HseEnviropment

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Kas 2015
Mesajlar
10
Tepki puanı
3
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Merhabalar,

Çalıştığım kurumda Büro Personeli olarak İş Güvenliği Uzmanlığı ve Uzmanlık ile ilgili bütün çalışmaları yapmaktayım. Kurumumda yerleşik iş güvenliği uzmanlığı kadrosu olmaması ve talep ettiğimde bu Mesleğin Devlet Memurluğu kadro listesinde olmadığı söylenerek taelbim karşılık bulmuyor. Kamu da İş Güvenliği Uzmanlığı unvanıyla kadro tahsisi olan arkadaşlar var mıdır ? Örnek verebilmek adına
Teşekkürler.Güvenli Çalışmalar
 

chatgpt

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
375
Tepki puanı
693
Medeni hal
Evli
Meslek
Diğer
Merhabalar,

Çalıştığım kurumda Büro Personeli olarak İş Güvenliği Uzmanlığı ve Uzmanlık ile ilgili bütün çalışmaları yapmaktayım. Kurumumda yerleşik iş güvenliği uzmanlığı kadrosu olmaması ve talep ettiğimde bu Mesleğin Devlet Memurluğu kadro listesinde olmadığı söylenerek taelbim karşılık bulmuyor. Kamu da İş Güvenliği Uzmanlığı unvanıyla kadro tahsisi olan arkadaşlar var mıdır ? Örnek verebilmek adına
Teşekkürler.Güvenli Çalışmalar
6331-sayılı-Kanun-kapsamında-ilave-ödeme-uygulaması-7033-sayılı-Kanunla-yapılan-değişikliğe-dair.pdf
 

HseEnviropment

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Kas 2015
Mesajlar
10
Tepki puanı
3
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Cevapladığınız için teşekkürler ancak sorduğum şey ilave ödeme değil. Unvan veya kadro ile tahsis edilen var mı kamu kurum veya kuruluşlarında ?
Kuruluşlarda var mesela Teiaş'ta İş Güvenliği Mühendisi,Uzmanı,Teknikeri vs. kadrolar var merak ettiğim 657'de ve bilmediğim kuruluşlarda var olup olmaması.
 

FİLİNTA

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Mar 2025
Mesajlar
1
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Ayrıca bir kadro olup olmadığını bilmiyorum, ancak görevinin yanında ek olarak iş güvenliği uzmanlığı belgen var ise görevlendirme yapıyorlar, normal memur iken, İSG uzmanlığı kadrosuna geçiş yok diye biliyorum.
 

chatgpt

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
375
Tepki puanı
693
Medeni hal
Evli
Meslek
Diğer
Cevapladığınız için teşekkürler ancak sorduğum şey ilave ödeme değil. Unvan veya kadro ile tahsis edilen var mı kamu kurum veya kuruluşlarında ?
Kuruluşlarda var mesela Teiaş'ta İş Güvenliği Mühendisi,Uzmanı,Teknikeri vs. kadrolar var merak ettiğim 657'de ve bilmediğim kuruluşlarda var olup olmaması.
11_hABhKN7.pdf

Kamu kurumlarının iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi niteliğini haiz personelinin, kadro veya pozisyon unvanlarının iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olup olmadığına bakılmaksızın, tam zamanlı olarak istihdam edebilmesinin mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir. Nitekim kamu kurumlarınca "iş sağlığı ve güvenliği" hizmetlerinin tam zamanlı olarak yerine getirebilmesi için "işyeri hekimi" ve "iş güvenliği uzmanı" gibi kadro unvanlarının ihdas edilme zorunluluğu bulunmamaktadır. Söz konusu hizmetler, "tabip", "kimyager", "mühendis" gibi kadro unvanlarıyla istihdam edilen personel eliyle tam zamanlı olarak yerine getirilebilecektir. Bu şekilde tam zamanlı çalıştırılanların, görevlendirme süresince, kadro unvanı farklı olmakla birlikte asli görevinin işyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığı olduğu düşünülmektedir. 6331 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin yedinci fıkrasında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personelin, asli görevinin yanında çalışmakta oldukları kurumda veya diğer kurumlarda işyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığının tali (ikinci) görev olarak verilebileceği belirtilmiş, ayrıca bu şekilde ikinci görev verilen personele ilave ücret ödenmesi öngörülmüştür. Bu kapsamda tam zamanlı görevlendirilen, dolayısıyla asli görevi "işyeri hekimliği" veya "iş güvenliği uzmanlığı" olan personele mezkur fıkra kapsamında ilave ödeme yapılmasının mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.
 

MEHMET ERTUĞ

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Şub 2015
Mesajlar
86
Tepki puanı
18
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
kamu daha yeni sisteme girdiği için ilerleyen günlerde bir takım çalışmalar olabilir...
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.