Nurdan DAHİ
Banned
- Katılım
- 29 Mar 2012
- Mesajlar
- 618
- Tepki puanı
- 508
- Meslek
- Uzman (C)
Bir İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi 5 başlık altında incelenebilir.
1) İşyeri bilgileri: ?Ünvanı, Adresi, Tel, Fax, e-posta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil No, SSK sicil no, Faaliyet alanı, Yer aldığı risk grubu? ve ?Çalışan işçi sayısı? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır.
Aynı işyeri unvanına sahip olmasına rağmen farklı SSK sicil numarasına sahip birimler ayrı işyeri olarak kabul edilir. Bu nedenle İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi hangi işyeri için imzalanıyorsa işyeri bilgileri o işyeri baz alınarak doldurulmalıdır.
2) İş Güvenliği Uzmanı ile ilgili bilgiler: ?Adı soyadı, Mesleği, Diploma no, Sertifika sınıfı ve no, Çalışma süresi, Adres, Tel, Fax, e-posta? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır. İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirilen personel ya da iş güvenliği uzmanı sıfatıyla sözleşme imzalayan kişi ile ilgili bilgileri içermelidir.
3) İş Güvenliği Uzmanının eş zamanlı çalıştığı diğer işyeri / işyerleri ile ilgili bilgiler: Adı geçen Yönetmeliğin 11 inci maddesinde ??Bir iş güvenliği uzmanı, yukarıda belirtilen sürelere uymak kaydı ile, en fazla on işyeri ile sözleşme yapabilir...? hükmü yer almaktadır. Ancak bu hüküm yüksek risk grupları için mümkün değildir. Örneğin B sınıfı sertifikaya sahip bir uzman her biri 4 üncü risk grubunda ve 300 den az işçisi olan 10 işyerine minimum sürelerde gitse ( 4 gün / ay) bu 40 gün eder ki, bir ay 30 gün olduğundan bu mümkün olamaz. ?Unvanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil no, SSK sicil no? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır.
4) İşveren ve iş güvenliği uzmanı arasında imza altına alınmak istenilen hükümler: İşveren ve iş güvenliği uzmanı işin yürütümü ile ilgili imza altına almak istedikleri diğer hususları bu bölümde belirtir.
5)Sözleşmenin imzalandığı tarih ve taraflar: Sözleşmenin imzalandığı tarih ve iş güvenliği uzmanı ile işverenin imzaları yer alır.
İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesinin iptali halinde Genel Müdürlüğe bilgi verilir.
1) İşyeri bilgileri: ?Ünvanı, Adresi, Tel, Fax, e-posta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil No, SSK sicil no, Faaliyet alanı, Yer aldığı risk grubu? ve ?Çalışan işçi sayısı? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır.
Aynı işyeri unvanına sahip olmasına rağmen farklı SSK sicil numarasına sahip birimler ayrı işyeri olarak kabul edilir. Bu nedenle İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi hangi işyeri için imzalanıyorsa işyeri bilgileri o işyeri baz alınarak doldurulmalıdır.
2) İş Güvenliği Uzmanı ile ilgili bilgiler: ?Adı soyadı, Mesleği, Diploma no, Sertifika sınıfı ve no, Çalışma süresi, Adres, Tel, Fax, e-posta? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır. İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirilen personel ya da iş güvenliği uzmanı sıfatıyla sözleşme imzalayan kişi ile ilgili bilgileri içermelidir.
3) İş Güvenliği Uzmanının eş zamanlı çalıştığı diğer işyeri / işyerleri ile ilgili bilgiler: Adı geçen Yönetmeliğin 11 inci maddesinde ??Bir iş güvenliği uzmanı, yukarıda belirtilen sürelere uymak kaydı ile, en fazla on işyeri ile sözleşme yapabilir...? hükmü yer almaktadır. Ancak bu hüküm yüksek risk grupları için mümkün değildir. Örneğin B sınıfı sertifikaya sahip bir uzman her biri 4 üncü risk grubunda ve 300 den az işçisi olan 10 işyerine minimum sürelerde gitse ( 4 gün / ay) bu 40 gün eder ki, bir ay 30 gün olduğundan bu mümkün olamaz. ?Unvanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil no, SSK sicil no? başlıkları bu bölümün altında yer almaktadır.
4) İşveren ve iş güvenliği uzmanı arasında imza altına alınmak istenilen hükümler: İşveren ve iş güvenliği uzmanı işin yürütümü ile ilgili imza altına almak istedikleri diğer hususları bu bölümde belirtir.
5)Sözleşmenin imzalandığı tarih ve taraflar: Sözleşmenin imzalandığı tarih ve iş güvenliği uzmanı ile işverenin imzaları yer alır.
İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesinin iptali halinde Genel Müdürlüğe bilgi verilir.