Soru : C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanının Şahıs Şirketi Kurması Hakkında

Eren Aydıner

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2019
Mesajlar
5
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhabalar sayın dostlar ;gördüğüm kadarıyla 1 Temmuz itibariyle gelen yasa ile 1 milyon küçük işletme ,küçük esnafa dahi isg hizmeti alma zorunluluğu gelmiş ;benim nacizane Bilgi alma isteğim şudur ;c sınıfı uzmanlar olarak şahıs şirketi kurup bu şekilde küçük işletmelere danışmanlık hizmeti verebilirmiyiz acaba ,eğer ki oluyorsa bunun bir işletme limiti varmıdır ;bilgisi olanlar yeşillendirirse sevinirim
 

Erkn K.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Şub 2014
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
İş Veren
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde aradığınız cevabı bulabilirsiniz.

Firma kurarak, firmalara bu alanda hizmet vermek istiyorsanız da OSGB açmanız gerekmektedir. ( Şahıs şirketi ile bu iş çözülecek olsaydı 3000'e yakın OSGB neden kuruldu?)

İlgili Yönetmelik

 

Uzm. Emin Birinci

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2019
Mesajlar
10
Tepki puanı
7
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Bireysel olarak hizmet etmeniz ancak sigortanızın şirket tarafından yatırılarak atamanız yapılmasıyla mümkün olabilir fatura kesmek mecburiyetinde değilsiniz
 

Eren Aydıner

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2019
Mesajlar
5
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bireysel olarak hizmet etmeniz ancak sigortanızın şirket tarafından yatırılarak atamanız yapılmasıyla mümkün olabilir fatura kesmek mecburiyetinde değilsiniz


Aslında sormak istediğim buydu ;ben bireysel olarak 30 farklı küçük işletme ile anlaşarak bağımsız şekilde 11700 dk aşmadan hizmet verebiliyormuyum kişi sayısına göre sigorta yapılarak
 

Uzm. Emin Birinci

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2019
Mesajlar
10
Tepki puanı
7
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Aslında sormak istediğim buydu ;ben bireysel olarak 30 farklı küçük işletme ile anlaşarak bağımsız şekilde 11700 dk aşmadan hizmet verebiliyormuyum kişi sayısına göre sigorta yapılarak
tabi ki verebilirsiniz kanune herhangi bir engel yok
 

tolgacakir1978

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2012
Mesajlar
6
Tepki puanı
8
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Aslında sormak istediğim buydu ;ben bireysel olarak 30 farklı küçük işletme ile anlaşarak bağımsız şekilde 11700 dk aşmadan hizmet verebiliyormuyum kişi sayısına göre sigorta yapılarak

Kesinlikle dediğiniz şekilde yapabilirsiniz. Ama dikkat etmeniz gereken aylık sigortalılık toplam gün sayınızın 30 günü geçmemesi.
 

Eren Aydıner

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 May 2019
Mesajlar
5
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kesinlikle dediğiniz şekilde yapabilirsiniz. Ama dikkat etmeniz gereken aylık sigortalılık toplam gün sayınızın 30 günü geçmemesi.

Cevaplar için teşekkürler ;aradığım cevapları buldum :)
 

6666 Kübra

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
231
Tepki puanı
176
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Kesinlikle dediğiniz şekilde yapabilirsiniz. Ama dikkat etmeniz gereken aylık sigortalılık toplam gün sayınızın 30 günü geçmemesi.
Hissederlar aynı olduğu takdirde geçerse ne gibi bir sorunla karşılaşabilirim?
 

Mehmet Gençoğlu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
22 May 2012
Mesajlar
417
Tepki puanı
599
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Hissederlar aynı olduğu takdirde geçerse ne gibi bir sorunla karşılaşabilirim?
Aynı konuyu İsggm Bölge Müdürü ile görüştüm. Aşağıdaki duyuruya istinaden idari para cezası, belgenin iptali ya da askıya alınması gibi yaptırımlar uygulanabilecekmiş.

22.11.2019



İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI, İŞ YERİ HEKİMLERİ, DİĞER SAĞLIK PERSONELLERİ VE EĞİTİCİLERİN DİKKATİNE



İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek amacıyla belgelendirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve eğiticilerin bu faaliyetleri kapsamında yapmış oldukları sözleşmelerdeki görevlendirme sürelerinin mevzuata uygunluğunun takibi Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ile yapılan protokol doğrultusunda İSG-KATİP üzerinden yapılmaktadır. İSG KATİP’te yapılan en son güncellemeler ile birlikte onaylanan sözleşmelerin tarafı olan İSG profesyonellerinin sigortalılık bildirimine ilişkin bilgilerine erişilebilmektedir.

