Soru : İş Güvenliği Uzmanı Maaşları

[ayşe y.]

Arkadaşlar merhaba,
İşveren gözü ile bir kaç cümle ve tavsiye vermek istiyorum.
Öncelikli not : yazacaklarım ağırlıklı olarak büyük illeri ve yapım sektörünü kapsamaktadır.

1) Öncelikle düzgün CV hazırlamayı öğrenin.
İşveren'in karşısına kariyerden çıktı aldığınız, imla hataları ile dolu, saçma sapan bomboş cv 'ler ile çıkmayın. Şayet dolduracak çok şeyiniz olmasa bile, en azından düzenli, aynı punto ve yazı tipi kullanılmış cv 'ler hazırlayın. İnternette bir çok örneği mevcut. Özellikle word üzerinden CV hazırlamaya çalışın. Unutmayın ki işinizin büyük kısmı doküman hazırlamak olacaktır. İşveren olarak ilk akla gelen şey, "CV 'sini bu şekilde hazırlayan kişi ana İŞVEREN ve taşeron yazışmalarında ne yapacak? Şirket hakkında ki kritik dokümanları nasıl hazırlayacak?

2)İş görüşmesini ciddiye alın.
İş görüşmesine giderken ne istediğinizi, ne verebileceğinizi iyi belirleyin. Bir zahmet "haki renk türk atleti ile, motorcu montu ve kaskı ile ya da anneniz ile" görüşmeye girmeyin. Saatinde görüşmede olun. Ne 3 saat önce, ne de 2 saat sonra. Ps: örnekler bizzat yaşanmıştır.

3)Mesleki teknik bilgi bir kenara, Office programlarını iyi öğrenin.
Bir word belgesi açıp yazı yazabilmek, yazdığınız yazıyı bold yapmayı bilmek "iyi derecede office bilmek" değildir. Excel 'de 3-5 formül öğrenin, veri çağırmayı bilin mesela. Word programında düzgün tablolama, kenarlık kullanımı gibi detayları bilmediğiniz daha ilk CV 'nizi teslim ettiğinizde belli oluyor.

4)İş güvenliği uzmanlığı zoom'lu bir kamera ile fotoğraf çekip, yönetmelikten maddeleri kopyalayarak saha gözlem raporu hazırlamak değildir.
Kişisel olarak sektör çalışanlarını 2'ye ayırıyorum. İş Güvenliği Uzmanı ve İş Güvenliği "ŞEFİ". Fark cümle başında bahsettiğim olay. Ne yazık ki bir çoğu arkadaş fotoğraf çekip yönetmelikten madde yazarak iş çıkardığını zannediyor. Arkadaşlar, işveren'in sizden genellikle talebi "iş yaptırabilmek" olur. Yani yönetmeliğe hakim olmanın yanında çalıştığınız sahada "uygulanabilir" öneriler ile müdahalede bulunmaktan bahsediyorum. Karşılaştığınız bir sorunu saha özelliklerini göz önünde bulundurarak çözebiliyor musunuz? Yoksa yönetmelik böyle diyor deyip kenara mı çekiliyorsunuz?

Size son 1 yılda başımdan geçenleri madde madde anlatmak istiyorum. Ciddi bir projede görevlendirmek üzere 4 adet, 2'si tam zamanlı B sınıfı, 2'si tam zamanlı C sınıfı uzman arkadaş arayışımız var.

-Görüşmenin biri 14.30 'da olmasına rağmen ilgili arkadaş 10.00'da geldi. Neden erken geldiğini sorduğumda "Şimdi şefim, ben buluşma saatini unuttum, amaan erken gideyim ne olacak ki dedim" dedi.

-Görüşmenin diğeri 10.30 'da olmasına rağmen, arkadaş ne geldi, ne de haber verdi. Kendisini arayınca da ulaşamadım.

