İptal Iptal Olan Yasalar, Yönetmelikler, Tüzükler

[Hüseyin KORKMAZ]

Arkadaşlar merhaba

Yürürlükten kaldırılan yasa, yönetmelik, yüzükleri buradan paylaşalım.

MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 19.09.2013/28770
Yürürlükten kaldırılan yönetmelikler
MADDE 14 – (1) 11/3/1997 tarihli ve 22930 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Grizulu Ocaklarda Elektrik Enerjisi Kullanılması Hakkında Yönetmelik,
13/4/1997 tarihli ve 22963 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Deniz, Göl veya Nehir Altında Bulunan Madenlerdeki Çalışmalar Hakkında Yönetmelik,
28/5/1997 tarihli ve 23002 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeraltı Maden İşletmelerinde Elektrikli Lokomotiflerin Kullanılması Hakkında Yönetmelik
21/2/2004 tarihli ve 25380 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik ŞartlarıYönetmeliği
22/2/2004 tarihli ve 25381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

 

[Hüseyin KORKMAZ]

4/12/1973 tarih ve 7/7583 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü yürürlükten kaldırılmıştır.

 

[aragon34]

4/12/1973 tarih ve 7/7583 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü yürürlükten kaldırılmıştır.

Benim bildiğim, kaldırılmasına dair taslak çalışma yapılmıştı. Kaynak belirtir misiniz?

 

[Hüseyin KORKMAZ]

Benim bildiğim, kaldırılmasına dair taslak çalışma yapılmıştı. Kaynak belirtir misiniz?

http://www.pozitifkimya.com/occupational_health_and_safety_regulation_repealed-01-tr-63.html

 

[aragon34]

http://www.pozitifkimya.com/occupational_health_and_safety_regulation_repealed-01-tr-63.html

Sayın Korkmaz, herhangi bir sitede yazan bilgiyi nasıl dayanak olarak gösterebilirsiniz? Kanun koyucu kim? Tüzüğü, yönetmeliği kim çıkarır kim kaldırır? Benim dayanaktan kastım, resmi duyurudur.

 

[Hüseyin KORKMAZ]

Sayın aragon34, bu sert cevabınızın nedenini nedir? Ben gördüğüm bilgiyi paylaştım sizinle inanmak yada inanmamak ve doğruluğunu sorgulamak size kalmıştır.

 

[aragon34]

Sayın aragon34, bu sert cevabınızın nedenini nedir? Ben gördüğüm bilgiyi paylaştım sizinle inanmak yada inanmamak ve doğruluğunu sorgulamak size kalmıştır.

Ben size uzman hassasiyetiyle yanıt verdim, " sert cevap" verdiğimi düşünmüyorum. Bu sitede görevli olduğunuz için de hatırlatma yaptım. Mevzuatla ilgili duyuma dayalı bilgileri bu tür platformlarda paylaşmak yanlış bilgilendirmelere neden oluyor.

 

[Hüseyin KORKMAZ]

http://www.bilgin.net/CSGBmevzuatCDsi/index.htm buradan da iptal olan kanunları kontrol edebilirsiniz

 

[Hüseyin KORKMAZ]

Ben size uzman hassasiyetiyle yanıt verdim, " sert cevap" verdiğimi düşünmüyorum. Bu sitede görevli olduğunuz için de hatırlatma yaptım. Mevzuatla ilgili duyuma dayalı bilgileri bu tür platformlarda paylaşmak yanlış bilgilendirmelere neden oluyor.

Hassasiyetiniz için teşekkürler. Zaten iptal olsa da olmasa da bu sınavda oradan soru geleceğin için değişen olmayacaktır sınava girecekler için. Ancak ben hukuki dayanağı olmamakla beraber İPTAL gözüyle bakıyorum.

 

[mesutozgur28]

Tüzük hala teknik raporlarda topraklama-gürültü raporlarında geçiyor

 

[Hüseyin KORKMAZ]

Mesut bey topraklama ve gürültü için ayrı yönetmelikler çıktı. İptal olmadı ancak kalkması an meselesi.

 

[Egemen_01]

Arkadaşlar;
-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü,
-Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü,
-Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük,
-Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Alınacak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemlerine İlişkin Tüzük,
adlı tüzükler, 25 Ağustos 1971 günlü ve 1475 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesine dayanılarak çıkartılmıştır.

25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri, 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.

Ancak aynı kanunun (4857 sayılı İş Kanununun) Geçici 2 nci maddesiyle “1475 sayılı Kanuna göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır.” Hükmü gereğince yürürlükte kalmıştır.

Fakat, Geçici 2 nci madde, 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38/c maddesine göre 6 ay sonra yürürlüğe girmek üzere, 37/ç maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

Özetle tüzüklerin son yasal dayanağı olan Geçici 2 nci madde 30.12.2012 tarihinde yürürlükten kalkmış olduğundan dolayı yukarıda sayılan tüzüklerin herhangi bir dayanağı kalmamış ve hükümleri geçersizdir.

 

[fimrek]

iş kolları tüzüğü de kaldırılmış. ne olacak şimdi bilgisi olan var mı?

 

[fimrek]

iş kolları tüzüğü de kaldırılmış. ne olacak şimdi bilgisi olan var mı?

yönetmelikte var o nedenle sanırım. biraz geç kalmışlar kapatmaya.

 

[DHeMLy-CHaY]

Özetle tüzüklerin son yasal dayanağı olan Geçici 2 nci madde 30.12.2012 tarihinde yürürlükten kalkmış olduğundan dolayı yukarıda sayılan tüzüklerin herhangi bir dayanağı kalmamış ve hükümleri geçersizdir.

işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğünün bir hükmü kalmadığına göre ona istinaden yapılan çalışmalarında hükmü kalmamış mıdır ?
yani 6331'e göre yayınlanan yönetmeliklere göre mi çalışmalar yapacağız ?