Yukarıda belirtilen hususlar dikkate alındığında; İSG-KATİP’te halen devam eden sözleşmeleri bulunan İSG profesyonelleri arasından tam zamanlı istihdam edilenlerin sözleşme imzalanan işyeri haricinde başka işyerlerinden sigorta bildirimi yapılıp yapılmadığını ve kısmi süreli çalışma kapsamında istihdam edilenlerin İş Kanunu’nda belirtilen azami çalışma süresini aşacak şekilde birden fazla işyerinden sigortalılık bildirimlerinin yapılıp yapılmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.

Aksi takdirde 31 Aralık 2019 tarihinden itibaren Genel Müdürlüğümüzce yapılacak kontroller sonucunda azami çalışma sürelerini aşacak sürelerde görevlendirilmiş olan İSG profesyonelleri hakkında Genel Müdürlüğümüzce idari işlem tesis edileceği ilanen duyurulur.
 

ilker yılmaz

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 May 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
1
Kesinlikle dediğiniz şekilde yapabilirsiniz. Ama dikkat etmeniz gereken aylık sigortalılık toplam gün sayınızın 30 günü geçmemesi.
Sigorta toplam süresinin 30 günden fazla olması bi sorun yaratmayacaktır. şöyleki; 3 çalışanı olan az tehlikeli bir işyerine ayda 30 dakika hizmet vereceksiniz ama günlük sigorta süresi 7.5 saate denk geliyor . 3 çalışana en az 1 gün sigorta mecbur yatacak. 3 çalışanı olan 30 işyeri bulsanız zaten mecbur 30 gün sigortalı olmuş oluyorsunuz. o halde çok düşük bir aylık gelir elde edersiniz. burada önemli olan 11700 dakika olmalıdır. sgk açısından zaten 30 günü aşan sigorta süreliri hesaba katılmıyor. sigorta priminizin iş güvenliği uzmanı kadrosunda yatmış olması halinde 30 günden fazla sigortalı olmak sorun olmayacaktır. ama yinede araştırmakta fayda var tabi .
 

6666 Kübra

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
231
Tepki puanı
176
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Aynı konuyu İsggm Bölge Müdürü ile görüştüm. Aşağıdaki duyuruya istinaden idari para cezası, belgenin iptali ya da askıya alınması gibi yaptırımlar uygulanabilecekmiş.

22.11.2019



İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI, İŞ YERİ HEKİMLERİ, DİĞER SAĞLIK PERSONELLERİ VE EĞİTİCİLERİN DİKKATİNE




İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek amacıyla belgelendirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve eğiticilerin bu faaliyetleri kapsamında yapmış oldukları sözleşmelerdeki görevlendirme sürelerinin mevzuata uygunluğunun takibi Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ile yapılan protokol doğrultusunda İSG-KATİP üzerinden yapılmaktadır. İSG KATİP’te yapılan en son güncellemeler ile birlikte onaylanan sözleşmelerin tarafı olan İSG profesyonellerinin sigortalılık bildirimine ilişkin bilgilerine erişilebilmektedir.

Yukarıda belirtilen hususlar dikkate alındığında; İSG-KATİP’te halen devam eden sözleşmeleri bulunan İSG profesyonelleri arasından tam zamanlı istihdam edilenlerin sözleşme imzalanan işyeri haricinde başka işyerlerinden sigorta bildirimi yapılıp yapılmadığını ve kısmi süreli çalışma kapsamında istihdam edilenlerin İş Kanunu’nda belirtilen azami çalışma süresini aşacak şekilde birden fazla işyerinden sigortalılık bildirimlerinin yapılıp yapılmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.

Aksi takdirde 31 Aralık 2019 tarihinden itibaren Genel Müdürlüğümüzce yapılacak kontroller sonucunda azami çalışma sürelerini aşacak sürelerde görevlendirilmiş olan İSG profesyonelleri hakkında Genel Müdürlüğümüzce idari işlem tesis edileceği ilanen duyurulur.

Benim buradan anladığım şu, sigortam diğer firmalardan yapılacak, görevlendirme sürem zaten aşmıyor buna sistem de izin vermiyor. Kendi 30 günlük sigortamın yattığı firma bilgisi dahilindeyse (ki hissedarlar aynı) sorun olmayacaktır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.