-Görüşmenin birinde bir kadın aday, görüşmeye annesi ile girdi. Kendisine her soru sorduğumda cümlesinin yarısını annesi tamamladı.

-Görüşmenin birine bir arkadaş haki renk atlet giymiş şekilde geldi. Göğüs kılları yüzünden kendisini pek dinleyemedim.

-Görüşmenin birine bir arkadaş reflektörlü motosiklet montu ile girerek, kaskını ikimizin arasına koydu.

-Görüşmenin birinde bir arkadaş beni hiç konuşturmadı, ne işi, ne şirketi, ne beklentilerimizi anlatamadık.

-Başvuruda bulunan arkadaşların birinin CV 'sinde kedisinin resmi var. Sırf meraktan kendisini aradım. Kedisini çok sevdiğini söyledi. O zaman kedinizle görüşmek istiyoruz deyip kapattım.

-Başvuruda bulunan arkadaşların birinin CV 'sinde halay çekerken ki, yaka paça dağılmış bir fotoğraf vardı. Kendisi ile görüştük. O akşam baya eğlenmişler. Negzel.

-Başvuruda bulunan arkadaşların birinin CV 'sinde 3 farklı yazı tipi kullanılmış, 8 ila 14 punto aralığında değişen yazım tipleri yer almaktaydı.

-Başvuruda bulunan arkadaşların birinin CV 'sinde iletişim e-mail adresi olarak tatliskedicik34@....com yer aldı.

Bunun gibi size 100'e yakın örnek verebilirim. Hepsi gerçek, tecrübe ile sabittir.

Özetle demek istediğime gelirsek; şu an ekibimde 22 iş güvenliği uzmanı, 4 işyeri hekimi yer almaktadır. Bu arkadaşları bulana kadar akla karayı seçtik. Şu anda da kaçırmamak için maddi manevi olarak elimizden geleni yapmaktayız. Çünkü yeni bir ekip arkadaşı edinmek tahmin ettiğinizden çok ama çok daha zor. Bir çoğunuz, talep ettiğiniz maaşları hak etmiyorsunuz. Kusura bakmayın. (Asgari ücret konusunu tenzih ediyorum.)
Bizlere yüzlerce çalışan, yüzlerce çalışan eşi, yüzlerce çalışan çocuğu emanet ediliyor. Sizin hazırlayacağınız bir doküman, bir rapor, bir e-mail olası bir kaza durumunda bir çok insanı etkileyecek. Bunun farkında olun.

İşe aldığımız arkadaşlar ise daha iş görüşmesinin 10 dakikasında zaten kendini belli ediyor. Duruşu, görüşleri, meslek hakkında yorumları, soruları, bilmek istedikleri, sorgulamaları, bütçe merakları, destek sözü istemeleri vb...

Bu sebeple, kendi çalıştığım sektör ve il üzerinden yorum yapmam gerekirse şayet iş bulamıyorsanız, %51 problemi kendinizde arayın. Nitekim, işe almadığım personel için %90 oranında ilk sebebim "Ben buna nasıl şantiye emanet edeyim?" oluyor.

bi de igu tarafından osgb işverenlerinin nasıl gözüktüğü var.
1.iş ilanı sonucu ararsın,cv gönderirsin, önyazı eklenen cv gönderirsin.
2.adam okuma özürlü müdür nedir, her şey gayet açık olmasına rağmen tutar referansı ben diye arar.
3. diyelim ki görüşmeye gittik. görüşme saatinde oradasındır hatta 5-10 dk önce gidersin, adam 1 saat sonra gelir.
4. gitmeden önce bi internet sitesine bakayım dersin ama klasik bütün osgb sayfaları gibidir, kurumsal olmayan kes kopyala yapıştır mantıklı sayfadan bir bilgi elde edemezsin
5. görüşme direkt sen ne kadar istiyon ben sana üçün birini bile vermemle başlar. utanmadan asgari ücret teklif ederler, sigortayı yatırmazlar, para düzgün yatmaz ve 2ay çalıştırdıktan sonra ancak bir maaş verir.
bi de sık sık işte piyasa çok düşük diye yakınırlar. piyasayı da düşüren sensin , osgb olarak teklif veren sensin, o kadar saat emek vereceğim maaşın düşüklüğüne güzel kılıf
6.görüşmede işe almamak için araban var mı diye sorulur, senin asgari ücret maaşının benim benzim parama yeteceğini düşünmüyorum diyemezsin bile
7. sonra baştan ayağa bi süzer
-neyse... bu... kıyafet... tamam. der
verdiğin pardon verirken elin titrediği maaşa gidip 7500 euroluk ayakkabı giyecek halim yok herhalde
8. diyelim ki işe alındık kkdyi işveren verir ama ne ayakkabı ne önlük ne pc ne de o fotoğraf makineleri hiçbiri olmaz.


