Ben açamıyorm bu dosyayı açtığım zaman karmakarışık yazılar çıkıyor. sorunun ne olduğunu anlayamadım bana yardımcı olursanız çok sevinirim.eğitim kurumundan gelen ufak tefek sorular ekte bulunmaktadır.
zipli yani sıkıştırılmış formattalar eğer bu program yoksa adresinizi verin ben mail atayımBen açamıyorm bu dosyayı açtığım zaman karmakarışık yazılar çıkıyor. sorunun ne olduğunu anlayamadım bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
çok teşekkür ederim mailimi yazdım geldimi acaba..zipli yani sıkıştırılmış formattalar eğer bu program yoksa adresinizi verin ben mail atayım
http://www.isgfrm.com/depo/notlars/konu24_bakim_ve_onarim_islerinde_guvenlik.pdfSoru-15
Elektrik şebekelerinin bakım, onarım, yenileme işlerine başlamadan önce, bu şebekelerden beslenen tüketicilerde ………. bağlı olup olmadığı araştırılmalı, ……………. olup olmadığı tespit edilmelidir. Cümleyi tamamlamak için aşağıdakilerden en uygunu hangisidir?
a-jeneratör- ters besleme
b-akım-ters besleme
c-jeneratör-akım
d-cihaz-jeneratör
Cevap a
Bu konu tam olarak hangi yönetmelikte geçiyor.Ben bir türlü bulamadım.araştıran varsa paylaşabilir mi çünkü ben farklı hatırlıyorum.
elektrik mühendisi olarak cevabın a olduğunu doğrulayabilirim.Soru-15
Elektrik şebekelerinin bakım, onarım, yenileme işlerine başlamadan önce, bu şebekelerden beslenen tüketicilerde ………. bağlı olup olmadığı araştırılmalı, ……………. olup olmadığı tespit edilmelidir. Cümleyi tamamlamak için aşağıdakilerden en uygunu hangisidir?
a-jeneratör- ters besleme
b-akım-ters besleme
c-jeneratör-akım
d-cihaz-jeneratör
Cevap a
Bu konu tam olarak hangi yönetmelikte geçiyor.Ben bir türlü bulamadım.araştıran varsa paylaşabilir mi çünkü ben farklı hatırlıyorum.
süpersin,tşkler.....arkadaşlar daha incelemedim zaman kaybı olmasın diye direk sizler ile paylaşıyprum elime geçen bilgileri umarım işimize yarar
4857 Sayılı İş Kanunu (24 ve 25 inci maddelerde gösterilen) ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak kaç iş günü geçtikten sonra kullanılamaz?
A. Altı
B. Yedi
C. On
D. Otuz
cem bey bana gülmeyin ama ben bu maddeden hiçbirşey anlamadımDerhal fesih hakkını kullanma süresi
MADDE 26. ---24 ve 25 inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz.
A ŞIKKI...
jeton biraz geç düştü tamamdır anlaşıldıcem bey bana gülmeyin ama ben bu maddeden hiçbirşey anlamadım![]()
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.