Iş Güvenliği Uzmanlığı Belge Sorgulama
- Konbuyu başlatan Orkun ULU
- Başlangıç tarihi
ben dün evrak kayıt ile görüştüm
evrak kayıt numarasını öğrendim
26sında teslim alındı sizden dedim
baktılar, evrak kayıt numarasını söylediler, yeni yasaya göre ücret yatıracak mıyım yatırmayacak mıyım diye sordum
siz yatırmayacaksınız dediler
sorgulama ekranında hala 'belgeniz işlem görmek için bekliyor' yazmakta..
evrak kayıt numarasını öğrendim
26sında teslim alındı sizden dedim
baktılar, evrak kayıt numarasını söylediler, yeni yasaya göre ücret yatıracak mıyım yatırmayacak mıyım diye sordum
siz yatırmayacaksınız dediler
sorgulama ekranında hala 'belgeniz işlem görmek için bekliyor' yazmakta..
Nurdan DAHİ
Banned
- Katılım
- 29 Mar 2012
- Mesajlar
- 618
- Tepki puanı
- 508
- Meslek
- Uzman (C)
evrak kayıt nonuz kaç acaba??
Nurdan DAHİ
Banned
- Katılım
- 29 Mar 2012
- Mesajlar
- 618
- Tepki puanı
- 508
- Meslek
- Uzman (C)
Benimki 15802 miydi neydi unuttum 
27 sinde ellerine ulaşmıştı...
27 sinde ellerine ulaşmıştı...kayıt numarasına göre mi alıyorlar acaba? benimde 15200 lü bişeydi..Benimki 15802 miydi neydi unuttum
Nurdan DAHİ
Banned
- Katılım
- 29 Mar 2012
- Mesajlar
- 618
- Tepki puanı
- 508
- Meslek
- Uzman (C)
evet kayıt numarasına göre, az kalmış sizinkine, gelince haber verin bizede...
- Katılım
- 2 Ocak 2012
- Mesajlar
- 120
- Tepki puanı
- 245
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
22. de belgeelerımı teslım etmıstım belgem geldı ve sozlesmemın onaylanması ıcın tekrar gonderdım bakanlıga dun hem eve hem işyerine posta ole bıldırım gelmıs iş yerlerımizde 70 kişi çalısıyor ve bakanlıgın yazısında aylık mesaılerde dahıl 217 saatin en az 30 saatı bu ısyerınde calısmasında hıcbır sakıncası yoktur yazıyordu. arkadaslarımın bılgısıne
I
izmir
Guest
- Katılım
- 2 Ara 2011
- Mesajlar
- 12
- Tepki puanı
- 0
arkadaşlar merhaba;
benim kayıt numaram 15581 imiş acaba ne zaman sıra bizim belgelere gelir.
benim kayıt numaram 15581 imiş acaba ne zaman sıra bizim belgelere gelir.
- Katılım
- 2 Ocak 2012
- Mesajlar
- 120
- Tepki puanı
- 245
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
belgenın gelmesı yeterlı degıl zseyhan 3 nusha olarak yaptıgın sozlesmeyı bakanlıgın ılgılı bırımıne bıldırdıkten sonra bakanlıgın onay vermesını bekleyeceksın belgenın gelmesını bekledıgın bi bu kadar daha. sozlesmenın onaylandıgına daır yazı geldıkten sonra sozlesme yaptıgın yerde ancak ıs guvenlıgı uzmanı olarak calısa bılırsın ondan once calısamazsın
- Katılım
- 2 Ocak 2012
- Mesajlar
- 120
- Tepki puanı
- 245
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
Görevlendirme belgesi ve sözleşme
MADDE 13 – (1) İSGB’lerde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında; OSGB’lerde çalışan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile OSGB arasında sözleşme imzalanır.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları için görevlendirme belgeleri düzenlenir.
(3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha olarak düzenlenir. Nüshalardan biri işverende, biri OSGB’de kalır, diğer nüsha bildirimle ilgili diğer kanunlardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla beş iş günü içinde işveren veya OSGB’lerce Bakanlığa gönderilir. Sözleşmeler, Ek-3, Ek-4 ve Ek-5’teki örneklerine uygun olarak düzenlenir. Gerekli şartları taşıması halinde elektronik ortamda gönderilen sözleşme veya görevlendirmeler üç işgünü içinde, diğerleri en geç on beş işgünü içinde Bakanlıkça onaylanır. Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapamazlar.
(4) İşyerinin çalışanı olan iş güvenliği uzmanına, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yaptığı süre içinde başka görev verilemez.
(5) Üçüncü fıkrada belirtilen sözleşmelerin feshi halinde, durum hizmet alan tarafından beş işgünü içinde Bakanlığa bildirilir. Görevlendirme zorunluluğu bulunanların yerine otuz gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.
- Katılım
- 2 Ocak 2012
- Mesajlar
- 120
- Tepki puanı
- 245
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
Görevlendirme belgesi ve sözleşme
MADDE 13 – (1) İSGB’lerde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında; OSGB’lerde çalışan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile OSGB arasında sözleşme imzalanır.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları için görevlendirme belgeleri düzenlenir.
(3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha olarak düzenlenir. Nüshalardan biri işverende, biri OSGB’de kalır, diğer nüsha bildirimle ilgili diğer kanunlardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla beş iş günü içinde işveren veya OSGB’lerce Bakanlığa gönderilir. Sözleşmeler, Ek-3, Ek-4 ve Ek-5’teki örneklerine uygun olarak düzenlenir. Gerekli şartları taşıması halinde elektronik ortamda gönderilen sözleşme veya görevlendirmeler üç işgünü içinde, diğerleri en geç on beş işgünü içinde Bakanlıkça onaylanır. Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapamazlar.
(4) İşyerinin çalışanı olan iş güvenliği uzmanına, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yaptığı süre içinde başka görev verilemez.
(5) Üçüncü fıkrada belirtilen sözleşmelerin feshi halinde, durum hizmet alan tarafından beş işgünü içinde Bakanlığa bildirilir. Görevlendirme zorunluluğu bulunanların yerine otuz gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.
MADDE 13 – (1) İSGB’lerde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi durumunda bu kişilerle işveren arasında; OSGB’lerden hizmet alınması durumunda OSGB ile işveren arasında; OSGB’lerde çalışan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile OSGB arasında sözleşme imzalanır.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları için görevlendirme belgeleri düzenlenir.
(3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha olarak düzenlenir. Nüshalardan biri işverende, biri OSGB’de kalır, diğer nüsha bildirimle ilgili diğer kanunlardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla beş iş günü içinde işveren veya OSGB’lerce Bakanlığa gönderilir. Sözleşmeler, Ek-3, Ek-4 ve Ek-5’teki örneklerine uygun olarak düzenlenir. Gerekli şartları taşıması halinde elektronik ortamda gönderilen sözleşme veya görevlendirmeler üç işgünü içinde, diğerleri en geç on beş işgünü içinde Bakanlıkça onaylanır. Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapamazlar.
(4) İşyerinin çalışanı olan iş güvenliği uzmanına, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yaptığı süre içinde başka görev verilemez.
(5) Üçüncü fıkrada belirtilen sözleşmelerin feshi halinde, durum hizmet alan tarafından beş işgünü içinde Bakanlığa bildirilir. Görevlendirme zorunluluğu bulunanların yerine otuz gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.