Arkadaşlar bugün Bursa'da İş Sağlığı ve Güvenliği Gn. Müd. tarafından düzenlenen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bilgilendirme toplantısı yapıldı...
Bu toplantı sonunda not alabildiğim ve sorulan sorulara Gn. Müd. Sn. Kasım ÖZER'in vermiş olduğu cevapları aktarmaya çalışacağım...
* Kamuda çalışanlara ayrıca fazla mesai ücreti verilmeyecektir. Kanunda da belirtildiği gibi kamu kuruluşları iş güvenliği uzmanı istihdam edecek ve bünyesinde uzman bulunmayan kamu kuruluşları başka bir kamu kuruluşundan uygun bulunması durumunda 80 saate kadar ücretini vererek hizmet alabilecektir.
* Onaylı deftere yazılan yakın ve hayati tehlikeler ( yangın gibi ) işveren ile görüşme sonrasında yapılmadığı taktirde hemen bakanlığa bildirilecektir.
* Yılbaşından itibaren yürürlüğe girecek olan cezaların uygulanması şu şekilde olacaktır. İş yerlerine iş müfettişlerinin ilk gidişlerinde tespit edilen eksiklerin ikinci gidişlerinde de tespiti durumunda bu iki süre arasında geçen dönem için ceza kesilecektir.
* 2500 iş güvenliği uzmanı sözleşmeli olarak hizmet vermektedir.
* İş güvenliği uzmanlık sınavları devam edecektir ve ileride durdurulması düşünülmemektedir.
* OSGB sayıları hızla artmakta ve bölgesel yığılmalar olmakta, bazı bölgelere OSGB ler hiç açılmamaktadır. Bu nedenle ileride kotalar koyulması düşünülmektedir. Kotası dolan illerde OSGB açmak isteyenlere ise farklı illerde açmaları durumunda onay verilecektir.
* 6331 sayılı kanunda yürürlüğe giriş tarihi daha sonra olan tehlike sınıfındaki iş yerlerinin bugünden uzman ve hekimlerden hizmet almak istemeleri durumunda profesyonellere sözleşme yaparak çalışmaları için izin verilecektir.
* Tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre tam zamanlı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda olan iş yerlerinin İSGB kurmaları zorunludur.
* İş yeri hekimleri ile tam zamanlı çalışma zorunluğu bulunmayan iş yerlerinde diğer sağlık elemanlarından hizmet alınması zorunludur. İş yeri hekimlerinin tam zamanlı çalışma zorunluğu olan iş yerlerinde diğer sağlık elemanlarından hizmet alınması zorunlu değildir.
* İş yerleri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre tam zamanlı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda değilse OSGB lerden veya bünyesinde kısmi sözleşme ile çalıştırdığı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimlerinden hizmet alabileceklerdir.
* İşverenler OSGB den gelen profesyoneller için de kanun ve yönetmeliklerde olduğu gibi yer ve teçhizat sağlamak zorundadır.
.
Bu toplantı sonunda not alabildiğim ve sorulan sorulara Gn. Müd. Sn. Kasım ÖZER'in vermiş olduğu cevapları aktarmaya çalışacağım...
* Kamuda çalışanlara ayrıca fazla mesai ücreti verilmeyecektir. Kanunda da belirtildiği gibi kamu kuruluşları iş güvenliği uzmanı istihdam edecek ve bünyesinde uzman bulunmayan kamu kuruluşları başka bir kamu kuruluşundan uygun bulunması durumunda 80 saate kadar ücretini vererek hizmet alabilecektir.
* Onaylı deftere yazılan yakın ve hayati tehlikeler ( yangın gibi ) işveren ile görüşme sonrasında yapılmadığı taktirde hemen bakanlığa bildirilecektir.
* Yılbaşından itibaren yürürlüğe girecek olan cezaların uygulanması şu şekilde olacaktır. İş yerlerine iş müfettişlerinin ilk gidişlerinde tespit edilen eksiklerin ikinci gidişlerinde de tespiti durumunda bu iki süre arasında geçen dönem için ceza kesilecektir.
* 2500 iş güvenliği uzmanı sözleşmeli olarak hizmet vermektedir.
* İş güvenliği uzmanlık sınavları devam edecektir ve ileride durdurulması düşünülmemektedir.
* OSGB sayıları hızla artmakta ve bölgesel yığılmalar olmakta, bazı bölgelere OSGB ler hiç açılmamaktadır. Bu nedenle ileride kotalar koyulması düşünülmektedir. Kotası dolan illerde OSGB açmak isteyenlere ise farklı illerde açmaları durumunda onay verilecektir.
* 6331 sayılı kanunda yürürlüğe giriş tarihi daha sonra olan tehlike sınıfındaki iş yerlerinin bugünden uzman ve hekimlerden hizmet almak istemeleri durumunda profesyonellere sözleşme yaparak çalışmaları için izin verilecektir.
* Tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre tam zamanlı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda olan iş yerlerinin İSGB kurmaları zorunludur.
* İş yeri hekimleri ile tam zamanlı çalışma zorunluğu bulunmayan iş yerlerinde diğer sağlık elemanlarından hizmet alınması zorunludur. İş yeri hekimlerinin tam zamanlı çalışma zorunluğu olan iş yerlerinde diğer sağlık elemanlarından hizmet alınması zorunlu değildir.
* İş yerleri tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre tam zamanlı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda değilse OSGB lerden veya bünyesinde kısmi sözleşme ile çalıştırdığı iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimlerinden hizmet alabileceklerdir.
* İşverenler OSGB den gelen profesyoneller için de kanun ve yönetmeliklerde olduğu gibi yer ve teçhizat sağlamak zorundadır.
.