Bakanlk atamasından söz ediyorsanız olmaz ! Çünkü çok tehlikeli bir iş yerime ya A yada B sınıfı bir uzman bakabilir( B ler hala çok tehlikeliye bakabiliyor C lerinde tehlikeliye bakabildikleri gibi ) Ama firmayla aranızda yada A sınıf uzmanı ile aranızda şahsi bir anlaşma yapabilirsniz .Bu bakanlık onaylı olamaz Yani Bakanlık sizi ( c ) sınıfı oldugunuzdan o işe uzman olarak atamaz !
Murat Bey olmaz demişsiniz ama olur ve oluyor. Bakınız ilgili yönetmeliğe:
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İş Güvenliği Uzmanlarının Nitelikleri, Görev, Yetki ve Yükümlülükleri ile Çalışma Usûl ve Esasları
(5) (Ek:RG-30/4/2015-29342) İşveren, bu Yönetmelikte belirtilen zorunlu çalışma sürelerine bağlı kalmak şartıyla
işyerinin tehlike sınıfına uygun olarak görevlendirilmesi zorunlu olan en az bir iş güvenliği uzmanının yanında, Kanunda ve Yönetmelikte belirtilen esas sorumluluklar saklı kalmak kaydıyla
iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak üzere, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapabilir.
Yani öncelikli olarak işyerinin tehlike sınıfına uygun bir uzman ile İSG Katipten sözleşme yapılıp, sonrasında işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından C sınıfı bir iş güvenliği uzmanı ile İSG Katipten sözleşme yapılabilir.
Çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde A ya da B sınıfı iş güvenliği uzmanı ile İSG Katipten sözleşme yapmadan işveren sistemde C sınıfı iş güvenliği uzmanlarını göremiyor yani bunlarla sözleşme yapamıyor. Ama A ya da B sınıfı iş güvenliği uzmanı ile İSG Katipten sözleşme yaptığında işveren sistemde C sınıfı iş güvenliği uzmanlarını görerek, sözleşme yapabiliyor. Farkındaysanız yönetmeliğin ilgili maddesinde
"iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip" diyerek sınıf belirtilmemiştir.
İnşaat sektöründe hizmet veren C sınıfı uzman arkadaşlarımız bu kapsamda hizmet verebiliyorlar.