GERÇEKTEN GÜZEL OLMUŞ.Acil Durum Planı
ELİNİZE SAĞLIK , İYİ ÇALIŞMALARfarklı kaynaklardan acil durum eylem planı ektedir
acil durum konusu ile ilgili eylem planının talimat haline getirilmiş şekli ektedir
acil durum eylem planları-1 farklı bir kaynaktan ekteki gibidir
acil durum ekip listelerinin hazırlanması konusu ektedir.
acil durum uygulama planı -1 ektedir
acil durum uygulama planı -3 ektedir
sayılır elbetteAyşe hanım,
istediğiniz gibi ayrı ayrı da, birlikte de, ayrı ayrı yapıp birleştirerek te çözebilirsiniz.
Ancak kafama takılan, acil durumlar sadece bunlarmıdır? mesela bir personeli elektrik çarptığı andaki durum veya çarptıktan sonraki travma hali, bir işçinin direk gözüne sıçrayan kimyasal,kıvılcım,v.b., yemek yiyen personelin boğazına birşey takılarak nefessiz kalması, personelden birinin kalp krizi geçirmesi v.b. durumlar da birer acil durum sayılmaz mı?
ben kendi çapımda arkadaşların sitede paylaştığı AFAD'ın örnek olarak yayınladığı senaryolardan biraz örneklendirmeyi düşündüm ama nasıl olacak bilemedim. örneği hazırladığımda buradan yayınlarım. tek kişilik ofisler var bnmde kafam orada karışıyor, homeofis çalışanlar için zaten acil durum ekibi kurulamayacak, haliyle şirket sahibi aynı zamanda da çalışan kişi tek başına bir ekip görevi mi görmüş olacak yan? biraz saçma geliyor ama sanırım öyle. ona göre tasarlamaya çalışıyorum şu anda.Arkadaşlar peki apartmanlarda yada az çalışanlı ofis ortamlarının acil eylem planlarını nasıl oluştururuz?
Önerileriniz nelerdir? Yapan arkadaşlarımın yorumlamasını rica ediyorum. Arama- kurtarma gibi eğitimleri veriyormuyuz?
Mustafa bey, bir şey sormak isterim, yukarıda bahsettiğiniz elektrik çarpması vb. durumları iş kazası olarak değerlendirip ona göre bir plan tasarlasam nasıl olur?Ayşe hanım,
istediğiniz gibi ayrı ayrı da, birlikte de, ayrı ayrı yapıp birleştirerek te çözebilirsiniz.
Ancak kafama takılan, acil durumlar sadece bunlarmıdır? mesela bir personeli elektrik çarptığı andaki durum veya çarptıktan sonraki travma hali, bir işçinin direk gözüne sıçrayan kimyasal,kıvılcım,v.b., yemek yiyen personelin boğazına birşey takılarak nefessiz kalması, personelden birinin kalp krizi geçirmesi v.b. durumlar da birer acil durum sayılmaz mı?
Mustafa bey, bir şey sormak isterim, yukarıda bahsettiğiniz elektrik çarpması vb. durumları iş kazası olarak değerlendirip ona göre bir plan tasarlasam nasıl olur?
Ayşe Hanım takip edebildiğim kadarıyla biz her halukarda acil eylem planlarını oluşturacağız.ben kendi çapımda arkadaşların sitede paylaştığı AFAD'ın örnek olarak yayınladığı senaryolardan biraz örneklendirmeyi düşündüm ama nasıl olacak bilemedim. örneği hazırladığımda buradan yayınlarım. tek kişilik ofisler var bnmde kafam orada karışıyor, homeofis çalışanlar için zaten acil durum ekibi kurulamayacak, haliyle şirket sahibi aynı zamanda da çalışan kişi tek başına bir ekip görevi mi görmüş olacak yan? biraz saçma geliyor ama sanırım öyle. ona göre tasarlamaya çalışıyorum şu anda.
evet taslağı daha önce okuma imkanım oldu, buna dayanarak dediğimiz gibi tek kişi çalışanlarda işveren aynı zamanda işçi aynı zamanda da acil durum ekibi olacak peki tek kişinin başına bir kaza geldiğinde müdahale kim tarafından ve ne şekilde yapılacakAyşe Hanım takip edebildiğim kadarıyla biz her halukarda acil eylem planlarını oluşturacağız.
1-2 kişilik çalışanın olduğu yerler için İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Taslağında belirtilene göre yapmaya başlayyacağım.
Madde 11 okumanızı tavsiye ederim
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.