DAHA BİR İŞYERİ İÇİN

Konu, 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında' kısmında leyla tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. leyla

    leyla TÜİSAG Üyesi



    UYGULAMAYA YÖNELİK ÖNERİLER

    Kazaların ve vakaların kaydını tutun
    • Yolunda gitmeyen birşey olduğunda, «ramak kaldı» durumlarını çalışanlarınızla paylaşın
    • Yetkili makamlar için ve ulusal yasalar ve/veya uygulamalar uyarınca, çalışanlarınızın maruz kaldığı iş
    kazaları ile ilgili rapor hazırlayın.
    • Bir kaza soruşturması yürütmesi için dışarıdan bir danışmanla çalışmayı düşünebilirsiniz. Kazanın ya da
    «ramak kaldı» durumlarının neden meydana geldiğini ve bunun tekrarlanmaması için neler yapılması
    gerektiğini anlamaya çalışmalısınız.

    Potansiyel ‹sorunlu noktaları› bulmaya çalışın.
    • Kaza sıklığı ve şiddeti: kazaların sıklıkla meydana geldiği işler ya da kazaların çok sık meydana
    gelmediği ancak kaza olması durumunda sakat bırakacak sonuçların ortaya çıktığı işler.
    • Ciddi sakatlık ya da hastalık potansiyeli: meydana gelen bir kaza, tehlikeli bir durum ya da tehlikeli bir
    maddeye maruziyetin ciddi sonuçlar doğurduğu durumlar.
    • Modifiye edilmiş işler: iş prosedürlerinde yapılan değişikliklerle ilgili yeni tehlikeler ortaya çıkabilir.
    • Sık olmayan aralıklarla gerçekleştirilen işler: çalışanlar, rutin olmayan işleri yaparken daha büyük tehlike
    altındadır.

    Sağlık ve güvenlik konularını standard uygulamalarınızın bir parçası haline getirin.
    • İşyerindeki sağlık ve güvenlik durumunu düzenli olarak izleyin: kullanabileceğiniz yöntemler; işyeri
    tartışmaları, anketler, teftişler, kaza kayıtlarının analizi, çalışan anketleri vb.
    • Zehirli madde ve karmaşık makine ve donanımların kullanımı ile yine benzer şekilde sorun teşkil
    edebilecek olan herhangi bir inşaat ya da yeniden düzenleme işi söz konusu ise bunları izleyin.
    • Tüm ilgili verileri analiz edin: Malzeme Güvenlik Bilgi Formu, kaza ve hastalık kayıtları, maruziyet izleme
    kayıtları ve sakatlık, hastalık, sıkıntı ve şikâyetlerle ilgili tüm kayıtlar.
    • Tüm çalışma alanlarını düzenli olarak denetleyin, sadece yüksek risk altında olanları değil!

    Çalışanları da sürece dâhil edin
    Sağlık ve güvenliği sağlama sorumluluğu öncelikle sizde, yani işverendedir ancak çalışanların da burada
    önemli bir rolü vardır. Çalışanlarınız sizin verdiğiniz eğitim ve talimatları dikkatle takip etmeli kendilerinin
    ve çalışma arkadaşlarının sağlık ve güvenliğini korumalıdır.
    Çalışanlarınız:
    • Kendilerine verilen makine, araç, gereç, ekipman ve maddeleri doğru şekilde kullanmak;
    • Kendilerine verilen kişisel koruyucu donanımları doğru şekilde kullanmak ve kullandıktan sonra bu
    donanımların muhafaza edileceği yere doğru şekilde yerleştirmek;
    • Makine ve araçlara yerleştirilen güvenlik aksamlarını yerinden çıkarmamak ve bunları doğru şekilde
    kullanmak;
    • İşle ilgili herhangi tehlikeli bir durum meydana geldiğinde ya da korumaya yönelik düzenlemelerde bir
    hata ya da eksiklik olması durumunda sizi ya da sorumlu kişiyi bilgilendirmek;
    • Çalışma ortamının ve çalışma koşullarının tamamen güvenli olmasını ve hiçbir risk barındırmamasını
    sağlamak için, sağlık ve güvenlik yönetmeliklerinin öngördüğü tüm görevlerde sizinle, yani
    işverenleriyle, işbirliği yapmak zorundadır
    Çalışanlarınızı motive etmek güvenliklerine gereken ciddiyetle yaklaşmalarını sağlamak ve süreci kendi
    adınıza kolaylaştırabilmek için izleyebileceğiniz çeşitli yollar da bulunmaktadır:
    • Güvenlik kavramını işyeri kültürünüzün ve geleneklerinizin bir parçası haline getirin;
    • Açık ve anlaşılır güvenlik standartları ve tedbirleri belirleyin;
    • Çalışanlarınızı, potansiyel gelişmeler konusunda teşvik edin (çeşitli teşvikler önerin: öneri programları,
    yarışmalar düzenleyin);
    • Bilgi vereni cezalandırmayın, ödüllendirin;
    • Size bildirilen endişeler ve öneriler konusunda çabuk harekete geçin, çalışanlarınızı bilgilendirmeyi
    ihmal etmeyin;
    • Bilinç arttıran bir atmosfer yaratın:
    • işyerine güvenlik posterleri asın ve güvenlik broşürleri yerleştirin
    • çalışanlarınızı hakları ve sorumlulukları konusunda bilgilendirin
    • konuk konuşmacılar davet edin
    • işyerinde güvenlikle ilgili eğitim programları başlatın
    • kendi bölgenizdeki ya da sanayi kolunuzdaki diğer işyeri sorunlarını da çalışanlarınızla paylaşın



     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica