Kamuda Çalişan Uzmanlara Ücret Ödenebilecek

şimşek

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Şub 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
30
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kurum olarak İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri hekimlerinin ücretlerinin ödenmesi konusunu Maliye Bakanlığına yazdık. cevap bekliyoruz. Hangi kalemden nasıl ödeyeceğimiz belirtilince ödeme yapacağız.
 

esrekar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Mar 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kurum olarak İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri hekimlerinin ücretlerinin ödenmesi konusunu İSSGM cevabı var arkadaşlar...
yani genel müdürlüklerde maliyeye sormaya gerek yok...
 

Ekli dosyalar

  • tcdd ye isggm nün tl ödemesi yapılabilir yazısı.doc
    255.5 KB · Görüntüleme: 204
H

hancsc

Guest
Arkadaşlar, ben bir belediyede İSG uzmanı olarak çalışıyorum. Maliyeden işçiler için ücret ödenebileceğine dair kurumum onay aldı. Anlaşılacağı üzere ücret alınması ile ilgili bir sıkıntı yok. Diğer arkadaşların belirttiği gibi bu durum sadece işçi ve sözleşmeli memur yani sgk ya tabi olanlar için geçerli. 657 için 2016 yı bekleyeceğiz.
 

şimşek

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Şub 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
30
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
maliyenin yazısını paylaşırsanız makbule geçer.
 

esrekar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Mar 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Maliyeden işçiler için ücret ödenebileceğine dair kurumum onayını paylaşabilir miyiz.
 

Mustafa Cebecii

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Tem 2014
Mesajlar
14
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar.bende halk sağlığı bünyesinde kimyagerim.uzman olarak görevlendirildim.ildeki bütün tsmlerin eğitimini vericem ve risk analizini yapıcam ama ekstra ödeme falan yok bizde de.ilerde olabilir diyolar bizde bekliyoruz.aynı zamanda osgb ler gibi esnafa da hizmet veriyoruz.hayırlısı hakkımızda.bu arada daha önce tsmlere bu eğitimleri veren var mı? elindeki slaytları paylaşabilir mi?
 

can61

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ocak 2013
Mesajlar
28
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman Adayı (C)
merhaba arkadaşlar.bende halk sağlığı bünyesinde kimyagerim.uzman olarak görevlendirildim.ildeki bütün tsmlerin eğitimini vericem ve risk analizini yapıcam ama ekstra ödeme falan yok bizde de.ilerde olabilir diyolar bizde bekliyoruz.aynı zamanda osgb ler gibi esnafa da hizmet veriyoruz.hayırlısı hakkımızda.bu arada daha önce tsmlere bu eğitimleri veren var mı? elindeki slaytları paylaşabilir mi?
hangi ildesiniz mustafa bey ? kendi isteğinizmi özele hizmet yoksa kurum zorlamasımı hekimler bile yan çizerken sizinki iyi cesaret ücrette yok umarım hayırlısı olur
 

uzmancan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
215
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Tehlike grubunda yer alan meslek lisesindeyiz.500 staj ogrencimiz var ve bize iş guvenliği uzmanını sisteme girin seklinde calisma sosyal guvenlik bakanlıgındn yazı geldi aradık bakanlıgı öğrencilerin sigortasının tarafımızca yapıldıgı icin sorumlu oldugmuzu bildirdiler. tehlike grubuna 500 uzeri calısanların 844 iş yerine gonderilmiş bu durumda olan kamudaki yerler varmı ve bizde bu parayı alabilirmiyiz.hatırlatma artık 1200 civarı degil alınack ucret maas atsayısı 1,0275 ve 200 80 saat ile carpınca 1644 civarı ediyor .. bu bence mulga 81 madde tehlike sınıflarında olanlar yararlanabilecek

CEVAP :

1, 2o5274 .........2014 yılı taban aylık katsayısıdır.
0, 076998............2014 yılı aylık maaş katsayısıdır.
Sonuç: 200 × 80 × 0, 076998 = 1231, 968 TL. eder.
İyi çalışmalar dilerim.
 

