Soru : Geçici Görevlendirme Belgeleri

mmüge

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Mar 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhaba arkadaşlar;

Ben tehlikeli sınıftaki bir firmada tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaya başladım. Firmada personeller ana merkezden başka şehirlerde ikamet ediyor ve bölge bazlı olarak çalışıyorlar. Örneğin; Trabzon' da oturan bir kişi Karadeniz ve Doğu Bölgesi'ndeki illere, birkaç günlüğüne göreve gidiyor. Şimdilik en uzun bir haftalık seyahatler oldu. İşin ana risk etmeni araç kullanımı ve trafik. Personeller iş gereği sürekli trafikteler. Yapılan işin niteliği ile ilgili bir değişiklik yok. Sadece çalışılan şehirler farklı oluyor.

Benim danışmak istediğim konu; personel geçici görevlendirme evraklarını nasıl düzenlemem gerektiği ve bu konuda yararlanabileceğim mevzuat maddeleri. Personeller ile aynı şehirde olmadığımızdan ve iş seyahatleri çok kısa aralıklarla ve sık olduğundan doğru uygulama konusunda ne yapmam gerektiğine karar veremedim. Değerli görüşlerinizi, önerilerinizi benimle paylaşıp yardımcı olursanız çok sevinirim. Çok teşekkürler.
 

Mehmet Emin ALBAYRK

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2021
Mesajlar
13
Tepki puanı
10
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar;

Ben tehlikeli sınıftaki bir firmada tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaya başladım. Firmada personeller ana merkezden başka şehirlerde ikamet ediyor ve bölge bazlı olarak çalışıyorlar. Örneğin; Trabzon' da oturan bir kişi Karadeniz ve Doğu Bölgesi'ndeki illere, birkaç günlüğüne göreve gidiyor. Şimdilik en uzun bir haftalık seyahatler oldu. İşin ana risk etmeni araç kullanımı ve trafik. Personeller iş gereği sürekli trafikteler. Yapılan işin niteliği ile ilgili bir değişiklik yok. Sadece çalışılan şehirler farklı oluyor.

Benim danışmak istediğim konu; personel geçici görevlendirme evraklarını nasıl düzenlemem gerektiği ve bu konuda yararlanabileceğim mevzuat maddeleri. Personeller ile aynı şehirde olmadığımızdan ve iş seyahatleri çok kısa aralıklarla ve sık olduğundan doğru uygulama konusunda ne yapmam gerektiğine karar veremedim. Değerli görüşlerinizi, önerilerinizi benimle paylaşıp yardımcı olursanız çok sevinirim. Çok teşekkürler.
Müge Hanım merhabalar, Kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliğine göz atabilirsiniz. Orada örnek form ve gerekli bilgiler mevcut.
 

mmüge

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Mar 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman Adayı (C)
Müge Hanım merhabalar, Kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliğine göz atabilirsiniz. Orada örnek form ve gerekli bilgiler mevcut.
Merhabalar Mehmet Bey. Yönetmeliği inceledim. Kamu çalışanlarına yönelik görevlendirme kurallarından bahsettiğini farkettim. Çalıştığım özel sektör personellerine de bu yönetmelikten yola çıkarak evrak hazırlayabilirim diye düşünüyorum. Tam olarak sorumun cevabını karşılamadı ancak yine de çok teşekkür ediyorum.
 

Mehmet Emin ALBAYRK

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2021
Mesajlar
13
Tepki puanı
10
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar Mehmet Bey. Yönetmeliği inceledim. Kamu çalışanlarına yönelik görevlendirme kurallarından bahsettiğini farkettim. Çalıştığım özel sektör personellerine de bu yönetmelikten yola çıkarak evrak hazırlayabilirim diye düşünüyorum. Tam olarak sorumun cevabını karşılamadı ancak yine de çok teşekkür ediyorum.
Doğrudur Müge Hanım zaten Kamu sektörüne göre hazırlanmış bir yönetmelik. Ama bununla alakalı geçerli bir kaynak olmadığından baz alınabilir. Bende öyle yapıyorum. Rica ederim.
 

mmüge

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Mar 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman Adayı (C)
Doğrudur Müge Hanım zaten Kamu sektörüne göre hazırlanmış bir yönetmelik. Ama bununla alakalı geçerli bir kaynak olmadığından baz alınabilir. Bende öyle yapıyorum. Rica ederim.
Ben de sizin gibi bu yönetmelikten yola çıkarak çalışacağım. Tekrardan teşekkür ederim. İyi günler diliyorum.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.