Sgk Alt Yüklenici Geçici Görevlendirme

[hakann61]

Öncelikle merhabalar 2 adet sorum var araştırdım 170i aradım fakat konu hakkında bilgi sahibi olamadım.
A firmasında iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum.

A firması işveren, B firması alt taşeronluk numarasıyla şantiyede sigortalı olarak işçi çalışıyor.B firması işverenden habersiz aynı il sınırları içinde başka şantiyesine kalıpçı götürüyor.Geçici görevlendirme izin kağıdı hiçbirşey olmadan, işçi orada iş kazası geçirdiği zaman hukuki sorumluluk olarak a firması ne kadar sorumlu.Biz b firmasından adam gideceği zaman izin kağıdı talep ediyoruz veya başka şantiyeye geçeceği zaman çıkış istiyoruz fakat işveren bunu yapmıyor, bizim işveren olarak ne gibi yaptırımlar uygulayabiliriz?
Sözleşme gereği para cezası uygulayabiliriz, fakat para cezasına rağmen yine yapmıyor habersiz başka şantiyeye işçi götürüyorsa ne yapabiliriz?

2. sorum olarak şantiyeye yalıtımcılar geçici görevlendirme ile geliyor, işe başlamadan ek2 raporları, eğitim tutanakları, sgk girişleri, isg talimatlarını alıyorum, onun dışında bizim herhangi bir evrak tutmamız gerekiyor mu?

 

[İskender Karpuzcu]

Öncelikle merhabalar 2 adet sorum var araştırdım 170i aradım fakat konu hakkında bilgi sahibi olamadım.
A firmasında iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyorum.

A firması işveren, B firması alt taşeronluk numarasıyla şantiyede sigortalı olarak işçi çalışıyor.B firması işverenden habersiz aynı il sınırları içinde başka şantiyesine kalıpçı götürüyor.Geçici görevlendirme izin kağıdı hiçbirşey olmadan, işçi orada iş kazası geçirdiği zaman hukuki sorumluluk olarak a firması ne kadar sorumlu.Biz b firmasından adam gideceği zaman izin kağıdı talep ediyoruz veya başka şantiyeye geçeceği zaman çıkış istiyoruz fakat işveren bunu yapmıyor, bizim işveren olarak ne gibi yaptırımlar uygulayabiliriz?
Sözleşme gereği para cezası uygulayabiliriz, fakat para cezasına rağmen yine yapmıyor habersiz başka şantiyeye işçi götürüyorsa ne yapabiliriz?

2. sorum olarak şantiyeye yalıtımcılar geçici görevlendirme ile geliyor, işe başlamadan ek2 raporları, eğitim tutanakları, sgk girişleri, isg talimatlarını alıyorum, onun dışında bizim herhangi bir evrak tutmamız gerekiyor mu?

Merhaba;
1. soru için: görevlendirme olmadan alt işveren sgksından bir çalışan başka bir yere çalısmaya gidiyorsa sorumlu altişverendir. Ama yinede altişverenden "Asıl işverenin bilgisi olmadan alt işveren sgksından çalışan başka yerde görevlendirilemez, izni olmadan başka yerde çalışan sigortalı kaza geçirmesi halinde sorumluluk kabul edilmeyecektir"gibi bir taahhüt alabilirsiniz.
2.soru için ;Dediğin gibi ek2 ,temel isg eğitim, sgk bildirgesi, isg talimatları, KKD zimmet formlarını ve taşeron -yüklenici isg şartnamesini tüm yüklenicilerden istemelisiniz .Bunun haricinde yapılacak işe göre, Yüksekte çalışacaksa eğitimlerini, iş ekipmanı -kaldırma ekipmanı kullanacaksa kontrol raporları ve operatörlük belgeleri, mesleki yeterlilik zorunluluğu varsa MYK belgesini isteyebilirsin.