bütün bunları yutup işe girsek bile evet iş aramaya devam ediyoruz, daha iyisi gelene kadar bakmaya devam ediyoruz

 

[Özlem Akarlı]

bi de igu tarafından osgb işverenlerinin nasıl gözüktüğü var.
1.iş ilanı sonucu ararsın,cv gönderirsin, önyazı eklenen cv gönderirsin.
2.adam okuma özürlü müdür nedir, her şey gayet açık olmasına rağmen tutar referansı ben diye arar.
3. diyelim ki görüşmeye gittik. görüşme saatinde oradasındır hatta 5-10 dk önce gidersin, adam 1 saat sonra gelir.
4. gitmeden önce bi internet sitesine bakayım dersin ama klasik bütün osgb sayfaları gibidir, kurumsal olmayan kes kopyala yapıştır mantıklı sayfadan bir bilgi elde edemezsin
5. görüşme direkt sen ne kadar istiyon ben sana üçün birini bile vermemle başlar. utanmadan asgari ücret teklif ederler, sigortayı yatırmazlar, para düzgün yatmaz ve 2ay çalıştırdıktan sonra ancak bir maaş verir.
bi de sık sık işte piyasa çok düşük diye yakınırlar. piyasayı da düşüren sensin , osgb olarak teklif veren sensin, o kadar saat emek vereceğim maaşın düşüklüğüne güzel kılıf
6.görüşmede işe almamak için araban var mı diye sorulur, senin asgari ücret maaşının benim benzim parama yeteceğini düşünmüyorum diyemezsin bile
7. sonra baştan ayağa bi süzer
-neyse... bu... kıyafet... tamam. der
verdiğin pardon verirken elin titrediği maaşa gidip 7500 euroluk ayakkabı giyecek halim yok herhalde
8. diyelim ki işe alındık kkdyi işveren verir ama ne ayakkabı ne önlük ne pc ne de o fotoğraf makineleri hiçbiri olmaz.


bütün bunları yutup işe girsek bile evet iş aramaya devam ediyoruz, daha iyisi gelene kadar bakmaya devam ediyoruz

Eğer durum cidden bu ise o osgb kurucusu sorumlu Müdürü iş etiğini sorgularım ben sonuçta orayı açan bir uzman yada hekim kendi meslektaşına saygısı olmayan işverenin işinin vay haline zaten cidden çok yazık

 

[volkancoskun]

