Tartışma : İsg Uzmanlarının Bir Üst Sınıfın Yerine Bakma Süreleri 2 Yıl Uzatılması

[HÜLYA ADAMIŞOĞLU]

Net bilgisi olan yok çünkü kimse birşey bilmiyor.Şuan başkanlık kanun tasarısı konuşuyor sanırım

 

[Önder Ak]

Bu iş bugün yarın Biter arkadaşlar. E-katipde sözleşmelerin düştüğü ile ilgili söylentiler var bu doğru mu net bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilirseniz sevinirim.

Yeni atamaya izin verilmiyor demişti arkadaşlar. Ben mevcut sözleşmemi kontrol ettim. Devam ettiği gözükmekte.

 

[serkan]

Komisyon olmadığı için ertelendi görüşülme.

 

[yasmin_tnt]

İsg katipte sözleşmeler düşmemiş Yeni giriş yapılamıyor. Bugüne kadar girişi yapılan c uzmanlar tehlikeli sınıfa bakabilecek mi yani

 

[demetçe]

Bu iş bugün yarın Biter arkadaşlar. E-katipde sözleşmelerin düştüğü ile ilgili söylentiler var bu doğru mu net bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilirseniz sevinirim.

benim sözleşmem devam ediyor.

 

[Ahmet Akın ALBAYRAK]

benim sözleşmem devam ediyor.

Benimde devam ediyor.

 

[kazım gülen]

sözleşmeler devam ediyor ama geçerliliği var mı acaba.

 

[alev demirpençe]

Sözleşmeler devam ediyor ama yeni atama yapılamıyor.

 

[berkan yıldırım]

Arkadaşlar osgb de çalışanlar için bu gibi durumlarda 1 aylık süre var yeni sözleşmenin sisteme girişi için o süre dolunca sözleşmeler düşmüyor ama isg kâtip uyarı veriyor. Yani yönetmeliğe aykırı devam ediyor.

 

[mervecelik]

Bu iş bugün yarın Biter arkadaşlar. E-katipde sözleşmelerin düştüğü ile ilgili söylentiler var bu doğru mu net bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilirseniz sevinirim.

Şu an benimki devam ediyor.

 

[güncel]

Arkadaşlar devam etmesi bişey ifade etmiyor 1 ocak itibariyle ile tehlikeli yerlere bakan c ler yasal değil ki bunu işveren kendi katibinden girdiğinde ana ekranda uzman yetersiz kırmızı carpili görüyor bu durum hem işveren hemde uzman için problem tekrar söylüyorum devam eden sözleşmeler resmi olarak geçerli değil takı yeni düzenleme yapılana kadar...

 

[Ahmet Akın ALBAYRAK]

Şu anda TBMM' de Anayasa değişikliği konuşuluyor. Bugün 1. Maddeden başlanılacakmış. Konu hassas malumunuz artık tüm maddeler bittikten sonra bizim tasarı 21. maddede kalmıştı ve ilgili madde de 33. madde bakalım ne olacak çok merak ediyorumç

 

[pusat polat]

Arkadaşlar devam etmesi bişey ifade etmiyor 1 ocak itibariyle ile tehlikeli yerlere bakan c ler yasal değil ki bunu işveren kendi katibinden girdiğinde ana ekranda uzman yetersiz kırmızı carpili görüyor bu durum hem işveren hemde uzman için problem tekrar söylüyorum devam eden sözleşmeler resmi olarak geçerli değil takı yeni düzenleme yapılana kadar...

***KESİLDİ*** şuanda resmi olarak geçerlidir hala çünkü az tehlikeli sınıfın uzman bulundurma zorunluluğu temmuza kadar ertelendiyse bu konuda yönetmelikte bir değişiklik yapılması gerekmektedir. Henüz değişiklik yapılmadığı için sözleşmeler resmi olarak kabul edilir. Yoksa c sınıfı uzmanın bir anlamı kalmaz diğer yönetmeliklerin de geçerliliğini yitirmesi gerekir o zaman

 

[REBAL KESKİN]

Saygıdeğer başkanımız Levent KAVLAK beyden tüm arkadaşlar adına rica ediyorum.Mümkünse bizleri aydınlatabilirmi acaba?Çünkü hiç birimiz önümüzü göremiyoruz ve halen çalıştığımız tehlikeli sınıf işyerlerinde huzursusuz.Bu tasarı kanunlaşıncaya kadar görevlerimiz yasal olarak devam edecekmi acaba?en azından sizin öngörünüz nedir?teşekkür ederim.