Ercan Mattaoğulları

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ocak 2013
Mesajlar
190
Tepki puanı
283
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
merhaba arkadaşlar.bende halk sağlığı bünyesinde kimyagerim.uzman olarak görevlendirildim.ildeki bütün tsmlerin eğitimini vericem ve risk analizini yapıcam ama ekstra ödeme falan yok bizde de.ilerde olabilir diyolar bizde bekliyoruz.aynı zamanda osgb ler gibi esnafa da hizmet veriyoruz.hayırlısı hakkımızda.bu arada daha önce tsmlere bu eğitimleri veren var mı? elindeki slaytları paylaşabilir mi?
Mustafa bey ildeki tüm TSM lerin Risk Analizine ve Eğitim Belgelerine sizle beraber gönüllü olarak imza atabilecek bir işyeri hekimi de var mı?
 

h. mehmet şenlenmiş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (B)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞIMADDE 6
...
(10) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakatı ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilecek personele görev yaptığı her saat için 150 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme yapılır. İlave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğratılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz."



Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel ifadesi uzman olan kişinin kamuda memur yada işçi personel ayrımına neden olmaz ... görevlendirilen işçi personel yada meur personel olsun hepside ödemeyi alır ...
 

h. mehmet şenlenmiş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (B)
ücretlerin ödemesi başlandı .........ancak bazı kurumların yönetim kurumları hala nazzz yapıyor ...........bir türlü onay vermiyorlar ...
 

h. mehmet şenlenmiş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (B)
maliyenin bu konuda resmi yazısı yayınlandı .........isteyen arkadaşlara gönderebilirim........
 

h. mehmet şenlenmiş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (B)
taşereon firma kendi hizmetini kendisi alacak ........sgk sicil nosu olan her firma bu hizmeti ya kendi bünyesinde yada hizmet alımı yoluyla yapacak ....devlet sadece denetlemekle yükümlüldür alt işvereni ....
 

h. mehmet şenlenmiş

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (B)
Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakatı ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilecek personele görev yaptığı her saat için 150 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme yapılır. İlave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğratılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz."

Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel ifadesi uzman olan kişinin kamuda memur yada işçi personel ayrımına neden olmaz ... görevlendirilen işçi personel yada memur personel olsun hepside ödemeyi alır ...
 

polat1980

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Nis 2012
Mesajlar
42
Tepki puanı
16
]tasarıda 200 rakamı 150 mi oldu? bir de taslakta bu maddeyi göremedim

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞIMADDE 6
...

(10) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakatı ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilecek personele görev yaptığı her saat için 150 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme yapılır. İlave ödeme damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğratılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz."


Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel ifadesi uzman olan kişinin kamuda memur yada işçi personel ayrımına neden olmaz ... görevlendirilen işçi personel yada meur personel olsun hepside ödemeyi alır ...
 

Hüseyin51

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ara 2014
Mesajlar
39
Tepki puanı
33
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
merhaba , yasada der ki asli işlerinin "Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. " OGRETMENIN Asli görevleri derse girmek, aldıkları ders saati ,belirlenen çalışma süresini ifade etmez memurlar 8-17 çalışma süresidir ders bitimi kalan süreler 80 saati tamamlayabilir. sizler haftalık 40 saat kamuda calışıyorsunuz ozaman mantıga gore 80 saati fazla mesai olarak almak olarak verilecegi dusunuyorsunuz.eger 80 saat ile sınır koyulursa ogretmen arkadaslar ekders almaz bunu alır 1700 civarı getiri varken gıdıp ekderse bakmaz . hemen 1700 oluemu sacmalamış derseniz hesaplayın memur maaş katsayısı arttı goreceksiniz rakamı .
arkadaşlar 2015 ocak maaş katsayısı 0,079308 dir bunu 150 ile çarptığımızda 11,89 yapıyor aylık alınan saat ücreti 80 ile çarptığımızda 951,79 T.L. yapmaktadır yani burda 1700 T.L. abartılı olmuş
 

uzmancan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
215
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar 2015 ocak maaş katsayısı 0,079308 dir bunu 150 ile çarptığımızda 11,89 yapıyor aylık alınan saat ücreti 80 ile çarptığımızda 951,79 T.L. yapmaktadır yani burda 1700 T.L. abartılı olmuş
-------------------------------------------------------------------
CEVAP:

1/1/2015-30/6/2015 döneminde geçerli olmak üzere;

a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,079095), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (1,23858), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,025081) olarak uygulanır.
-----------------------------
CEVAP :

0,079095 (2015 yılı aylık maaş katsayısı)X 80 X 200 (150..! değil);=1265,52 Tl.

