İbys Sistemi Kullanımı

mehtap burcu soy

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
ö
merhaba kolay gelsin , ibys sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildiriyor musunuz ?
 

OGÜN.

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
ö
merhaba kolay gelsin , ibys sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildiriyor musunuz ?
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmek zorunludur. bu bağlamda İBYS sistemini kullanarak Bakanlığa eğitimlerin bildirmekle yükümlüsünüz.
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmeme sonucu;

  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 10. maddesi, işverenleri, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlü tutar. Bu kapsamda, işverenler, işyerinde verilen eğitimleri de İBYS sistemine bildirmekle yükümlüdürler. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık teşkil eder ve idari para cezası ile cezalandırılabilir.
  • eğitimleri İBYS sistemine bildirerek, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık yapmamak için önemli bir adım atmış olursunuz.
  • Saygılarımla
 

mehtap burcu soy

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmek zorunludur. bu bağlamda İBYS sistemini kullanarak Bakanlığa eğitimlerin bildirmekle yükümlüsünüz.
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmeme sonucu;

  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 10. maddesi, işverenleri, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlü tutar. Bu kapsamda, işverenler, işyerinde verilen eğitimleri de İBYS sistemine bildirmekle yükümlüdürler. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık teşkil eder ve idari para cezası ile cezalandırılabilir.
  • eğitimleri İBYS sistemine bildirerek, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık yapmamak için önemli bir adım atmış olursunuz.
  • Saygılarımla
teşekkür ederim bilgilendirme için kolay gelsin
 

sinan75

Üye
TÜİSAG Üyesi
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmek zorunludur. bu bağlamda İBYS sistemini kullanarak Bakanlığa eğitimlerin bildirmekle yükümlüsünüz.
İBYS sistemini kullanarak bakanlığa eğitimleri bildirmeme sonucu;

  • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 10. maddesi, işverenleri, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlü tutar. Bu kapsamda, işverenler, işyerinde verilen eğitimleri de İBYS sistemine bildirmekle yükümlüdürler. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık teşkil eder ve idari para cezası ile cezalandırılabilir.
  • eğitimleri İBYS sistemine bildirerek, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına aykırılık yapmamak için önemli bir adım atmış olursunuz10. maddeye bir bakın isterseniz
 

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Mevzuatımızdaki karşılığını tam olarak yazarmısınız
 

OGÜN.

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Mevzuatımızdaki karşılığını tam olarak yazarmısınız
Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet

MADDE 27 – ........................................................

(3) Bakanlık, bu Kanuna göre yapılacak iş ve işlemlere ait her türlü belge veya bilgiyi, elektronik ve benzeri ortamlar üzerinden isteyebilir, arşivleyebilir, bu ortamlar üzerinden onay, yetki, bilgi ve belge verebilir.
 

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet

MADDE 27 – ........................................................

(3) Bakanlık, bu Kanuna göre yapılacak iş ve işlemlere ait her türlü belge veya bilgiyi, elektronik ve benzeri ortamlar üzerinden isteyebilir, arşivleyebilir, bu ortamlar üzerinden onay, yetki, bilgi ve belge verebilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi bakanlık dış genelgesi (Ekte) ile bu sistemin satın alınarak kullanımı zorunlumu......
 

Ekli dosyalar

  • Genelge.pdf
    94.1 KB · Görüntüleme: 24
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.