arkadaşlar merhaba,
ücretlere bakıyorum da C sınıfı uzman için verilen rakam aralıkları 1250TL ile 4000TL arası yanı daha işe başlamadan aradaki uçurumlara bakar mısınız ? Bu uçurum daha piyasada isg uzmanı yokken oluşmuş bir de sayı arttıkça oluşacak uçurumları düşünün.
Evet belki pek çok kişi isg uzmanlığını yeni bir iş kapısı olarak görüyor ama bu sektörde unutulmaması gereken gerçekler de var. Hepimiz mühendis kökenliyiz hata yapma şansımız yok olsa bile telafisi mümkün olabilecek hatalar fakat isg uzmanlığının telafi götürür bir durumu yok. çünkü isg uzmanın hatası hem cana mal olur hem de bizlere büyük yükümlülükler getiriyor. Unutmayın ki şu an taksirli suçlar 2 yıldan başlıyor ve isg tüzük taslaklarını okursanız iş kazalarında artık işverenin sorumluluğu kaldırılıyor ve tüm sorumluluk isg uzmanlarına veriliyor.
Lütfen ücretlerinizi belirlerken ne iş olsa yaparım zihniyetinden kurtulup bu işin sorumluluklarını düşünerek hak ettiğiniz ücretleri talep edin. Unutmayın ki size düşük ücret vermek isteyen firmalar zaten iş sağlığına önem vermeyen firmalar ve bu firmalarla çalışırken zaten kellenizi koltuğunuzun altına aldınız demek.
Umarım herşey gönlünüzce olur.
Ecenur hanım merhaba... bakanlık tarafından yayınlanmış olan herhangi bir tüzük taslağını ben görmedim...ayrıca aşağıda olduğu gibi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununda bu durum açık ve kesin olarak belirtilmiştir. Yanlış bilgilendirme yapmayalım...
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Kanun No. 6331 Kabul Tarihi: 20/6/2012
İşverenin genel yükümlülüğü
MADDE 4- (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır.
d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
(3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez.
(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.