İyi çalışmalar dilerim.


(NOT:Daha önce,bu konuda,forumda paylaştığım benzer bir cevap mesajımı da ekledim..
"


Tehlike grubunda yer alan meslek lisesindeyiz.500 staj ogrencimiz var ve bize iş guvenliği uzmanını sisteme girin seklinde calisma sosyal guvenlik bakanlıgındn yazı geldi aradık bakanlıgı öğrencilerin sigortasının tarafımızca yapıldıgı icin sorumlu oldugmuzu bildirdiler. tehlike grubuna 500 uzeri calısanların 844 iş yerine gonderilmiş bu durumda olan kamudaki yerler varmı ve bizde bu parayı alabilirmiyiz.hatırlatma artık 1200 civarı degil alınack ucret maas atsayısı 1,0275 ve 200 80 saat ile carpınca 1644 civarı ediyor .. bu bence mulga 81 madde tehlike sınıflarında olanlar yararlanabilecek
CEVAP :

1, 2o5274 .........2014 yılı taban aylık katsayısıdır.
0, 076998............2014 yılı aylık maaş katsayısıdır.
Sonuç: 200 × 80 × 0, 076998 = 1231, 968 TL. eder.
İyi çalışmalar dilerim. )
 

Hüseyin51

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ara 2014
Mesajlar
39
Tepki puanı
33
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
ben anlamadım uzmancan bey, şimdi kanunda maaş katsayısı ile 150 çarpımından bahsediyor 200 nerden çıktı memur maaş katsayısıda 2015 için 0,79 belirlenmiş açıklarsan sevinirim. iyi çalışmalar
 

uzmancan

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2013
Mesajlar
231
Tepki puanı
215
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ben anlamadım uzmancan bey, şimdi kanunda maaş katsayısı ile 150 çarpımından bahsediyor 200 nerden çıktı memur maaş katsayısıda 2015 için 0,79 belirlenmiş açıklarsan sevinirim. iyi çalışmalar


CEVAP:
1-)

Kanunda 200 yazıyor.
Taslakta ise 150.
hesap ; yürürlükteki kanuna maddesine göre yapılmıştır.
(200 de buradan çıkmış oluyor..!)


İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU



Kanun Numarası : 6331

Kabul Tarihi : 20/6/2012

Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52

İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları


MADDE 8 –(1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür.

(2) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.

(3) Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.

(4) Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.

(5) İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmalarışartı aranır. Bakanlık, iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin görevlendirilmesi konusunda sektörel alanda özel düzenleme yapabilir.

11652



(6) Belirlenen çalışma süresi nedeniyle işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; işveren, işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda, çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.

(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmalarışartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık toplam seksen saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz.

(8) Kamu sağlık hizmetlerinde tam süreli çalışmaya ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin işyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilmelerinde ve hizmet verilen işyerlerinde çalışanlarla sınırlı olmak üzere görevlerini yerine getirmelerinde, diğer kanunların kısıtlayıcı hükümleri uygulanmaz.

(-Maliye Bakanlığı ;
memur aylık katsayısı, 0,79 değil,bu nereden çıktı?

ocak 2015 itibarıyla ( 14 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 'Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme metninde; 01/01/2015-30/06/2015 döneminde geçerli olmak üzere; aylık katsayısı (0,079095), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (1,23858), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,025081) olarak belirlenmiştir.) 0,079095 dur.

200x80x0,079095.....=1265,52 tl.olur bundan da sadece damga vergisi kesilir(2014 için....binde 7,59...).
1265,52 x7,59/1000=9,6 Tl.
1265-9,6= 1255,4 TL olur.
damga vergisi kesintisinin , 2015 yılın için yapılan artış ile,15 Tl olacağını var sayarsak...
1265-15=1250 net ele geçen meblağ olur.

(NOT:HESAPLAMALAR 20.12.2012 İTİBARI İLE YAPILMIŞTIR)

 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.