bi de igu tarafından osgb işverenlerinin nasıl gözüktüğü var.
1.iş ilanı sonucu ararsın,cv gönderirsin, önyazı eklenen cv gönderirsin.
2.adam okuma özürlü müdür nedir, her şey gayet açık olmasına rağmen tutar referansı ben diye arar.
3. diyelim ki görüşmeye gittik. görüşme saatinde oradasındır hatta 5-10 dk önce gidersin, adam 1 saat sonra gelir.
4. gitmeden önce bi internet sitesine bakayım dersin ama klasik bütün osgb sayfaları gibidir, kurumsal olmayan kes kopyala yapıştır mantıklı sayfadan bir bilgi elde edemezsin
5. görüşme direkt sen ne kadar istiyon ben sana üçün birini bile vermemle başlar. utanmadan asgari ücret teklif ederler, sigortayı yatırmazlar, para düzgün yatmaz ve 2ay çalıştırdıktan sonra ancak bir maaş verir.
bi de sık sık işte piyasa çok düşük diye yakınırlar. piyasayı da düşüren sensin , osgb olarak teklif veren sensin, o kadar saat emek vereceğim maaşın düşüklüğüne güzel kılıf
6.görüşmede işe almamak için araban var mı diye sorulur, senin asgari ücret maaşının benim benzim parama yeteceğini düşünmüyorum diyemezsin bile
7. sonra baştan ayağa bi süzer
-neyse... bu... kıyafet... tamam. der
verdiğin pardon verirken elin titrediği maaşa gidip 7500 euroluk ayakkabı giyecek halim yok herhalde
8. diyelim ki işe alındık kkdyi işveren verir ama ne ayakkabı ne önlük ne pc ne de o fotoğraf makineleri hiçbiri olmaz.

bütün bunları yutup işe girsek bile evet iş aramaya devam ediyoruz, daha iyisi gelene kadar bakmaya devam ediyoruz

Neredeyse beleş bir paraya seni işe alır sonra sen tabiki daha iyi bir iş bulduğunda çıkarsın.Bu sefer atandığın bütün işyerlerine yeni uzman atamak zorunda kalır.osgb den hizmet alan işyerleri bu durumdan memnun değil ve osgbler bu sebepten zırt pırt uzman değiştiriyorlar.Sonundada rezil olup firmayla sözleşmeyi feshediyorlar.

 

[cagdas budak]

İsg meslegine girmeyi dusunen biri olarak bakiyorumda herkez kendini hakli gorme cabasi icinde isveren vs... yok ingilizce yok su yok bu sacma sapan konusuyor kardesim Türkiye burasi, ingiltere degil uzmanlik vazifesi yapacagimiz yerde calisanlar Türkçe ile anlasiyor malesef eziklikten kurtulamadik yabancı dil yabanci dil çok lazimsa bitane yeminli tercuman cagir gor isini ben yabancı dil bilecem cok iyi bilgisayar kullanacam o iyi bu iyi şu iyi olacak e kaç para maaş vereceksin diye sorunca 300o le basla bir sonra bakariz geçin bunlari herkez şapkasini onune koysun dusunsun isverenin istedigi ozelliklerde 4 4luk donanima sahip birinin maaşı en az 6000 tl olmali c sinifi icin siz bu maaslari verin sonra elestirmeye hakkiniz olsun az para ver calisanin canina oku bide beyenme oh ne guzel ya birde bizim insanimiz abartmayi seviyor kardesim isg uzmanligi desigin sey gayet basit yonergesi belli tehlikesi belli riski belli sanki uzay uztune uzmanlik yapilacakmis gibi abartmanin anlami uok ortalama zeka ve calisma disiplini olan biri cok rahat ustesinden kalkar abartmayalim lutfen ve calisanlara emekleeinin karsiligini verelim isveren olarak 500_600 bin liralik arabaya binipte altinda calisana az maaş vermeyle olmuyor bu isler o uzmanlar olmasa o luks arabalara ve luks evlere sahip olamazsiniz hak yemeyin hak verin.

 

[etem gul]

arkadaş kısmen haklı yinede hyundai de çalışan isg ci akrabam var ingilizce eğitim verebilen uzman sayısı gerçekten kısıtlı yabancı firmalarda çalışmak için şansınızı yükselten bir kriter

 

[Banu CUMALI]

sigortam yatıyo ve asgari ücret... gittiğim firmalarda benden daha yüksek alan çalışanlar var ve adımız uzman sanki piyasayı bilmezmiş gibi çok çok alıyoruz zannediyolar

Ben onu da alamıyoruym kamuda işler daha beter.

