- Katılım
- 2 Şub 2013
- Mesajlar
- 215
- Tepki puanı
- 84
- Meslek
- Uzman (C)
arkadaşlar size bir sorum olacak simdi bağımsız olarak bir işyerinden teklif aldık ve risk değerlendirmesini yapacağız. tabi işverenin calısan sayısı 50 kişi altı ise işyeri hekimi de olmayacak. yani işverenin risk ekibinde hekim olmayacak. bizde eğer imza isterse bizden destek elemanı olarak imza atacağız . buraya kadar tamam. peki makbuz kesmeyip de işveren bize gider makbuzu olarak destek aldım diyebilirmi . oraya imza atıp belge no muzu vs mzi yazsak, ve risk değerlendirmesine destek elemanı olarak imza atsak yeterlimi? yani gelir kabuzu illaki zorunlumudur? bir diğer yöntem işyerinin bizi sgk ya kaydettirmesi ama sözleşme yapmadan risk analizi , egitim vs . verebilirmiyiz ? makbuz kesmeden . yani acıkcası bireysel olarak eğitim, risk değer nasıl makbuz kesmeden geçerli olur? işveren ekip kurup (bu ekipte işyeri hekimi olmadan) bizde yardımcı eleman olarak yapsak ancak imza atmasak onlar imza atsa yani ekip buda işveren için geçerli olabilirmi??bilgisi olan arkadaslar yardımcı olursa sevinirim .