 

[ufukpınar]

Arkadaşlar devam etmesi bişey ifade etmiyor 1 ocak itibariyle ile tehlikeli yerlere bakan c ler yasal değil ki bunu işveren kendi katibinden girdiğinde ana ekranda uzman yetersiz kırmızı carpili görüyor bu durum hem işveren hemde uzman için problem tekrar söylüyorum devam eden sözleşmeler resmi olarak geçerli değil takı yeni düzenleme yapılana kadar...

3 senedir OSGB de çalışan bir iş güvenliği uzmanıyım. Belirtmiş olduğunuz durum benim de aklıma geldi. İlk olarak 4 Ocak 2017 Çarşamba günü tehlikeli sınıfa yeni atamanın yapılamadığını fark ettik. Sözleşmemin devam etmiş olduğu bir tehlikeli sınıfta yer alan iş yerinin isg katip uygulamasına işverenin bilgileriyle giriş yaptık. Acaba herhangi bir uyarı veriyor mu diye? Gördük ki herhangi bir uyarı yok. Her şey uygun gözüküyor. Kaldı ki daha önceki yazışmalarda arkadaşların da bahsetmiş olduğu üzere İSG Hizmetleri yönetmeliği madde 14 fıkra 10 aynen şöyle diyor;
İSGB ve OSGB’lerde görevlendirme zorunluluğu bulunanların görevlerinden ayrılması durumunda yerine 30 gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilir ve Genel Müdürlüğe bildirilir.

Dolayısıyla 31 Ocak' a kadar vaktimiz var demektir. Umarım anayasa görüşmeleri bir an önce neticelenir ve bizimle ilgili görüşmelere geçilir.

 

[onat4152]

İş güvenliği uzmanlarına isg-katip sisteminden görevlendirilecek maksimum 195 saat üzerinden verilecek firmaların sayısı 30 taneyi geçmemelidir.Sistem üzerinden iş güvenliği uzmanına 1 saatlik 195 tane firma ataması yapılabilmektedir.Bu yüzden firmalara iş güvenliği hizmeti vermekte sorunlar yaşanıyor.Bu sorunun çözülmesi için neler yapabiliriz saygıdeğer arkadaşlar...

 

[Selçuk Çiftlik]

Hepinize Selamlar,

Sizlere İSG Uzmanlığının ülkemizde nasıl plansız programsız yapıldığı konusunda bir örnek vermeme müsade ediniz.

İSG Uzmanlığı bir çok gelişmiş ülkede (AB ve ABD'de) code of practice (pratik meslek kodu) uygulamasına göre şekillendirilir.

Mesela maden mühendisi iseniz bile yer bilimleri kapsamına giren ve ilk olarak aklıma gelen; madencilik faaliyetleri, açık ve kapalı ocak üretim işlemleri, sondaj işlemleri (derin su, petrol, doğalgaz, vb), dekapaj ve nakliye işlerinde sadece mühendis mezuniyetinize istinaden İSG Uzmanı olarak ÇALIŞAMAZSINIZ!

İSG Uzmanı olabilmek için iki yol mecvuttur;
1. İsg ile bir fakülte mezunu olmanız,
2. Maden mühendisi mezuniyetine binaen belirli bir maden mühendisliği tecrübesinin ardından (minimum 5 sene) ilgili meslek koduna ait kurstan başarı ile geçmiş olmalıdır.

Her iki durumda da ilgili meslek kodu (bu örnekte madende isg uzmanı) sınavını başarı ile geçen arkadaşımız devlete ait sisteme isg uzmanı olarak kayıt olur ve profilinin altında maden kodu sınavını geçmiştir ibaresi yer alır.

Bu arkadaşımız dilerse daha sonra sondaj meslek kodunu geçer, dilerse nakliyat meslek kodunu geçer, dilerse yer altı madencilik meslek kodunu geçer ama tekstil meslek kodunu geçemez, tekstil fabrikasında isg uzmanlığı yapamaz. Aynı şekilde kimya mühendisi de gelip açık ocakta isg uzmanlığı yapamaz.

Gmördüğünüz gibi ne sınıf var ne ayrım, her mühendis eğitimini aldığı bölümün meslek kodundan geçerek hizmet verebiliyor.

Konu bu kadar basit aslında.

Saygılarımla.

 

[Ayşegül Kadıoğlu]

Hepinize Selamlar,

Sizlere İSG Uzmanlığının ülkemizde nasıl plansız programsız yapıldığı konusunda bir örnek vermeme müsade ediniz.