 

[cagdas budak]

arkadaş kısmen haklı yinede hyundai de çalışan isg ci akrabam var ingilizce eğitim verebilen uzman sayısı gerçekten kısıtlı yabancı firmalarda çalışmak için şansınızı yükselten bir kriter

Benimde soyledigim tamda bu iste Türkiyede fabrika aç ingilizce dil iste almanyaya veya ingiltereye fabrika acsak turkce bilen insanmi arayacagiz acaba

 

[nisan öztürk]

Csınıfı iş güvenliği uzmanlığı maaşları tahminen ne kadar?yardım lütfen

 

[stimpy99]

Csınıfı iş güvenliği uzmanlığı maaşları tahminen ne kadar?yardım lütfen

kim ne kadar alıyor pek bilgim yok ama size şunu söyleyebilirim bir buçuk senedir c sınıf belgemi kullanmadım asgari ücret gibi komik rakamlar teklif ettiler
ama şimdi bir üst sınıfa bakabilceğiniz için belki rakamlar yükselebilir ama isg uzmanlarının aldığı sorumluluğun karşılığı daha bu ülkede bana göre alan uzman yok denecek kadar azdır

 

[Ediz U.]

Csınıfı iş güvenliği uzmanlığı maaşları tahminen ne kadar?yardım lütfen

minimum 3000 TL olması gerekir , ama iş görüşmenizde bu rakamın ne kadar altında teklif edecekler bi görün bakalım...

 

[etem gul]

Benimde soyledigim tamda bu iste Türkiyede fabrika aç ingilizce dil iste almanyaya veya ingiltereye fabrika acsak turkce bilen insanmi arayacagiz acaba

kabul etmek gerekir ingilizce dünya dili adamlar istiyor çünkü yabancı personel bulunuyor( korelisi ,arabı ,avrupalısı hepsi ) nacizane ben aynı zamanda afad da sivil savunmadayım 1 yıl borsa istanbul da isg uzmanlığı yaptım personelin hatırı sayılır kısmı yabancı broker ki adamlar çok daha hassas bu konularda , özellikle genç arkadaşlar istanbulda ise bu hususa odaklanmaları yararlı olacağını düşünüyorum

 

[Ediz U.]

bu aralar Rusça önem kazandı...

 

[cccisgccc]

5100 civarı net alıyorum, otomotiv sektöründeyim şuan.

 

[volkancoskun]

B sınıfı Uzmanım 4 yılda tecrübem var. Gaziantepte ikamet ediyorum şuan burda uzmanlar neredeyse bedavaya çalışıyor diyebilirim.İnşaat için birkaç firmayla görüştüm tecrübeli B uzman olarak 3500 teklif etti bir OSGB direk reddettim.Siz siz olun ana firma kovalayın osgb lerde maaşlar dip.

 

[cagdas budak]

kabul etmek gerekir ingilizce dünya dili adamlar istiyor çünkü yabancı personel bulunuyor( korelisi ,arabı ,avrupalısı hepsi ) nacizane ben aynı zamanda afad da sivil savunmadayım 1 yıl borsa istanbul da isg uzmanlığı yaptım personelin hatırı sayılır kısmı yabancı broker ki adamlar çok daha hassas bu konularda , özellikle genç arkadaşlar istanbulda ise bu hususa odaklanmaları yararlı olacağını düşünüyorum

Amerikada 70 millet var hepsi ingilizce konusuyor hintli personel var diye hintce bilen isg uzmani aramiyorlar geldigin ulkenin dilini ogreneceksin arkadas bu yonde politika uygulamazsak bizden bir cacik olmaz kimse kusura bakmasin yalaka olduk ve hala devam ediyoruz adam benim ulkeme fabrikayi bana hayrina acmiyor kendi menfati oldugu icin aciyor o zaman bu adamdan sonuna kadar faydalanacak olan benim ama bizde hep tersi oluyor umarim artik duzelir bu sistem.

 

[etem gul]

Amerikada 70 millet var hepsi ingilizce konusuyor hintli personel var diye hintce bilen isg uzmani aramiyorlar geldigin ulkenin dilini ogreneceksin arkadas bu yonde politika uygulamazsak bizden bir cacik olmaz kimse kusura bakmasin yalaka olduk ve hala devam ediyoruz adam benim ulkeme fabrikayi bana hayrina acmiyor kendi menfati oldugu icin aciyor o zaman bu adamdan sonuna kadar faydalanacak olan benim ama bizde hep tersi oluyor umarim artik duzelir bu sistem.

tabi ki inşallah türkçe ve türkiye iş dünyasında hak ettiği muasır medeniyetler arasında yerini alır tüm sektörlerde kendine yetebilen iş gücüne kavuşur lakin ben kariyer ve akademik doküman kaynağı açısından tüm dünyanın ortak dili ingilizce öğrenmelerinin özellikle genç arkadaşlara faydalı olacağını düşünüyorum.

 

[Bilal Emiroğlu]

Kesinlikle katılıyorum. Ne o öyle İngilizce, Almanca bilmek falan. Türkiye burası. Hepiniz Türkçe öğreneceksiniz. Akşamları da Diriliş Ertuğrul izleyeceksiniz. Yoksa size Türkiye'de iş yaptırmıyorum, şirket açtırmıyorum, yatırım da yaptırmıyorum.

Ayrıca iş güvenliği işi de öyle zor falan değil, abartmayın. Teknik bilgiye de gerek yok yabancı dili zaten yukarıda açıkladım. Ama zor olmadığını düşündüğüm bir iş için de en az 6.000 TL isterim. Öyle iyi bilgisayar falan da kullanamam, darlamayın beni. Ayrıca noktalama işareti ve "mı 'lar ayrı yazılır" derslerinde okulu kırmıştım. Ayrıca bu forumu da gereksiz buluyorum. İnsanlar konuşuyor fikir alıyor vs. risk belli yönetmelik belli ne gerek var böyle forumlara falan. Böyle şeylere "çok fazla kafa yorarsan, sıyırırsın."

Saygılar.

 

[Ediz U.]

Allah, uzman olarak iş arayanlara kolaylık versin, karşılarına halden anlayan , burnu kaf dağında olmayan , insanları küçük görmeyen işe alım personelleri çıkarsın... Bazı insanların altı kuru keyfi yerinde , çeşitli geyikler yaparak eğleniyorlar... "Kâh çıkarım gökyüzüne, seyrederim âlemi ,
kâh inerim yeryüzüne, seyreder âlem beni" mantığı...
Kâh onu alırım işe , dinlerim İngilizcesini ,
Kâh bunu alırım işe, konuştururum İngilizcemi,
İş benim değil mi , kime ne , Haydar Haydar...

 

[baki karaman]

Merhaba arkadaşlar , %2 iş kazası önlenemediğine dair ILO tespiti hakkında görüşünüz nedir? İGU %2 kusurlu bulunursa mahkeme için bu ILO tespiti olan %2 önlenemez den lehde yararlanır mı? İGU ları bilindiği gibi 70 puanla başarılı sayılıyor. O halde %30 noksan bilgi kabul gördüğüne göre sözgelimi %20 kusurlu bir İGU mahkemede cezalandırılmalı mı?

 

[iso9001]

Dün bir OSGB C sınıfı İSG Uzmanı arıyormuş. Bende çevremdeki arkadaşlara haber vereyim dedim. Fiyatı sordular bende bilmiyorum bilen birisine sorayım dedim. Sorduğum kişi biz elemanı İŞKUR üzerinden alıyoruz dedi. Yani 1404 TL ye bu meslek de ayaklar altına alınmış oldu. Bu da açgözlü bazı emek hırsızların gayretinin netice verdiğini gösteriyor...