Duyuru 6331 Sayılı Kanunun Bazı Maddelerinin Iptali Ile Ilgili Karar Resmi Gazetede Yayınlandı

Konu, 'Güncel Duyurular' kısmında ATURAN tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi



    31 Aralık 2013 Tarihli ve 28868 Sayılı Resmî Gazete de

    6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun bazı maddelerinin iptali ile ilgili açılan dava hakkında Anayasa Mahkemesinin kararı yayınlanmıştır...

    SONUÇ : iptal isteminin REDDİNE


    Anayasa Mahkemesi Başkanlığından:

    Esas Sayısı : 2012/97

    Karar Sayısı : 2013/51

    Karar Günü : 3.4.2013


    İPTAL DAVASINI AÇAN :Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyeleri Emine Ülker TARHAN ve Levent GÖK ile birlikte 117 milletvekili


    İPTAL DAVASININ KONUSU :20.6.2012 günlü, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun:


    1- 2. maddesinin (2) numaralı fıkrasının (d) bendinin,


    2- 3. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (d) bendinin,


    3- 6. maddesinin (3) numaralı fıkrasının,


    4- 8. maddesinin (1), (2), (4) ve (7) numaralı fıkralarının,


    5- 30. ve 31. maddelerinin,


    Anayasa’nın Başlangıç’ı ile 2., 17., 18., 49., 50., 56., 90., 130., 131. ve 135. maddelerine aykırılığını ileri sürerek iptallerine ve yürürlüklerinin durdurulmasına karar verilmesi istemidir.



     
    Görkem DEMİRÖRS ve Sorgulayan Adam bu yazıya teşekkür etti.
  2. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

  3. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    VI- SONUÇ


    20.6.2012 günlü, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun;


    A- 2. maddesinin (2) numaralı fıkrasının (d) bendinin Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Engin YILDIRIM’ın karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,


    B- 3. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (d) bendininAnayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,



    C- 6. maddesinin (3) numaralı fıkrasının Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,


    D- 8. maddesinin (2), (4) ve (7) numaralı fıkralarının Anayasa’ya aykırı olmadıklarına ve iptal istemlerinin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,


    E- 30. maddesinin;



    1- (1) numaralı fıkrasının (a) bendinde yer alan “…ile bu Kanunun uygulanmasına yönelik diğer hususlar” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, Zehra Ayla PERKTAŞ’ın karşıoyu ve OYÇOKLUĞUYLA,



    2- Kalan bölümünün Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,


    F- 31. maddesinin Anayasa’ya aykırı olmadığına ve iptal isteminin REDDİNE, OYBİRLİĞİYLE,



    3.4.2013 gününde karar verildi.


    Başkan

    Haşim KILIÇ

    Başkanvekili

    Serruh KALELİ

    Başkanvekili

    Alparslan ALTAN

    Üye

    Mehmet ERTEN

    Üye

    Serdar ÖZGÜLDÜR

    Üye

    Osman Alifeyyaz PAKSÜT

    Üye

    Zehra Ayla PERKTAŞ

    Üye

    Recep KÖMÜRCÜ

    Üye

    Burhan ÜSTÜN

    Üye

    Engin YILDIRIM

    Üye

    Nuri NECİPOĞLU

    Üye

    Hicabi DURSUN

    Üye

    Celal Mümtaz AKINCI

    Üye

    Erdal TERCAN

    Üye

    Muammer TOPAL

    Üye

    Zühtü ARSLAN

     
  4. isg.biyolog

    isg.biyolog TÜİSAG Üyesi

    Anayasa mahkemesine 6331 ile ilgili açılan İptal Davası metni



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     

    Ekli Dosyalar:

  5. Real

    Real TÜİSAG Üyesi

    eee ne olcak şimdi

     
    Last edited by a moderator: 18 Şubat 2014
  6. mfk321

    mfk321 TÜİSAG Üyesi

    ne oldu şimdi? yürütme durduruldu mu?



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. aragon34

    aragon34 TÜİSAG Üyesi

    bunu paylaşan arkadaşa anlam veremedim. sanırım sizin gibi o da eki okumamış. nisan 2013 ün aym'nin iptale ilişkin gerekçeli red kararı mevcut. Yani herhangi bir sorun yoktur. Mahkeme kanunun iptalini reddetmiş.

     
  8. isg.biyolog

    isg.biyolog TÜİSAG Üyesi

    yok durdurulmadı ama bişeler olabilir.ben metni okudum.bazı maddelerin anayasaya aykırı olduğunu söylüyorlar ve çok haklı buluyorum.Örneğin
    MADDE 8- (1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür.
    bu maddede işverenin bir işçisi hükmünde olan işyeri hekimi ve igu nasıl olacakta parasını aldığı,ekmeğini yediği,sözleşme imzaladığı,bağımlı olacağı işvereni herhangi bir ihmal olayında Bakanlığa bildirecek ? Onaylı deftere işverence yapılmayan ihmal edilen şeyleri nasıl yazacak? Sözleşme sona erdiğinde işveren bizi "hadi sana yallah başbelası seni" deyip kapı önüne koymak için can atmayacakmı?Dolayısıyla İptali isteyenler iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bağımsız çalışabilecek yeterli herhangi bir sosyal garantisinin olmadığını düşünüyorlar ve de bence çok haklılar...Umarım hayırlısı olur bizim için...

    diğer maddelerde de işyeri hekimlerinin eğitim esas usullerine atıfta bulunmuş.Eğitim kurumlarının bunu ticarete döktüğünden falan bahsetmiş.Ayrıca Kamu kurumlarındaki IGU larının ödeneklerinin yetersiz olduğunu 80 saat mesai fazlasına verilmeyen ücretin angaryaya girdiğini angaryanın Anayasa da yasak olduğunu vurgulamışlar.vb...okuyun güzel şeyler var...


     
  9. trapezuslu

    trapezuslu TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi

    Sonuç; 6331' de hiç bir şeyin değişmemesine hükmetmiştir AYM.

     
  10. isg.biyolog

    isg.biyolog TÜİSAG Üyesi

    çok uzun metindi sonuna kadar okumaya fırsatım olamadığı için ilginç olan yerleri paylaşmak istemiştim sadece ama başka bir igu sitesinde son dakika olarak yayınlanınca bende burda paylaşayım dedim.yayınlayınca da iş işten geçmiş oldu. hükmü kalmadıysa mesele yok... (umarım şimdi anlayabilmişsinizdir)

     
  11. Real

    Real TÜİSAG Üyesi

    ohh bee. bende üzülmüştüm yine gittik güme diye :ağlama:

     
  12. mfk321

    mfk321 TÜİSAG Üyesi

    sonra ayrıntılı bir cavap yazdım ama adminler silmiş zannedersem.

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica