSAG Üyesi

    Yedeksubaylığı saydırırken kurumumdan aldığım hizmet dökümünde süre 360 gün,FHZ 90 gün,Askerlik toplam süre 1 yıl 3 ay yazıyor.Askerdeyken 12 ay çalışan biri 15 ay çalışmış kabul ediliyor.Ancak biz günlerimizi toplarken sadece 12 ayı hesaba katabiliriz sanırım.

     
  18. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    yatan prim günleri hesaplanıyor devlet o 3 ayıda yatırıyor hızmet dökümüne yansımış işte 15 ay katılıyor

     
  19. uyanıkuzman

    uyanıkuzman TÜİSAG Üyesi

    onlar borçlanma için bu borç değil çalışılıp zamanında emekli sandığına yatmış
    3 ay sigorta başlangıcınız geriden başlar prime yansır

     
  20. experience

    experience TÜİSAG Üyesi

    Alo 170'i aradım Fiili Hizmet süresi için , uyanıkuzman'ın dediği gibi hesaba katıldığı yönünde bilgi verildi bana.Benim 2820 günüm vardı toplamda ve ben B için başvuru yapıp,ücretimi de yatırıp MEB deki başvuruyu da tamamlamıştım.Ancak tüm çalışmışlıklarımdaki fiili hizmet sürelerim ilave olduğunda 3030 gün yapıyormuş ve ben boşu boşuna A yerine B ye başvuru yapmış oldum.Şimdi izmire olan uçak biletimi iptal ettirip 21 aralık sınavına girmemeğe karar aldım.Şubattaki sınav için tekrar başvuru aldıklarında A sınavına başvuru yapacağım.Umarım eski başvuruyu iptal edip yenisini kabul ederler.Fiili Hizmet sürelerini hesaba katmasalar ben 3000 günü mayısın 5 'inde dolduruyorum ve 23 mayısta sınav olacaksa son başvuru tarihi büyük ihtimal nisan ortası olacaktı ve ben yaklaşık 15-20 gün farkla A sınavına giremeyecektim.Mayıstan sonra ağustosa kadar bir sınav daha yapıp yapmayacakları da belli değil.Benim gibi ince hesaplar yapmak zorunda kalan kişiler;Bakanlığın yaptığı açıklamaları ve duyuruları çok geç yapması ve açıklamaların detaydan uzak ve yetersiz olması sebebiyle mağdur duruma düşebiliyor malesef.Allahtan böyle bir forum var da sağdan soldan öğrendiğimiz bilgileri birbirimize ulaştırabiliyoruz.Bakanlıktaki yetkililer günde 1 saatlerini bu forumu okumaya ayırsa,oluşan soru işaretlerini en fazla 3-5 maddelik bir duyuruyla cevaplasalar zaten binlerce telefona cevap vermek zorunda kaldıkları için telefonlarının fişini çekmek zorunda kalmayacaklar.Aynı soru için bakanlığı belki 1000 kişi arıyor.Hepimizin evrakları incelenmişti,inceleyen görevlinin topladığı gün sayılarını bir liste halinde yayınlansa gönderdiğimiz evraklarda neyin hesaplanıp neyin hesaplanmadığını bilirdik en azından.Ben 2820 diye hesaplamıştım meğerse 3030 günmüş.Bir başkası 3200 diye hesaplamış ama başvuruyu sadece B için yapabilmiş,kaç günü eksik bilmiyor,bilse belki şubata veya mayısa girecek A için.

     

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica