- Katılım
- 17 Tem 2012
- Mesajlar
- 66
- Tepki puanı
- 42
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- İşyeri Hekimi
Bir işyeri hekimi olarak OSGB lerin müşteriler(işyerleri) bir yana çalışanlara karşı sorumluluklarını yerine getirmediklerini ,
Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlamadıklarını, çalışanlara dürüst ve adil yaklaşılmadığı, ayrımcılık gösterdiği, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt edemediği. çalışanların bireysel gelişimi için gerekli çabayı göstermediği, sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda da desteklemediği, iş hayatı ile özel hayat arasındaki dengeyi gözetmediğini düşünüyorum......Sizce iş etiği olmayan OSGB lere RİSK analizi gereklimidir...???? Bence böyle bir analiz neticesinde sınıfta kalacakları kaçınılmazdır...Yorumu siz değerli İSG çalışanlarına bırakıyorum....
Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlamadıklarını, çalışanlara dürüst ve adil yaklaşılmadığı, ayrımcılık gösterdiği, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt edemediği. çalışanların bireysel gelişimi için gerekli çabayı göstermediği, sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları uygun sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda da desteklemediği, iş hayatı ile özel hayat arasındaki dengeyi gözetmediğini düşünüyorum......Sizce iş etiği olmayan OSGB lere RİSK analizi gereklimidir...???? Bence böyle bir analiz neticesinde sınıfta kalacakları kaçınılmazdır...Yorumu siz değerli İSG çalışanlarına bırakıyorum....