İSG Uzmanlığı bir çok gelişmiş ülkede (AB ve ABD'de) code of practice (pratik meslek kodu) uygulamasına göre şekillendirilir.

Mesela maden mühendisi iseniz bile yer bilimleri kapsamına giren ve ilk olarak aklıma gelen; madencilik faaliyetleri, açık ve kapalı ocak üretim işlemleri, sondaj işlemleri (derin su, petrol, doğalgaz, vb), dekapaj ve nakliye işlerinde sadece mühendis mezuniyetinize istinaden İSG Uzmanı olarak ÇALIŞAMAZSINIZ!

İSG Uzmanı olabilmek için iki yol mecvuttur;
1. İsg ile bir fakülte mezunu olmanız,
2. Maden mühendisi mezuniyetine binaen belirli bir maden mühendisliği tecrübesinin ardından (minimum 5 sene) ilgili meslek koduna ait kurstan başarı ile geçmiş olmalıdır.

Her iki durumda da ilgili meslek kodu (bu örnekte madende isg uzmanı) sınavını başarı ile geçen arkadaşımız devlete ait sisteme isg uzmanı olarak kayıt olur ve profilinin altında maden kodu sınavını geçmiştir ibaresi yer alır.

Bu arkadaşımız dilerse daha sonra sondaj meslek kodunu geçer, dilerse nakliyat meslek kodunu geçer, dilerse yer altı madencilik meslek kodunu geçer ama tekstil meslek kodunu geçemez, tekstil fabrikasında isg uzmanlığı yapamaz. Aynı şekilde kimya mühendisi de gelip açık ocakta isg uzmanlığı yapamaz.

Gmördüğünüz gibi ne sınıf var ne ayrım, her mühendis eğitimini aldığı bölümün meslek kodundan geçerek hizmet verebiliyor.

Konu bu kadar basit aslında.

Saygılarımla.

Eee yani Selçuk Bey! Bu açıklamanızdan ne anlamalıyız hepimiz yeniden okula dönüp 5 yıl daha İSG için mi uzmanlaşmalıyız şu anda ki sorunumuza nasıl bir çözüm sunmuş oldunuz?

 

[HÜLYA ADAMIŞOĞLU]

Eee yani Selçuk Bey! Bu açıklamanızdan ne anlamalıyız hepimiz yeniden okula dönüp 5 yıl daha İSG için mi uzmanlaşmalıyız şu anda ki sorunumuza nasıl bir çözüm sunmuş oldunuz?

Ayşegül Hanıma katılıyorum.Süreci tartışmanın mantığı yok.Süreci iyileştirmenin çabası olmalı.O öyleydi bu böyleydi ile olmuyor malesef bu işler

 

[güncel]

3 senedir OSGB de çalışan bir iş güvenliği uzmanıyım. Belirtmiş olduğunuz durum benim de aklıma geldi. İlk olarak 4 Ocak 2017 Çarşamba günü tehlikeli sınıfa yeni atamanın yapılamadığını fark ettik. Sözleşmemin devam etmiş olduğu bir tehlikeli sınıfta yer alan iş yerinin isg katip uygulamasına işverenin bilgileriyle giriş yaptık. Acaba herhangi bir uyarı veriyor mu diye? Gördük ki herhangi bir uyarı yok. Her şey uygun gözüküyor. Kaldı ki daha önceki yazışmalarda arkadaşların da bahsetmiş olduğu üzere İSG Hizmetleri yönetmeliği madde 14 fıkra 10 aynen şöyle diyor;
İSGB ve OSGB’lerde görevlendirme zorunluluğu bulunanların görevlerinden ayrılması durumunda yerine 30 gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilir ve Genel Müdürlüğe bildirilir.

Dolayısıyla 31 Ocak' a kadar vaktimiz var demektir. Umarım anayasa görüşmeleri bir an önce neticelenir ve bizimle ilgili görüşmelere geçilir.

Arkadaşım kötü niyetle söylemiyorum inşaallah hayırlısı olur herkes için ama senin de belirttigin gibi uygun niteliklerde diyor buda tehlikeli sınıf için en az B sınıfı uzman demek 1 malum herhangi yasa yönetmelik vb. İptali için yeni birisi yayınlanması gerekir ki şimdilik böyle bir durum söz konusu değil haliyle gene söylüyorum yasal olarak 1 ocak itibariyle ile olay bitmiştir yeni düzenleme yapılıp resmi gazetede yayınlana kadar