Fabrikada İsg Teknikeri (yardım)

Muhammet aslan.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Şub 2016
Mesajlar
18
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
İyi günler arkadaşlar yardımcı olucak sayın uzman arkadaşlara şimdiden teşekkürler. Bugün bi fabrikada İSG teknikeri olarak işe başladım (malüm c belgesini halen alamadık) Fabrika hizmeti dışardan OSGB'den alıyormuş ve patronun iş güvenliği adı altında pek fazla bilgisi yok.. Şimdi ben ilk etapta fabrikaya bakan OSGB uzmanlarıylamı görüşeyim yoksa günlük raporumu tutup - uygunsuz gördüğüm şeyleri yazıp uzmanların fabrikaya gelmesinimi bekleyeyim ?
 

Bilal Emiroğlu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
174
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Muhammet kardeşim merhaba,
Anladığım kadarıyla fabrika'nın kendi bünyesinde işe başladın doğru mudur? Fabrikada isg hizmetlerini osgb 'den almakta.
 

İSG Specialist

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
112
Tepki puanı
69
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Sen işverenine karşı sorumlu olduğun için raporunu işverene sun.Senin rapor yazmak için İSG uzmanını beklemene gerek yok.
Uzman geldiği zaman gördüğü eksikleri muhtemelen işverenine söyleyecek ve senden takip etmeni isteyecektir.
 

Muhammet aslan.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Şub 2016
Mesajlar
18
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Sen işverenine karşı sorumlu olduğun için raporunu işverene sun.Senin rapor yazmak için İSG uzmanını beklemene gerek yok.
Uzman geldiği zaman gördüğü eksikleri muhtemelen işverenine söyleyecek ve senden takip etmeni isteyecektir.
fabrika açılalı 3 ay olmuş fakat birçok eksik bulunmakta acaba bu 3 ay boyunca OSGB'den gelen uzman hiçmi gezmemiş iş sahasını merak ediyorum
 

frdrn

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Kas 2012
Mesajlar
75
Tepki puanı
86
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Öncelikle kendin gez raporlarını hazırla bütün bunları çok güzel işlem adımları var daha önceden yayınlanan onun gibi planlı programlı yap. Uzmanlar bugüne kadar kiminle muhatap olmuşlar bir İSG klasörü oluşturmuşlar mı? Raporlar var mı? Hatta gelmelerini sen rica et ben yeni başladım bugüne kadar yaptığınız faaliyetlerinizi bana aktarır mısınız de ve iş birliğine teşvik et. Bir de OSGB den gelen uzmanların elemanı değilsin bunu unutma onlar size hizmet vermekteler. Bazen bu konuda yanlış anlaşılmalar olabiliyor.
 

Bilal Emiroğlu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
174
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Muhammet kardeşim,
İlk yazacağımı benden önce davranarak Feride Hanım yazmış. Senin tekniker olman, oradaki pozisyonunu hiçbir şekilde etkilemez. En basit tabirle sen İŞVEREN 'sin. Müşterisin. Hizmet-Ödeme sisteminde aldığın hizmeti sorgulamak senin sorumluluğundadır.
Bana sorarsan, ilk olarak yukarıda yazdığın şikayetini kendilerine direkt olarak ilet. Gerekirse tatlı sert bir dille uyar. İşveren olduğunu hissettir.
Öncelikle saha gezisini kendin yap. Notlarını al. Doküman ve saha anlamında eksiklik notlarını aldıktan sonra OSGB 'den toplantı talep et ve İŞVEREN edası ile bu notlarda bulunan uygunsuzlukların neden bu zamana kadar hiçbir şekilde düzeltilemediğini sorgula. OSGB mi yeteri gözlemi yapmamış? Yoksa patron tarafı mı OSGB 'den gelen uyarıları dikkate almamış aydınlat.
OSGB için yapılmasını istediğin iş programını çıkart. (Eğitim günleri, ziyaret günleri, rapor formatları vb.) Sen OSGB'nin değil, OSGB senin sistemine uyum sağlasın.
 

Muhammet aslan.

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Şub 2016
Mesajlar
18
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Muhammet kardeşim,
İlk yazacağımı benden önce davranarak Feride Hanım yazmış. Senin tekniker olman, oradaki pozisyonunu hiçbir şekilde etkilemez. En basit tabirle sen İŞVEREN 'sin. Müşterisin. Hizmet-Ödeme sisteminde aldığın hizmeti sorgulamak senin sorumluluğundadır.
Bana sorarsan, ilk olarak yukarıda yazdığın şikayetini kendilerine direkt olarak ilet. Gerekirse tatlı sert bir dille uyar. İşveren olduğunu hissettir.
Öncelikle saha gezisini kendin yap. Notlarını al. Doküman ve saha anlamında eksiklik notlarını aldıktan sonra OSGB 'den toplantı talep et ve İŞVEREN edası ile bu notlarda bulunan uygunsuzlukların neden bu zamana kadar hiçbir şekilde düzeltilemediğini sorgula. OSGB mi yeteri gözlemi yapmamış? Yoksa patron tarafı mı OSGB 'den gelen uyarıları dikkate almamış aydınlat.
OSGB için yapılmasını istediğin iş programını çıkart. (Eğitim günleri, ziyaret günleri, rapor formatları vb.) Sen OSGB'nin değil, OSGB senin sistemine uyum sağlasın.
Saolun bilal bey düşünceleriniz için haklısınız beni aydınlattınız bayabi :)
 

isgfur

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Mar 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Muhammet kardeşim,
İlk yazacağımı benden önce davranarak Feride Hanım yazmış. Senin tekniker olman, oradaki pozisyonunu hiçbir şekilde etkilemez. En basit tabirle sen İŞVEREN 'sin. Müşterisin. Hizmet-Ödeme sisteminde aldığın hizmeti sorgulamak senin sorumluluğundadır.
Bana sorarsan, ilk olarak yukarıda yazdığın şikayetini kendilerine direkt olarak ilet. Gerekirse tatlı sert bir dille uyar. İşveren olduğunu hissettir.
Öncelikle saha gezisini kendin yap. Notlarını al. Doküman ve saha anlamında eksiklik notlarını aldıktan sonra OSGB 'den toplantı talep et ve İŞVEREN edası ile bu notlarda bulunan uygunsuzlukların neden bu zamana kadar hiçbir şekilde düzeltilemediğini sorgula. OSGB mi yeteri gözlemi yapmamış? Yoksa patron tarafı mı OSGB 'den gelen uyarıları dikkate almamış aydınlat.
OSGB için yapılmasını istediğin iş programını çıkart. (Eğitim günleri, ziyaret günleri, rapor formatları vb.) Sen OSGB'nin değil, OSGB senin sistemine uyum sağlasın.

Bilal bey bn bir isg teknikeriyim. İse giris egitimlerini isg teknikeri olan ben verebiliyor muyum ? Bana bu konu hakkinda bilgi verebilirmisiniz?
 

Bilal Emiroğlu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Şub 2012
Mesajlar
67
Tepki puanı
174
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Bilal bey bn bir isg teknikeriyim. İse giris egitimlerini isg teknikeri olan ben verebiliyor muyum ? Bana bu konu hakkinda bilgi verebilirmisiniz?

@isgfur
Eğitimi fiilen verebilirsiniz fakat eğitim tutanaklarına imzayı min, C sınıfı uzman atmalıdır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.